如果男篮世界杯美国队无缘8强，那些NBA球员会收到什么样的“待遇”？
导读：男篮世界杯第二轮的8强争夺战当中，I组的波兰队以79-74的比分险胜俄罗斯队、阿根廷队以87-67的比分赢了委内瑞拉，这些4连胜的队伍得以直接晋级八强，波兰在预选赛A组的小组赛中以3分优势险胜中国队；J组的塞尔维亚队90-47的悬殊比分大胜

男篮世界杯第二轮的8强争夺战当中，I组的波兰队以79-74的比分险胜俄罗斯队、阿根廷队以87-67的比分赢了委内瑞拉，这些4连胜的队伍得以直接晋级八强，波兰在预选赛A组的小组赛中以3分优势险胜中国队；J组的塞尔维亚队90-47的悬殊比分大胜波多黎各队、西班牙队以67-60的比分打败意大利队，这些队伍也达成了4连胜，顺利的晋级了八强，这也就代表了阿根廷、波兰、和西班牙等等队伍能够全部进入四分之一决赛，但是对阵的具体情况暂时还没有确定。

米尔斯、德拉、英格尔斯等等带领澳大利亚队进行了一场艰苦的战斗，最后一节打出优势胜利，也就阻止了打败本届更大黑马多米尼加能够提前晋级到8强行列当中；接下来，巴图姆、戈贝尔等等5名NBA球员打败了小萨博尼斯和瓦兰丘纳斯带领的的立陶宛队，凭借着4连胜的成绩顺利进入了八强行列。

K组的世界杯可谓神仙打架，美国队是全NBA的阵容，美国队顺利击败了上届MVP的字母哥带领的希腊队，也凭借着4连胜挺进了8强行列；目前为止，塞尔维亚、阿根廷、波兰、澳大利亚、法国、西班牙和美国共7支球队已经都凭借着4连胜的成绩晋级8强。

今年的男篮世界杯当中一共有54名现役NBA的球员参加比赛，截止目前，已经淘汰掉了20名NBA球员。现在世界杯8强的位置还剩最后一个，他将在K组里产生，必然是希腊、捷克和巴西三个当中的一个。

现在的NBA工资上限是4950万美元！

NBA的工资制度。

工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。

第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的 *** 谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。

第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。

奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。

下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。

拉里·伯德例外条款（Larry·Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在1997—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了125%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨125％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。

选秀规则是这样的/

NBA选秀分为两轮，各支球队挑选球员依据一些预定的规则进行。 上个赛季没有进入季后赛的14支球队获得最靠前的14个首轮选秀权。 这些球队选秀前参加一次抽签，决定每支球队的选秀顺序。 上个赛季杀入季后赛的16支球队获得首轮以后的16个选秀权，这16支球队的抽签顺序则依据他们在常规赛的战绩定，越绩越差的球队选秀顺位越为靠前。 因此上个赛季常规赛战绩更好的球队的选秀位置就会排在最后。值得一提的是，2004年的选秀会当中，选秀顺位排在最后一位的并非最后获得总冠军的底特律活塞队，而是常规赛战绩排在之一位的印第安那步行者队。

第二轮选秀的顺序和之一轮相同。但是NBA球队允许在赛季球员交易市场上拿他们第二轮选秀的权利作为交易筹码从其他球队换来自己需要的球员。所以第二轮选秀则要看各支球队的第二轮选修资格的交换情况，才能确定。

NBA的每一支球队都必须在整个选秀大会的过程当中至少挑选一名新秀球员。 同时，NBA联盟的规则也禁止任何一支球队把他们未来连续两年的首轮选秀权都拿去交易。 这一规则的出台部分原因是因为20世纪80年代初克里弗兰骑士队的运作，在1980年至1983年期间，特德-史泰平(TedStepien)是克里弗兰骑士队的老板，他操作的一系列颇有问题的球员交易让骑士队付出了好几年都没有首轮选秀权的代价，史泰平的这些失败的球员交易运动几乎毁了骑士队，最终NBA不得不向史泰平施加压力，让他出售骑士队，然后由克里弗兰当地的一位富豪古登-甘德(Gordon Gund)当上了骑士队的老板，为了促成这笔交易，NBA给了骑士队几个未来的奖励选秀权。这条规则只对“未来”选秀权有效。

