霍兰德地暖是几线品牌

2024-03-14 22:36:40UFC格斗大赛01

霍兰德地暖是几线品牌
导读：霍兰德地暖是一线品牌。霍兰德地暖是一家知名的地暖品牌，主要生产和销售各种类型的地暖产品。据了解，霍兰德地暖是一线品牌，其产品品质和技术水平在国内地暖行业中处于领先地位。霍兰德地暖成立于1996年，总部位于上海，是一家专业从事地暖系统研发、生

霍兰德地暖是一线品牌。霍兰德地暖是一家知名的地暖品牌，主要生产和销售各种类型的地暖产品。据了解，霍兰德地暖是一线品牌，其产品品质和技术水平在国内地暖行业中处于领先地位。霍兰德地暖成立于1996年，总部位于上海，是一家专业从事地暖系统研发、生产和销售的企业。公司拥有完善的生产线和高效的管理团队，始终坚持技术创新和品质管理，并且积极引进国外先进技术，开发具有自主知识产权的地暖产品。霍兰德地暖产品系列包括地暖辐射板、地暖电缆、地暖水管、地暖温控器等，满足不同用户的需求。其中，地暖辐射板采用先进的钛合金材料和高精度生产工艺，具有较高的加热效率和保温性能，是霍兰德地暖的核心产品。霍兰德地暖产品品质优良，技术领先，得到了广大用户的认可和信赖。该品牌在国内地暖行业中口碑极佳，深受用户喜爱，被誉为地暖行业的一线品牌之一。霍兰德地暖的销售 *** 覆盖全国各地，拥有多家分公司和销售服务中心，提供全方位的售前、售中、售后服务。此外，霍兰德地暖还与国内多家知名房地产开发商、建筑设计院等企业建立了长期合作关系。综上所述，霍兰德地暖是一家具有实力和口碑的一线地暖品牌。

职业兴趣怎么写范文精选职业兴趣怎么写范文精选，职业兴趣是职业生涯规划的其中一部分，在大学的时候经常会有要写职业兴趣的时候，但是对于职业兴趣有很多人都不太明白，职业兴趣怎么写范文精选职业兴趣怎么写1首先要知道什么是职业兴趣职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使个人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。由于兴趣爱好不同，人的职业兴趣也有很大的差异。有人喜欢具体工作，例如，室内装饰、园林、美容、机械维修等；有人喜欢抽象和创造性的工作，例如，经济分析、新产品开发、社会调查和科学研究等。职业兴趣对职业选择和职业发展都有一定的影响。范文摘要经过现阶段个人SWOT分析，本人爱好广泛但行动力不足，在竞争中应抓住发展的机会，积累经验，并保持上进心。在M *** I职业性格测试中，本人属型人格，通过霍兰德职业兴趣测试发现适合艺术型的职业。关键字 SWOT分析型人格职业方向分析正文为了更清楚的了解自身并进行职业方向的选择，我进行了现阶段SWOT分析。在分析中发现个人优势是为人和善，乐于助人，工作认真，愿意尝试新鲜事物，性格上，做事认真，待人真诚，乐于助人，有强烈的责任感，言行举止得体，做人安分守己；能力上，有一定的分析能力，生活上，勤俭节约，生活态度比较乐观向上，自控能力强；在艺术方面具有浓厚兴趣。而个人劣势是做事犹豫不决，在公共场合比较沉默，不够热情大方，语言表达不够流利和简洁，竞争意识不强。环境优势是目前正处大一下学期，仍有足够的时间来改进自身的缺点以及锻炼各方面的能力。学校提供了良好的学习和生活的环境，且拥有丰富的学习资源以及优质师资，可以加强知识储备，给予学习向导；行业越来越多，选择也越来越多。环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争压力增大的可能性，大学生人数的激增成为了就业的一大障碍。之后，在就业方向的选择上，我进行了M *** I职业性格测试，测试结果为型人格，内倾、直觉、情感和判断。查阅资料后，发现作为一个型的人的生活的首要模式为内向型，通过直觉来接受事物。他的次级生活模式是外向的，在这种模式中，他根据对事物的感觉或是它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。根据调查，们对人和情况有着不寻常的洞察力。他们对事物的“感觉”以及对他们直觉的理解。很关心他人的感受，并试着温和地避免伤害任何人。他们对争吵非常敏感，并且不能很好地容忍争吵。被争吵控制的局面会导致通常平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。他们可能倾向于将争吵想体内内化，并在承受巨大压力时出现身体不适。另一方面，几乎不能让自己处于完全平和的状态—总有一些别的事情他们应该去做，来使他们及他们周围的世界取得进步。他们信奉始终如一的成长，并且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。他们拥有强大的价值体系，并需要过于他们与认为正确的东西向一致的生活。与他们个性中感觉方面不同的是，在一些情况下温和且易于相处。型人格的主要特征是努力寻求生活的意义和生活事件的内在联系，不在乎具体的事件，至于事件的细节问题，若与其自身关系不大，很少关注。主要运用自己的知觉，形成复杂的构想和理论，有洞察力和创造性，并好幻想；善于运用概念、符号和隐喻；很理想化，性格复杂，有深度。利用个人的价值，重视理解他人的情感需要，当断则断。忠实于能体现自己的价值观的人和组织，并喜欢参考这些人的意见，实行民主型领导。通常敏感、慈悲、善心领神会而忠于自我价值观。但也喜欢遵循固有的模式处理事件，有计划的进行对外界事物的抽象认知。总的来说，对所有的事情，包括具体的工作、物质的占有，都要求有其意义和目的。投身在自己和其它有意义事情的成长发展中，并乐于探求用独特的方式获得这种成长和发展。既看重自身，也看重他人的深刻洞察力和丰富创造性，期望看到这种洞察力被世人认同。综合、抽象地理解事物复杂的含义，理解人与人间的关系。给他人的印象是他人随时都能体会到你的同情和体贴，但会觉得不易了解你，因为你只对自己信任的人才坦露对事物的认识和感触。如果你试图表达自己内在的博学，往往做得含蓄而复杂。虽然一般都有自制力，但是当你自身价值受到藐视时，会毫不犹豫地维护自己。那么，就变得固执并一直坚持下去。在别人眼里往往喜欢独处，神秘，易走极端，个人主义，所以在发展中需要注意的方面是需要注意充分发展自己的情感和理论思考。如果没有发展自己的情感，可能无法找出其它可靠的途径作出判断，而达成自己的目标。那么，就无法表现出洞察力和创造性。如果没有发展自己的理论思考能力，可能收集不到足够的信息或只收集与自己内心构想相符的信息。这样，做出的决策就可能建立在错误的依据上。如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能不向他人透露做决策所用的信息，因此显得武断；没什么根据地做出判断，只凭“博学”的感觉，其实这种感觉并没有根据；不再用他的能力和洞察力；变得愤世嫉俗，吹毛求疵；如果过分忽视理智的逻辑分析，脱离现实事物，就可能无法用旁人能够理解的方式表达自己思想以及使自己的思想符合现实，最终只得到个几乎无法实施的想法，也无法专注地追求一个理想。在压力很大的时候，可能会对过去总认为与自己无关的信息执迷，过分沉溺于感觉活动中。所以我应根据优缺点进行改善与补足。在就业兴趣方面，根据霍兰德职业兴趣分类 *** ，我倾向于艺术型的职业。选择有艺术倾向职业的人热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力；乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己；做事理想化，追求完美；擅于用艺术形式来表现自己和表现社会；进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面，音乐方面，文学方面等具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点的职业，喜欢艺术性的职业环境。但是又不是完全相符。良好而稳定的兴趣使人从事各种实践活动时，具有高度的自觉性和积极性。个人根据稳定的兴趣选择某种职业，兴趣就会变成巨大的个人积极性，促使一个人在职业生活中做出成就。反之，如果对所从事的职业不感兴趣，就会影响积极性的发挥，难以从职业生活中得到心理上的满足，不利于工作上的成就。价值观作为一种社会意识，不同的人有不同的追求。