举个例子：在99-00赛季，球队可以把00年的之一轮选秀权送走，不论他们是否在99年选秀中拥有之一轮选秀权，因为99年的选秀权已经不是“未来”选秀权。但他们不能把00和01年的之一轮选秀权都交换出去。许多球队“隔年”卖选秀权，就是这个道理。另外，球队手上只要拥有一个该年之一轮选秀权，不论是他们自己得也好，还是在转会中从别的球队手上的得来的，都可以做数。只要有一个，把其他的都卖掉也没有关系。

NBA选秀抽签

NBA主管人员委员会于1984年6月在盐湖城举行会议，当时他们投票决定无缘进入季后赛的球队选择之一轮新秀的顺序。这一制度始于1985年。而在此之前的1966-1984年之间，东西部战绩最差的球队将通过抛硬币决定谁获得首先选秀的权力。

在NBA选秀抽签当中，常规赛战绩最差的球队最有可能获得之一选秀权，而无缘进入季后赛的球队中战绩更佳的则机会最小。抽签将决定更先三支球队的选择权顺序而已，而剩下的无缘进入季后赛的球队则按照常规赛的战绩倒序进行选择。

在抽签仪式中， 主持人会把编号为1-14号的14个乒乓球放在一个鼓型容器中。从14个球中随意抽出4个球可以产生1001种可能的组合情况，这当中不考虑选择的先后。在抽签之前，参加抽签的球队按照他们的常规赛排名获得1000种组合情况。4个乒乓球会被依次抽到容器的顶部以组成一个四位数的组合，获得这一组合的球队将获得头号选秀权。随后，这4个乒乓球将被送回容器底部，随后再重复之前的情况以决定二号和三号选秀权谁属。如果抽出的组合情况不在分配的范围之内，那么抽签将重新进行。

选秀行话

所谓的乐透区：在NBA首轮14位选秀过后，参加季后赛的球队将按照他们在常规赛的战绩倒序依次获得选秀权。在第二轮，所有球队都将按照常规赛的战绩倒序进行选择。所以前14位就是乐透区 拥有乐透区保护条款

球场神鹰(Ball Hawk)：防守意识很强的球员，总渴望从对方手中断球。

未来之星(Can‘t Miss Prospect)：篮球技术和身体条件方面都很有潜力的他日之星。

大个子球员(Can‘t Teach Size)：这一词组用以解释为什么球队会选择高大队员，他们总是联盟中的抢手货。NBA球队通常都认为被选中的高大队员能随着时间推移改善其技术。另一句俗话说得好：如果你要犯错的话，那么就犯个‘大‘错吧！

NBA体格(NBA Body)：身体条件非常强健，足以承受NBA比赛强力对抗的球员。比如：新泽西网队的肯扬-马丁是最近几年中一位刚刚踏出大学校园后便可以和许多NBA强力前锋进行身体对抗的选秀状元。

篮球嗅觉灵敏者(Nose for the Ball)：篮板球好手。

工程(Project)：一位有极大潜力的未经良好培训的球员。球队一般按照选秀排名和球队的状况来选择需要的工程。以赢得更多比赛为短期目标的球队很可能选择已经成名或高年级的大学球员，而不会选择那些尚未证明实力的球员。

球场阅读者(Sees the Floor)：能在进攻发生之前做好预测并传出好球的球员。

躲闪能力(Separation):这是一个球探术语，用以形容那些进攻球员在跳起投篮时看起来和防守者分离后能视野无阻地瞄准篮框的球员。球探们通常把这看成评估球员得分能力的指示剂。