但一定的社会意识不仅仅是社会实践的产物，有时候更取决于人自身对某一事物的看法。而正是这些意识铸就了你想问题、办事情的态度和观点。因而决定了不同的人有不同职业价值观。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。我在人们在选择工作时通常会考虑的9种因素中进行了选择，其中工作稳定有保障最重要，有较高的社会地位最不重要，工作环境（物质方面）舒适次不重要。从中可以看出我可适合于比较平常又适合我兴趣的工作。下面是职业决策部分。根据著名职业生涯学者的研究成果，我属于依赖型，常常是等待或者依赖他人为自己收集信息作出决定，比较被动和顺从，做选择时十分注重他人的意见和期望；以社会赞许、社会评价和社会规范作为做决定的标准。以寻求他人的指导和建议为特征，往往不能够承担自己做决策的责任，允许他人参与决策并共同分享决策成果，会受到他人的正面评价，但也可能因为简单地模仿他人的行为导致负面的反应。所以需要理解生活中重要他人对自己的影响程度。除了对自身和环境的分析，树立目标也是极其重要的。我的短期目标是认真上课听课，先熟悉把握专业理论知识，给自己增加压力。上网多关注在专业方面的信息。中期目标是多上人力资源网或人才 *** 网，了解各种 *** 职位和 *** 的要求，提前内心选择合适自己的工作岗位并做相应准备。长期目标是在权衡了各种条件下找到稳定的与兴趣有关的职业。首先考取英语等级证书，多练习口语，在课外参加社会实践活动提高人际交流能力并开始收集相关职业信息。提前找好实习单位，在寒暑假进行实习。在实习期间多想别人学习，了解实习岗位的工作和流程。找工作时应保持乐观平衡的心态，可以接受从底层做起，最主要的是又学习的机会，加强竞争与合作的能力。综上所述，我的备选职业是网站编辑、杂志编辑、社会科学工作者、艺术等。计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出更好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。三分天注定，七分靠打拼。职业兴趣怎么写2 一、前言站在人生的十字路口上，应对滚滚人流，看事态炎凉，这样逼着自我不得不收起以前的稚气与天真，开始深刻的思考未来的路。在此刻的社会，仅有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀，想成为人才应当是每个年轻人的梦想。可是混混噩噩的度日子是做不到这点的，仅有做一份适合自我的人生规划，准确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向，重新理解自我的价值并且经过持续的学习使之递增，为自我供给前进的动力并在职业中发挥个人优势。所以，我试着为自我拟定一份职业生涯规划，期望她对自我的系统的职业生也规划能有领航的作用，为处于迷茫中的自我指明一条路。二、自我分析我此刻在读大二，性格总体上偏外向，但有时也很文静内向，业余时间喜欢看**听音乐，上网还有看书，尤其喜欢研读任务传记。我比较喜欢国际政治，喜欢用自我拙劣的政治敏感分析一下当前的形式，并偶尔发表点文章，观点有时会很偏激。平时与人友好相处，可是因为自我的性格偏直，常常因为心直口快无意中把朋友们惹生气，导致知心的好友并不是十分的多。我的优势在于我对于问题能构成自我的观点，并且经过理论证明认为它是准确的就会一向走下去，坚持自我的观点，绝不随波逐流。所幸我并不是一个顽固的人，在发现自我在这方面确实有理解的偏差和理论的错误后会真诚的道歉并虚心的理解教导。我的缺点是缺乏进取心，常常把“知足者常乐”挂在嘴边，所以进取性较差，进而导致在自我本该擅长的方面不能取得应当取得的成绩。因为从小时候构成的不良习惯，在看书尤其是自我喜欢的分析议论类书籍时只求看明白其中的意思而其中一些精华的语句等并没有尽力将其存入脑中，这就致使我日后即使有稍微好与同龄人的分析水平，可是在撰写文章和口语表达上相对较差。口头上的不善交际又使我在与人交往中往往处于被动状态;不太活跃，不参加进取性高能够拓宽自我人际交往圈的活动如晚会，比赛等。缺乏锻炼，导致体质相当虚弱，健康是影响自我的未来的很大的问题。感情方面有所牵挂，不能完全像其他同学一样自由去追逐自我的梦想。在以后择业的路上，我需要顾忌的是远在家乡重病在身的爸爸和至今仍昏迷在床的妈妈，我不能离开他们。这要就同时在必须水准上限制了自我的求职方向及地点。三、解决自我分析中的劣势和缺点即使自我有的时候缺乏信心，恒心和毅力，可是凭借自我的热情和对未来的比较清醒的理解，我相信我会逐渐的培养起自我的恒心。自我在未来的发展中应当充分重视一下性格的转化，应当准确处理内向与外向的关系。在人际交往中应当发挥自我外向的一面，争取拓宽人际关系，这样既能广交朋友又能为未来铺路。在阅读自我喜欢的对自我有帮组的书籍是既要掌握书中的观点又要学习作者的精华语言，增强自我的表达水平和写作水平。注意增强体育锻炼，增强体质，以水准减少体质虚弱给自我带来的负面影响。四、SWOT分析内部环境因素S：优势因素1、能对未来有清醒的理解，目标较明确;2、善于思考，不人云亦云;3、逻辑分析水平相对较强，思维活跃;4、谦虚谨慎;5、做事踏实，为人善良;6、个人生活水平较强，能不依靠他人;7、有必须的政治敏感度，在一些问题上能构成自我的见解。W、弱势因素1、人际交往中主动性差，沟通性一般;2、在一些问题上急于求成;3、懒惰行强，缺乏恒心;4、对自我信心不足，错失了很多机会;5、表达及写作水平较差。外部环境因素 O、机会因素1、所学专业的情景表被看好，有相对单一专业有更宽的就业面及更多的就业机会;3、复合型人才稀缺。T、威胁因素1、法律行业竞争相当激烈，人才剧增，一些非本专业的人自学成才;2、随着大学生的学历普遍提升，加之研究生扩招，毕业后研究生可能贬值，就业形势仍然相当严峻。 SWOT总结经过对自身以及该行业的分析，得出了一些结论：在自我来两年多的时间里，要尽全力为自我的文化课打下扎实的基础。又于法学是一门博大精深的学科，我个人认为仅仅读完本科的阅读量及对法学的学科掌握水准远远不能满足社会上对于一个法学工作者的要求，所以决定在本科结束后继续深造。在以后的学习期间，严格按照分析上所书，针对自我的劣势实行增强改造，并充分发挥自我的内部优势和利用对自我有利的外部条件。虽然外部的不利环境我自我没有水平逆转，可是我要通尽量避开这些弱点以避免不必要的麻烦。五、择业选项，决策理由就自我来说，自我是一个冷静的女孩，能客观的看待一些问题而不掺杂任何的个人感 *** 彩，能较快的抓住事情的本质，持续调整自我，相比较一些多愁善感的女生更适合从事法律方面的工作。而同时自我的性格又偏向好动，所以想比较整日端坐在书桌前更喜欢忙碌一点的生活，这样从另一方面来说能够强迫自我去工作从而取得成绩。而律师这个职业多数时间需要四处采证，处于奔波状态，而又有一部分时间安安静静的研读相关材料。这个集动静一体的工作和我的偏外向而又时又内向的性格十分合拍。也许是跟家庭背景相关系，我出身于一个父母都是教师的知识分子家庭，所以即使性格好动，可是受父母影响，自我已经习惯并且喜欢上来有节奏有规律的生活。律师是一个需要对自我所掌握的业务及实证信息实行整理加工的工作。它同时也要求作为一名律师能严格遵守职业道德规范，客观冷静的分析问题，按照法律法规工作。所以在日常生活中更要注意这方面水平的培养，争取对任何问题都做到公正公平，尽量克服个人好恶在确定中的障碍。可是此刻社会在不可思议的速度发展着，21世纪真正稀缺的是人才，而社会对于人才的定义也随之发展，贴合型人才越来越得到各大用人单位的青睐。而社会的竞争的激烈性更说明了职业的变动性。这也就要求我们要掌握至少两种求生技能。如果因为以后我发现自我并不适合律师这个行业或者在这个行业并没有到达自我预期的成绩，那么我会坚决的选择转行，而第二次的职业选择我会选择从事外贸行业，做一名外贸人。随着世界经济一体化的逐渐增强，中国的经济对外的交流越来越广泛，有相当的一部分国家开始意识到中国这个庞大的经济市场所能创造的惊人利润，所以中国的对外贸易发展相当迅速，这也在另一个侧面要求我国要培养出更多的贸易人才这样才能在对外事务中处于优势地位。即使我此刻乃至以后的专业不会选择对外贸易经济，可是我想这并不与我想从事外贸方面有任何的冲突。我的一位师兄同时也是我的亲戚，此刻做某公司外贸部做经理，他以前对我说过，外贸做的好的人并不是因为你读书的时候学的这方面的理论知识比人家多，而是靠你的经验。能真正做好这个行的人是法学和外语都学的好的人，因为对外打交道，外语的重要自不必说。和其他国家和地区签署贸易合同更要求你有扎实的法律基础这样才能保证合同的合法性进而保证自我公司的盈利。至于经验则完全靠自我的成熟及实践增长。我相信中国在国际经济事务中会扮演一个影响力越来越大的主角，所以我坚信外贸业也会越来越兴盛，所以外贸方向人才会成为炙手可热的职位。所以如果我真的实行二次择业的话，我会选择做一个外贸人。六、未来人生职业规划此刻的我已经是步入大学后的第二个年头，根据自我这个年多来的对自我专业的了解和对字节兴趣的分析，我大概确定了自我要助攻法学方向，可是作为以后生存的技能，英语这个工具学科不能看清。围绕这两个方面，我大致做了大致的规划如下：1、20xx～20xx年：充分利用学校环境及自身的优势条件，认真学好专业知识，培养自我的工作水平和人际交往水平，全面提升自我的综合素质。2、完成的主要资料：提升自我的知识素养，走向研究生，熟练自我的专业技能，经过国家司法考试，以优良的成绩经过英语专业四级八级考试。并在其中经过实习 *** 等方式接触社会。法学方面：认真对待自我在学校理解的每一门法律教育，尤其是主干课，分析自我的擅长方向选择自我将来的考研和就业方向。多多利用国家图书馆这个便利的资源查阅自我不懂的问题，多研读案例以培养袭击的法律思维和法律敏感度。多像教师和学长同学们请教，各科都取得优异的成绩，尽量都不低于85分。在大三之前制定出完美的严密的考验及司考计划，在大三上学期实行初期备战。并在大三下学期和大四上学期实行系统的准备，力求以优秀的成绩经过。英语方面：从此刻开始进取备战专业四级考试，每一天早上晨读20分钟，晚上联系听力20分钟，增加词汇量，做专四的训练题增强题感以争取在下学期的专业四级考试中获得优异的成绩。提升自我的口语水平增强英语表达水平。健康方面：合理饮食，不暴饮暴食，不节食。实行定期的体育锻炼，增强体质。提升方面：利用好每一个寒暑假，异常是20xx年的暑假，在此之前务必列出一个详尽的考研计划，以为大三和大四的准备开辟一条道路，并在暑假中着手开始对过往的知识实行回顾和整合。七、结束语此上就是我的职业生涯规划了，我已经在社会的大形势下对于现状有一个比较清醒的理解，并为自我定了一个贴合自身状况的学习、工作计划，或许这个计划随着我个人阅历的增长会有所变化。可是我明白无论如何这条路并不好走，也许会有很多伴着眼泪的坎坷。可是我相信我是准确的，我会一向走下去，我会经过奋斗到达胜利的彼岸。因为在职业场上重要的是你如何对待你自我的工作而不是你做的是什么工作。水无点滴的积累，难成大江河人无点滴的积累，难成大气候吃得苦中苦，方为人上人相信我经过努力，会有充足的恒心和毅力走向美丽!我会微笑着等待着那个叫做“成功”的人来敲门!职业兴趣怎么写3我现在是__师专的学生，我学习的专业是学前教育。我立志于幼儿教育，并相信我有对这个职业高度的热爱和热情，我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。在求职的路上会有鲜花暖日，但也会有荆棘风雨，我要时刻做好面对机遇和挫折的准备，也需要有一定的目标和方向，那就必要做好职业的规划，找准职业生涯的道路，为日后能拥有阳光大道做足充分准备。一、自我分析：个人性格：我性格活泼开朗，但我并不缺乏稳重。平时态度积极、认真，有责任心，考虑问题比较周全。但是有时做事比较犹豫，情绪化。这都是我要改正的。职业性格：我在班级担任过一些职务，在组织和动手等能力上有过培养，在工作中认真负责、有创新思想，并有一定工作 *** 和能力，我相信我在从事幼教职业中保持我的优点，改正不足，发展我应有的水平，并不断学习新的知识，探索新的事物，跟上时代的脚步。二、个人发展目标： 1、近期目标：好好学习，多积累专业知识，努力提高我的英语口语水平，并着力发展自己的艺体能力，在舞蹈，钢琴方面有所进步。积极参加学校组织的各项活动，丰富自己的学习和生活。2、中期目标：在余下的大学生活里，积极参加各项社会实践活动，为毕业后走入社会打下扎实的基础。毕业后我将选择在昆山发展，今年来就业竞争很激烈，为此在今后的学习中我将要不断努力，扎实我的专业知识，通过各种考核;3、长期目标：尽自己更大的努力获取更高的学历，不断充实自己，敢于尝试新事物，参加国家自考，拿到本科文凭，有机会的话再考研，不断的完善自己。在今后工作中，重视与他人的交往，有良好的人际关系，拥有广泛的社交范围，能迅速适应周围环境，保持积极的人生态度。三、自我总结： 1、作为一名未来的幼儿教师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。2、为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定教师自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。四、结束语：人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都会成为宝贵的人生阅历，要勇敢的面对人生，面对日后的点点滴滴，并要不断努力，与时俱进。