沉睡者(Sleeper)：被低估实力的球员。

抢风头者(Steal)：一位比原定排位较后被选中的球员，但却在日后的NBA比赛中比在他之前选中的球员更出色。

中间人(Tweener)：这是从在之间一词中派生而来的。比如说，当一个球员的身高在后卫和前锋之间的话 ，我们就可以把他称作中间人。一般而言，一个中间人拥有高大球员的技术，但却只有一般后卫的身高。

不可触摸者(Untouchable)：这是指一名球员或选秀位置。通常是指头号位置，一般情况下不会被球队交换。

进步空间(Upside)：一名长时间内都有发展潜力的球员。拥有进步空间的球员通常都具备相当不错的硬件，包括身高、弹跳能力、手臂长和脚步移动快。这些球员需要经历一些磨练和经验后才能成为出色的NBA球员。

高中毕业球员申请须知

(a) 一位定居在美国并已完成高中学业的球员，可在选秀开始的45天前向NBA发出书面通知， 在表达他放弃进入大学继续学业的意愿后，便可以获得参加NBA选秀的资格。一旦这名球员被任何一支NBA球队选中，那么以下的规则将适用：

(i)根据下面(b)的规定，如果该名球员不参加大学篮球队，那么他将获得参加NBA选秀的资格。 在他宣布放弃大学入学机会之日到他获得参加选秀资格之日期间，如果一支NBA球队每年按要求向该球员发出邀请，那么该球队将是唯一能与他签订球员合同的球队。

在这部分内容当中， 一旦该名球员在获得NBA选秀资格后未宣布放弃参加大学篮球队资格的，那么这次选秀对他而言将选秀则被看作是二选。

以二选的资格被选中的球员将遵守适用的规则。 如果该名球员在选秀中因为放弃大学篮球资格而被挑选后、未和挑选他的球队签订球员合同，也未能在二选中被挑选的球员(在之前的语句中作出过解释)，我们称之为新人自由球员。

(ii) 如果该名球员参加大学篮球队，那么一旦他之后宣布放弃继续在大学篮球队效力的机会的，他仍可以获得NBA选秀资格。 届时，曾经在选秀中选择他、并每年按要求向该球员发出邀请的NBA球队将保留在选秀之日一年后和他进行商讨并签订球员合同的优先权。

在这部分内容当中，一旦该名球员在获得NBA选秀资格后未宣布放弃参加大学篮球队资格的，那么这次选秀对他而言将被视作初选，下一次的选秀则被看作是二选。以二选的资格被选中的球员将遵守适用的规则。

(b) 一位定居在美国并已完成高中学业的球员，如果不具备参加NBA选秀的资格并和一支美国以外的职业篮球队签约的，他将有资格参加下一次的NBA选秀。 如果被选中，他将被看作是以上第四节中定义的球员。在这小节的内容当中，职业篮球队表示任何一个国家内向一位为他效力的篮球运动员支付任何类型的、超过一般生活支出的金钱或赔偿的篮球队

海外球员参加NBA选秀的规则

(a)在这节的内容当中， 一名海外球员是指任何定居在美国之外的业余或职业篮球运动员。 (b)一名海外球员在达到22岁后便有资格参加NBA选秀。任何超过22岁以及在22岁生日当年未曾在选秀中被挑选的球员，我们称之为新人自由球员。