职业生涯规划个人兴趣职业生涯规划个人兴趣。兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的，兴趣实际上是你需要的延伸。对于我们感兴趣的食物，我们对待的态度往往有所不同，以下是职业生涯规划个人兴趣范文职业生涯规划个人兴趣1 个人职业发展计划和职业兴趣摘要经过现阶段个人SWOT分析，本人爱好广泛但行动力不足，在竞争中应抓住发展的机会，积累经验，并保持上进心。在M *** I职业性格测试中，本人属型人格，通过霍兰德职业兴趣测试发现适合艺术型的职业。关键字 SWOT分析型人格职业方向分析正文为了更清楚的了解自身并进行职业方向的选择，我进行了现阶段SWOT分析。在分析中发现个人优势是为人和善，乐于助人，工作认真，愿意尝试新鲜事物，性格上，做事认真，待人真诚，乐于助人，有强烈的责任感，言行举止得体，做人安分守己；能力上，有一定的分析能力，生活上，勤俭节约，生活态度比较乐观向上，自控能力强；在艺术方面具有浓厚兴趣。而个人劣势是做事犹豫不决，在公共场合比较沉默，不够热情大方，语言表达不够流利和简洁，竞争意识不强。环境优势是目前正处大一下学期，仍有足够的时间来改进自身的缺点以及锻炼各方面的能力。学校提供了良好的学习和生活的环境，且拥有丰富的学习资源以及优质师资，可以加强知识储备，给予学习向导；行业越来越多，选择也越来越多。环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争压力增大的可能性，大学生人数的激增成为了就业的一大障碍。之后，在就业方向的选择上，我进行了M *** I职业性格测试，测试结果为型人格，内倾、直觉、情感和判断。查阅资料后，发现作为一个型的人的生活的首要模式为内向型，通过直觉来接受事物。他的次级生活模式是外向的，在这种模式中，他根据对事物的感觉或是它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。根据调查，们对人和情况有着不寻常的洞察力。他们对事物的“感觉”以及对他们直觉的理解。很关心他人的感受，并试着温和地避免伤害任何人。他们对争吵非常敏感，并且不能很好地容忍争吵。被争吵控制的局面会导致通常平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。他们可能倾向于将争吵想体内内化，并在承受巨大压力时出现身体不适。另一方面，几乎不能让自己处于完全平和的状态—总有一些别的事情他们应该去做，来使他们及他们周围的世界取得进步。他们信奉始终如一的成长，并且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。他们拥有强大的价值体系，并需要过于他们与认为正确的东西向一致的生活。与他们个性中感觉方面不同的是，在一些情况下温和且易于相处。型人格的主要特征是努力寻求生活的意义和生活事件的内在联系，不在乎具体的事件，至于事件的细节问题，若与其自身关系不大，很少关注。主要运用自己的知觉，形成复杂的构想和理论，有洞察力和创造性，并好幻想；善于运用概念、符号和隐喻；很理想化，性格复杂，有深度。利用个人的价值，重视理解他人的情感需要，当断则断。忠实于能体现自己的价值观的人和组织，并喜欢参考这些人的意见，实行民主型领导。通常敏感、慈悲、善心领神会而忠于自我价值观。但也喜欢遵循固有的模式处理事件，有计划的进行对外界事物的抽象认知。总的来说，对所有的事情，包括具体的工作、物质的占有，都要求有其意义和目的。投身在自己和其它有意义事情的成长发展中，并乐于探求用独特的方式获得这种成长和发展。既看重自身，也看重他人的深刻洞察力和丰富创造性，期望看到这种洞察力被世人认同。综合、抽象地理解事物复杂的含义，理解人与人间的关系。给他人的印象是他人随时都能体会到你的同情和体贴，但会觉得不易了解你，因为你只对自己信任的人才坦露对事物的认识和感触。如果你试图表达自己内在的博学，往往做得含蓄而复杂。虽然一般都有自制力，但是当你自身价值受到藐视时，会毫不犹豫地维护自己。那么，就变得固执并一直坚持下去。在别人眼里往往喜欢独处，神秘，易走极端，个人主义，所以在发展中需要注意的方面是需要注意充分发展自己的情感和理论思考。如果没有发展自己的情感，可能无法找出其它可靠的途径作出判断，而达成自己的目标。那么，就无法表现出洞察力和创造性。如果没有发展自己的理论思考能力，可能收集不到足够的信息或只收集与自己内心构想相符的信息。这样，做出的决策就可能建立在错误的依据上。如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能不向他人透露做决策所用的信息，因此显得武断；没什么根据地做出判断，只凭“博学”的感觉，其实这种感觉并没有根据；不再用他的能力和洞察力；变得愤世嫉俗，吹毛求疵；如果过分忽视理智的逻辑分析，脱离现实事物，就可能无法用旁人能够理解的方式表达自己思想以及使自己的思想符合现实，最终只得到个几乎无法实施的想法，也无法专注地追求一个理想。在压力很大的时候，可能会对过去总认为与自己无关的信息执迷，过分沉溺于感觉活动中。所以我应根据优缺点进行改善与补足。在就业兴趣方面，根据霍兰德职业兴趣分类 *** ，我倾向于艺术型的职业。选择有艺术倾向职业的人热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力；乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己；做事理想化，追求完美；擅于用艺术形式来表现自己和表现社会；进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面，音乐方面，文学方面等具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点的职业，喜欢艺术性的职业环境。但是又不是完全相符。良好而稳定的兴趣使人从事各种实践活动时，具有高度的自觉性和积极性。个人根据稳定的兴趣选择某种职业，兴趣就会变成巨大的个人积极性，促使一个人在职业生活中做出成就。反之，如果对所从事的职业不感兴趣，就会影响积极性的发挥，难以从职业生活中得到心理上的满足，不利于工作上的成就。价值观作为一种社会意识，不同的人有不同的追求。但一定的社会意识不仅仅是社会实践的产物，有时候更取决于人自身对某一事物的看法。而正是这些意识铸就了你想问题、办事情的态度和观点。因而决定了不同的人有不同职业价值观。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。我在人们在选择工作时通常会考虑的9种因素中进行了选择，其中工作稳定有保障最重要，有较高的社会地位最不重要，工作环境（物质方面）舒适次不重要。从中可以看出我可适合于比较平常又适合我兴趣的工作。下面是职业决策部分。根据著名职业生涯学者的研究成果，我属于依赖型，常常是等待或者依赖他人为自己收集信息作出决定，比较被动和顺从，做选择时十分注重他人的意见和期望；以社会赞许、社会评价和社会规范作为做决定的标准。