(c)尽管有以上(b)小节的规定， 一名未曾在美国参加过大学篮球队的海外球员仍可以在其未满22岁生日时获得参加选秀的资格：

(i) 他必须在选秀进行之前至少年满18岁 ；

(ii)他 必须在选秀开始的45天前向NBA发出书面通知， 表达希望获得参加选秀资格的意愿。

(d)一名海外球员如果在选秀之前的赛季效力美国的大学篮球队，那么他就必须遵守以上第5节有关继续完成或放弃在大学的学业的规定。

挑选球员

所有的美国球员都可以在他们大学毕业之后自动进入NBA选秀。 美国球员还可以在他们高中毕业之后至他们完成大学学业之间这段时间宣布参加选秀。 NBA设立两个球员宣布参加选秀的日期，所有希望参加选秀的球员并不会自动符合选秀条件，他们必须在之一个宣布参加选秀日之前或者当天宣布参加选秀。在此之后，NBA会为那些未来可能参加选秀的球员设立几个选秀前的训练营，让球员们在训练营里向联盟球队展示他们的能力与技巧。 任意一名球员都可以在最后的宣布参加选秀日之前做出决定把自己的名字撤回，决定不参加当年的选秀，最后宣布参加选秀日在选秀大会之前的一个星期。 这一点对大学在读球员很重要，因为他们在之一个宣布参加选秀日或之前宣布参加选秀的话他们将不会失去他们的大学学习资格，而如果他们到最后的宣布参加选秀日才正式宣布参加选秀的话，不管最终有没有NBA球队选中他们，他们都将会丢掉进一步在大学学习的机会。还有一点就是 如果一名球员和经纪人签约的话，那么他就将会自动结束大学学业。

当一名球员在首轮选秀被选中时，选中他的球队必须和他签定一份期限至少为一年的合同，而在第二轮被选中的球员所在的球员球队则可以“拥有”这名球员三年时间，但是球队不一定要和他们签约。

球员在选秀大会上越早被选中的话，他的身价就越高。选秀大会上之一个被选中的球员通常被称为“状元”，他们通常都是所有参加选秀的球员当中最为优秀的

姚明的工资给国家多少

简墨0k1

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姚明打球工资

姚明打球9年赚的工资是多少？看上去很多，细算下来却真不多！

姚明是中国人气更高的球员，因为有他的存在，曾经默默无名的休斯顿火箭一举成为了中国最热门的球队，也正是由于他的存在，NBA成功打开了中国市场。姚明在NBA一共打了9年的球，根据数据显示：这9年姚明一共得到了9339万美元的工资。但这只是表面数据，姚明真正拿到手的钱比这少很多。

姚明不同于其他球员，他的职业生涯里只跟休斯顿火箭队签下了两份合同，一份是还未出名时签的，那时他的工资是4年1800万美元，还有一份合同是他巅峰时期所签的，这时工资就高多了，为5年7600万美元。所以姚明在9年的职业生涯中，他一共拿到了9339万美元的工资，但真正拿到手的绝对没有这么多。

篮球和足球一样，一直备受年轻人的喜爱。NBA作为全球收纳最多更优秀的篮球运动员的组织，更是很多职业篮球运动员向往的殿堂。NBA里的科比、奥尼尔大家一定都不陌生，我们国家的CBA也是收纳了我国更优秀的篮球运动员们，而且CBA也很被NBA看中，有很多运动员是从CBA中被看中再加入NBA的。其实大家想加入NBA除了是想出名和结交著名球星之外，可能还有一部分原因是因为NBA的待遇很好。

王治郅的体能

王治郅在NBA打了5年，大家都很好奇他如今每月能领多少退休金，说出来大家可别不信。王治郅从NBA拿到的退休金每月能达到1530美金，这换算成人民币也是一笔客观的退休金，再加上王治郅在国内有自己的工作，也有酬劳，这两份薪资加在一起可以给王治郅的家庭提供很好的生活保障了。

天上不可能掉馅饼，所以王治郅能拿到这么多薪资也离不开自己自身的努力。众所周知，做运动员是非常辛苦的，他们通常要比别人付出更多的汗水。一场正式的比赛前，王治郅都要经过一天又一天重复的魔鬼训练。这些训练每天都一样，十分枯燥有十分辛苦，但是王治郅从来没有喊过苦，也只有熬过这魔鬼的训练才能拥有超人的耐力和体能啊。

王治郅的实力

王治郅除了在体能上有优势，更在对篮球的领悟力上有优势。打篮球也不能只是一味地运用蛮力，动脑子才是取胜的关键。王治郅就很好地将体能和理解力结合在了一起，再加上他在赛场外年复一年的艰苦训练，让他最终能进入到NBA。其实很多球迷喜欢把王治郅和同样也进了NBA的周琦进行比较。现在来看，王治郅简直就是完胜周琦。

进入NBA后，NBA对所有球员的待遇都是非常好的，除了该给的工资以外，NBA为了防止球员在退役以后因为各种原因破产还出台了养老金政策。王治郅就享受到了这一政策，所以现在他的生活质量非常好。NBA人性化的政策更加吸引大家了，相信往后NBA的选拔将会更加严格。那些冲着NBA利益去的球员们可要好好加油了。最后，还是要为王治郅这么多年付出的努力鼓掌，祝愿他生活越来越好。

NBA球员的年薪，对单个球员个体，有顶薪的限制；对球队有工资帽和奢侈税的限制。

NBA工资帽是NBA最著名工资限制条款，其含义是球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。飞人迈克尔-乔丹在1997-98赛季创纪录3314万美元年薪，当时球队工资帽2690万美元，一人薪资比全队还要多，历史上绝无仅有的情形。

那个时候联盟平均工资才有245万美元。之后劳资协议补充了很多限制，出现了顶薪的概念，薪资增涨幅度也做了具体的规定。

从2011年开始来看看单赛季联盟薪资榜情况。科比-布莱恩特连续5年占据榜首，除了2013-14赛季短暂超过3000万美元之外，其余的4年没有超过2800万美元。当时能够拿到千万年薪已经非常了得。

2016年NBA工资帽从7000万美元暴涨至9414万美元，意味着顶薪球员能够多拿到将近千万年薪。詹姆斯签下一份2+1合同，年薪达到3096万美元，成为乔丹之后薪资更高的球员。

工资帽暴涨不是昙花一现，每年的数额越来越多。2017年夏天，斯蒂芬-库里签下5年201亿美元超级顶薪合同，预订了未来五年单赛季薪资之一名。

2017-18赛季库里年薪达到3468万美元，超越乔丹成为联盟历史上单赛季薪资更高的球员，而且2019-20赛季将成为之一位薪资4000万美元的球员。

扩展资料

1、NBA球员年薪限定（工资帽）的由来：

与足球联赛不同，NBA是一个没有升降级的封闭联赛，所以他们必须有自己的规定来保持整个体系的“生态平衡”，让没钱的球队也有自己的生存空间，避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生。总之一句话就是，在NBA，花钱也要受到各种限制，为了限制花钱，NBA引入了工资帽和奢侈税两个概念。

2、NBA2019-20赛季与2020-21赛季的预计工资帽：

2019-20赛季的预计工资帽以及奢侈税起征线分别为109亿美元与132亿美元，2020-21赛季的预计工资帽以及奢侈税起征线分别为118亿美元与143亿美元。

2019-20赛季的预计工资帽以及奢侈税起征线跟联盟在6月份发给各队的通告相同，而2020-21赛季的预计工资帽以及奢侈税起征线则比先前的通告高出15%，即200万美元。

NBA官网-2019-20赛季与2020-21赛季预计工资帽

-NBA工资帽

　　令人吃惊的是，NBA早在成立的之一个赛季（46-47）就有了工资帽。那时候的工资帽是5万5000美元，而大多数球员的年薪是4000-5000美元（大球星Joe Fulks收入8000块，而Tom King赚得最多，16500块，因为他是底特律猎鹰队的球员兼公关主管和业务经理）。

　　现代的NBA工资帽从84-85赛季开始实行，当时是360万元。每年稳定递增大约1到2百万，94-95赛季达到1596万。同NBC签了巨额的电视转播合同之后，工资帽在95-96赛季陡增到2300万，97-98赛季是2690万，这是上一届劳资条款的最后一年（十三年内工资帽上升了747%）。 ABC/ESPN的电视转播合同在02-03赛季生效，在六年内带来46亿的收入，但是在02-03赛季比NBC在01-02赛季要支付得少一些。所以，工资帽在02-03赛季之一次走低。