以寻求他人的指导和建议为特征，往往不能够承担自己做决策的责任，允许他人参与决策并共同分享决策成果，会受到他人的正面评价，但也可能因为简单地模仿他人的行为导致负面的反应。所以需要理解生活中重要他人对自己的影响程度。除了对自身和环境的分析，树立目标也是极其重要的。我的短期目标是认真上课听课，先熟悉把握专业理论知识，给自己增加压力。上网多关注在专业方面的信息。中期目标是多上人力资源网或人才 *** 网，了解各种 *** 职位和 *** 的要求，提前内心选择合适自己的工作岗位并做相应准备。长期目标是在权衡了各种条件下找到稳定的与兴趣有关的职业。首先考取英语等级证书，多练习口语，在课外参加社会实践活动提高人际交流能力并开始收集相关职业信息。提前找好实习单位，在寒暑假进行实习。在实习期间多想别人学习，了解实习岗位的工作和流程。找工作时应保持乐观平衡的心态，可以接受从底层做起，最主要的是又学习的机会，加强竞争与合作的能力。综上所述，我的备选职业是网站编辑、杂志编辑、社会科学工作者、艺术等。计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出更好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。三分天注定，七分靠打拼。职业生涯规划个人兴趣2 怎么做职业生涯规划之兴趣篇职业生涯规划，在国外已经是很普及的了，从中学开始到大学，学校里都会有非常专业的职业生涯规划老师定期跟学生面谈，探讨个人发展问题，为毕业后的就职做好充分的准备。在中国，最近几年职业生涯规划越来越受到重视，但是在认识上还是有大量的不足。例如，在职业生涯规划理论里，有一个叫做顶端优势的词，通俗讲就是通过在某一个方向上的长时间积累和努力，达到行业内的专业领先水准，在市场上具备绝对的竞争优势。顶端优势肯定不是一天两天就能形成的，如同参天大树也是从一颗种子到小树苗再慢慢长高变成参天大树的。这颗种子，在职业生涯规划理论里可以称作为职业目标，而往哪里播种这颗种子，可以理解为为了达到目标而需要经过的通道。本文主要探讨如何找到这颗种子，也就是如何确定职业目标的问题。同时，确定职业目标的 *** 里包含很多方面，本文更细分一下，是关于如何确定职业目标当中的，如何找到兴趣的问题。说起兴趣，睿涵问过很多成年人，发现很大一部分人也不清楚自己到底对什么感兴趣。这个结果倒也不奇怪，毕竟以往的教育体制和社会环境，很少有人会问你对这件事情是否感兴趣，是否是你喜欢的，更多的是问，这件事情你做了会不会有好处，能否找到更好的工作或者赚到更多的钱。这种对于现实性的过多追求，很大程度上压抑了人们对于内心喜好和个人兴趣的注意和发展。这种对于个人喜好重视上的差异，睿涵的过往工作经历中也可以窥见一斑。睿涵带过的团队里有国外的员工也有国内的员工，作为一个认真负责的people manager,睿涵都会定期与下属进行一对一面谈，探讨员工的职业发展问题。在面谈中，国外员工聊的更多的是他们三五年后自己想变成的样子或者他们自己的个人爱好，描述的绘声绘色非常有感染力，能够让你感觉到他们的热情，与此相对，国内员工更多的是在聊工资聊涨级聊房子，鲜有谈及自己想变成什么样子以及为此目前在做的努力。睿涵一直在强调，自己才是自己职业发展的主人，manager只是提供必要的支持，如果你有意愿。包括是否要进行一对一面谈，睿涵都会让员工自己决定，对于没有个人意愿的员工，自然就不需要把面谈当作任务。言归正传，如何知道自己的兴趣？这个问题，to be honest, 如果你已经成年很多年了，还没有答案，请自行做一百个俯卧撑清醒一下（笑）。清醒完了，其实，这事儿也不怪你。怪什么，前面已经说过了。所以，就专注于如何找到兴趣吧，毕竟，这颗种子决定以后的人生路，还是要引起足够重视的。先说成年前。儿童期到十几岁，都是重要的兴趣探索期和兴趣敏感期。这个期间，孩子从各种途径接触到形形 *** 的事物，不断地探索世界，也探索着自己的喜好。如果缺失了在这个时期的探索，孩子对于世界的认识将会是匮乏的缺少色彩的，会严重影响以后的人生发展。很多事情，有机会去做去接触，才能够慢慢摸索出来喜好程度。社会发展很快，现在的家长们都全力以赴地让孩子早早地接触到各种技能，从早期兴趣探索的角度来说，能为孩子打开体验五彩世界的大门，让孩子们有更多机会更充分地探索自己的兴趣所在，为以后的积累打下好的基础。当然另一方面，注意不要把这种机会变成孩子的负担即可。成年后，如果你正是那个还不是很清楚自己的喜好和兴趣所在的人，怎么办呢？没关系，我们可以有办法，去发现兴趣。回忆一下，你是否有经历过这些事情：会让你废寝忘食，虽然工作量很大也花费了大量时间却感觉不到疲劳；能给你带来快乐，让你内心很愉悦；能深深吸引你，激发你的 *** ，让你充满了创造力；它的吸引力是如此强大，以至于不要钱都愿意干；能让你热血沸腾，注意力高度集中，充满了力量。如果有以上感受，就意味着这些事情是你喜欢的。可以尝试自己列举一下能回忆起来的事件或者表现，倾听自己内心的声音，找到自己的真正兴趣所在。那么，如果，无论如何也想不起来有发生过这样的事件或者表现，怎么办？那也没关系，那我们就培养兴趣。首先要有强烈的好奇心。有接触新事物，去了解未知事物的强烈意愿和好奇，这是个重要前提，以保证自己可以不断接触事物并进一步钻研。其次，要主动学习。职场上经常说5 Why，是一种找到根本原因的 *** ，就是不断问为什么。在培养个人兴趣的过程中，也需要有这种刨根问底的精神，不断去研究去发现，对事物了解得越多认识越深刻，就会越来越感兴趣。再次，需要坚持。还是那句话，一颗种子变成参天大树，不是一日之功。三天打鱼两天晒网必然会半途而废。常说的一万小时定律，是有道理的，持之以恒才能终见成效。最后就是要多交流。跟有共同爱好的人或者小组经常沟通交流，会促进自我的快速成长。有一句话说得好，兴趣不只是对事物的表面关心，任何一种兴趣都是由于获得这方面的知识或体验到情绪上的满足感而产生的。所以，不要在原地空想，just do it 希望每个人都可以找到自己的兴趣和喜好，更好地规划自己的职业生涯路。职业生涯规划个人兴趣3 职业兴趣喜欢干什么怎么写个人职业规划报告应该写自我认知、分析评价现阶段自身情况、对未来的规划设计。个人规划五步法：之一步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。第二步，分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。第四步，确认自己的发展目标。确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，因为当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。第五步，坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。

　　姓名：特雷沃-阿里扎(Trevor Ariza)

　　（香港译音：艾列沙）

　　球队：休斯顿火箭

　　(曾效力魔术、尼克斯、湖人)

　　现球衣号码：1号

　　生日： 1985-06-30

　　外号：眼镜蛇（08-09赛季季后赛上菲尔杰克逊对其称呼）

　　身高： 6尺8寸/203米

　　位置：小前锋

　　体重： 210磅/953公斤

　　来自： UCLA（加利福尼亚大学洛杉矶分校）

　　选秀： 2004年第2轮第14位

　　职业生涯：5 年

　　职业生涯更高分：33分

　　平均赛季工资：660万美元

　　合同情况：5年3350万美元 2009年7月8号开始执行

　　个人荣誉：2009年总冠军戒指一枚

　　个人简介：

　　特沃尔-阿里扎2004年选秀次轮第十四顺位被尼克斯选中，职业生涯至今效力过尼克斯、魔术、湖人和火箭四支NBA球队。

　　职业生涯及荣誉介绍：

　　2006-2007 代表魔术出战57场，场均拿到89分、44篮板、11助攻和104抢断。2009年11月1日对阵开拓者拿到职业生涯更高33分并且刷新了更高进球数以及更高三分球数，一共16投11中，三分球7投5中，2007年2月25日对阵火箭拿到职业生涯第1000分，2006年12月30日对阵热火拿到赛季更高10篮板，2007年3月30日对阵步行者拿到生涯更高4抢断。 2005-2006 代表尼克斯和魔术出战57场，场均拿到46分、38篮板、11助攻和10抢断。2005年11月13日对阵国王拿到赛季更高13分，2006年4月19日对阵步行者追平赛季更高13分并抢到生涯更高12篮板。2004-2005 代表尼克斯出战80场，场均拿到59分、30篮板、11助攻和09抢断，不仅是球队史上最年轻的球员，也是尼克斯自从1991-1992赛季的格雷格-安东尼以来新秀赛季出场最多的球员。2005年1月25日对阵开拓者拿到赛季更高21分及赛季更高11篮板，2004年12月27日对阵魔术拿到赛季更高6助攻。整季12场首发是自1994-1995赛季的蒙蒂-威廉姆斯之后最多的新秀。大学生涯 2003-2004赛季入选太平洋赛区更佳新秀阵容，场均拿到116分、65篮板、17抢断（全队更高）。

　　个人信息：

　　拜伦-戴维斯的密友——弟弟泰-阿里扎1996因意外身亡给他很大的打击，一直认为自己太瘦而坚持增肥训练。

　　没有宣布大学专业,父亲曾在80年代中后期在佛罗里达打球患有长期哮喘。

　　[编辑本段]技术特长

　　进攻：

　　Strength：身体素质极为出色的弹簧人。从纽约到奥兰多，阿里扎用一个个劈头盖脸的怒扣让大本，莫宁，奥卡福，JO，这些排在封盖榜前列的家伙们依次成为十佳球的配角。除扣篮外，凭借着那不亚于D霍华德的弹跳力与滞空使其在突击对方内线时赢得大量罚球机会。有一手急停后抄球投篮功夫（即弗老大惯用的投篮方式）冲抢进攻篮板欲望强烈，视野开阔，擅长使用突破分球，是团队篮球的不二人选。

　　Weakness：三分球是其急待强化的进攻手段之一，比赛中面对对方错位防守，阿里扎还不能利用身高和速度优势从容应对，且空位投篮与罚球还无法为球队提供稳定的命中率。进攻手段贫乏，缺乏执行关键投篮的能力。

　　防守：

　　Strength：在场上永远是一节能量无限的电池，有着令队友放心的协防意识，对篮板球的保护卡位，冲抢能力较强。反映与移动速度均属上成，喜好人盯人。

　　Weakness：对于启动速度快的后卫防守吃力；面对脚步扎实的内线球员时，不会利用脚步的滑动，由于身体偏瘦，在激烈的对抗中，很容易犯规。欠缺防守经验。

　　出色天赋

　　乐观：

　　刚满22岁的阿里扎，在善用年轻人的教练手下可以得到充分的发挥，如果增加更多的进攻手段并完善其投射能力，再加上其出类拔萃的天赋。假以时日，必将成为联盟中又一位身价千万的全能小前。

　　悲观：

　　身体偏弱的他不能适应日益激烈的肌肉搏杀，或是不确定的膝盖伤情，使得大多数球队对这位UCLA高材生望而却步。不能融入球队的团队防守体系，并且在比赛中依然纯靠天赋进攻，致使阿里扎只能作为球队的润滑剂，在阵容轮换时使用，（一如当年还在快艇队的迈尔斯），职业生涯大半作为球队替补，难有起色。实力球员

　　2007年，身在奥兰多的阿里扎过得并不开心，他与主教练斯坦·范甘迪的进攻体系显得有些格格不入，上场时间极为有限。但是湖人却发现了阿里扎身上所存在的潜力，2007年11月，洛杉矶球队用库克和埃文斯换来了阿里扎。