　　工资帽

　　“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48％后的收入除以NBA一共的29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。这个48％有他的道理，因为球队招兵买马要花钱，但是俱乐部其他员工、官方联盟的支出也要钱，经过历年的统计，认为48％的钱花在球员身上是适当和合理的。48％既尊重了球员作为NBA更大资本应得到的尊重，也给予了适当的限制。道理很简单，如果没有这个工资帽，那NBA可就乱了套，有钱的老板可以开出天价，哄抬市场，势必造成NBA“物价市场”的混乱，形成垄断现象。不过，考虑到自由竞争的特性，NBA工资帽并不是一顶无情无义的“硬钢盔”，而是一顶充满弹性的多用途“尼龙帽”，要想超出工资帽就要用到例外条款

　　超出工资帽的“例外”

　　球队工资帽是有弹性的，也就是允许超出工资帽的“例外”。这些“例外”给一个工资达到或接近封顶总额的球队一条不大不小的生路。最重要的有 “续签自身队员的例外”、“初级工资例外”、“中级工资例外”和“选秀新手工资例外”。拉里-伯德例外条款(LarryBirdexception)，也叫做大鸟条款，因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”)而得名，他在1997—2000赛季担任步行者的主教练，颇有成绩。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。能享受到这一条款的，必须有这样的条件--在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨125％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。

　　第三方托管

　　听起来有点像二战时的第三方托管，但NBA的“第三方托管”不是那么回事。1999年，NBA球员工会和官方进行了一场旷日持久的停工谈判，最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”，正式实行日期是2001—2002赛季。NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，这个钱就被官方没收了。设立这个第三方托管的目的就像是一把达摩克利斯之剑，悬着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％

　　奢侈税

　　工资帽是软的，不是硬的，再蹦高总得有个界线。NBA规定，联盟总收入的48％是“工资帽”，总收入的55％就是奢侈税的界线。打个比方说， 1999－2000赛季的“工资帽”是3550万美元，奢侈税就是4067万美元。如果球队无视它的存在而越过它，那么球队就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是球队在55％之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果球队超过一千万美元，那就还要交一千万美元的税钱。这两罚并行，潜在的惩罚还有球员10％的钱被没收了自然骂娘，影响球队人心的团结和稳定。奢侈锐十分严厉、十分厉害。但也有像开拓者这样的球队，他们的老板很有钱，舍得大把花钱，所以屡屡被罚奢侈税，但开拓者队的老板似乎并不在乎，这同时也给开拓者队带来另外一个问题，那就是开拓者队给球员开的工资过高造成他们在球员交易时经常让其他球队拿不出工资相差无几的球员进行交换，这大概也是开拓者队的战绩一直没有好起色的缘故。

　　2005新劳资协议

　　新劳资协议中“各队能够裁去一名球员，该球员薪水不再构成计算奢侈税的基准”的规则便让老板们磨刀霍霍。此条款，意味着每支球队有一个名额，能毫不犹豫砍掉队内更高薪低能的球员而不必担心奢侈税仍然生效，换句话说，一些合同金额庞大个人能力却开始走下坡路的老球员们似乎看到下岗的命运正在招手，当然，对于球队老板来说这条大快朵颐的条款并非以牺牲球员利益为基础，这些被裁的球员，有权利与任何球队签约，他们除了换一个东家打球之外，收入除了老东家这一部分之外，还大有可能在其它球队获得一份中产阶级或者老兵条款。在这条规则的潜在驱动下，包括小牛芬利、热火埃迪·琼斯、尼克斯阿伦·休斯敦在内的诸多老将皆可能联系搬家公司准备挪窝。

　　最长合同年限条款则更影响到全部自由球员。由于最长合同年限从原来的七年和六年下调到六年与五年，相应工资涨幅也从125%和10%下跌到10%与8%，球队报价时，顶薪的平均水平跌幅几乎达到1000万美元以上。

　　新的劳资协定同意提高工资帽水平，下赛季的薪金空间基本会上升600万美元左右，所有球队均盘算着如何合理利用这部分多出来的“余钱”招募一些原本颇难招募的自由球员。