　　这笔交易曾引起联盟内部的一些议论，甚至湖人和魔术两支球队内部也有一些不赞同的声音。湖人队的许多队员当时对这笔交易大为不解，他们不知道为什么球队要用两名队友去换一个在魔术得不到上场时间的球员；而魔术方面，《奥兰多哨兵报》在交易后的之一时间发表了评论，对阿里扎的离开表示了遗憾，声称阿里扎是一名“非常有前途的球员”，连魔术总经理史密斯也不舍地说，“他(阿里扎)是我们的孩子。”

　　如今不到两年的时间过去了，库克和埃文斯都已经离开了魔术，库克在与阿尔斯通的交易中被送到了火箭，埃文斯在去年夏天以自由球员身份加盟了老鹰。而阿里扎在湖人打出了属于自己的天地。2009年季后赛中，阿里扎场均得到114分，三分球命中率达到了50%。在同掘金的西部决赛中，阿里扎上演了两次致命的抢断，帮助球队获得了两场关键比赛的胜利。在走上斯台普斯中心的球场前，阿里扎的内心没有矛盾和挣扎。“我在那(奥兰多)交了很多朋友，对我来说，他们都很重要。”阿里扎说，“但现在，比赛就是比赛，我必须把其他一切都先放下。”

　　[编辑本段]场均技术统计

　　赛季球队出场首发时间投篮三分罚球前篮板后篮板总篮板助攻抢断盖帽失误犯规得分

　　08-09 湖人 34 1 253 471% 279% 691% 18 35 53 22 19 04 11 19 92

　　07-08 35 3 156 507% 278% 653% 09 22 31 13 09 03 07 13 55

　　07-08 魔术 11 0 105 452% 0% 533% 05 17 22 07 05 03 05 08 33

　　07-08 湖人 24 3 18 524% 333% 683% 1 25 35 15 11 03 08 15 65

　　06-07 魔术 57 7 224 539% 0% 62% 17 26 44 11 1 03 15 24 89

　　05-06 尼克斯36 10 197 418% 333% 545% 14 24 38 13 12 03 13 22 46

　　05-06 魔术 21 0 138 40% 0% 70% 14 25 39 07 07 01 08 1 47

　　05-06 57 10 175 412% 20% 606% 14 25 38 11 1 02 11 18 46

　　04-05 尼克斯 80 12 173 442% 231% 695% 11 19 3 11 09 02 09 19 59

　　NBA生涯 263 33 193 475% 252% 652% 14 24 38 13 11 03 11 19 66

　　总计

　　赛季球队出场首发时间投篮三分罚球前篮板后篮板总篮板助攻抢断盖帽失误犯规得分更高分

　　08-09 湖人 34 1 859 115-244 19-68 65-94 61 118 179 75 63 13 37 65 314 17

　　07-08 35 3 546 69-136 5-18 49-75 30 78 108 44 31 11 23 45 192 15

　　07-08 魔术 11 0 115 14-31 0-3 8-15 5 19 24 8 5 3 5 9 36 15

　　07-08 湖人 24 3 431 55-105 5-15 41-60 25 59 84 36 26 8 18 36 156 15

　　06-07 魔术 57 7 1278 200-371 0-7 106-171 98 151 249 65 59 19 84 134 506 23

　　05-06 尼克斯 36 10 709 61-146 1-3 42-77 49 88 137 46 43 9 46 78 165 13

　　05-06 魔术 21 0 290 32-80 0-2 35-50 29 52 81 15 14 2 16 22 99 13

　　05-06 57 10 999 93-226 1-5 77-127 78 140 218 61 57 11 62 100 264 13

　　04-05 尼克斯 80 12 1382 172-389 3-13 121-174 89 153 242 85 70 18 73 150 468 21

　　NBA生涯 263 33 5064 649-1366 28-111 418-641 356 640 996 330 280 72 279 494 1744 23

　　[编辑本段]成长

　　1985年6月30日，阿里扎出生在美国佛罗里达州的迈阿密，全名Trevor Anthony Ariza。他的官方资料是身高203，体重95kg，本赛季明显比上个赛季壮了不少，应该是增肥计划初见成效。

　　Ariza随母亲Lolita Ariza姓Ariza，他的外祖父叫做Osvaldo Ariza，有Turks & Caicos Islands岛人的血统但是他是土生土长的Puerto Plata人，而Lolita则生长于Grand Turk, Turks & Caicos。这就是Ariza希望改换国籍为多米尼坚打球的原因，但根据最新消息，Ariza有在2012年为美国出战伦敦奥运会的可能，所以他也许会更希望在板凳上拿个金牌而不是作为头号球星却不能带队进16强。

　　Ariza的继父Kenny McClary是上世纪八十年代佛罗里达大学球星，梦想就是进入NBA，但是很可惜没能实现。Kenny McClary先后在委内瑞拉、澳大利亚、土耳其、巴西、菲律宾和阿根廷、美国次级联盟CBA和USBL打过球。

　　1996年，11岁的Trevor和母亲一道在委内瑞拉首都加拉加斯观看麦克莱比赛，把9岁的弟弟肯尼和6岁的Tajh以及保姆留在酒店，塔亚不幸从30层楼上摔下身亡。这件事让Trevor很长一段时间沉默寡言难展笑言，也是他现在低调忧郁性格的成因。为了纪念Tajh，他共文了三个文身，分别在脖子、臂膀和胸前，其中脖子那里是一个天使文身，上面写道：“塔亚：我永远和你在一起。”还有一个是Tajh的头像，在他的心脏那里。还有一个手臂上的文身写道：“血浓于水，我的兄弟永生。”Ariza还有一个在胳膊内侧的文身是母亲的名字，Lolita。

　　Trevor在年龄很小的时候就已经跟全家一起搬到LA生活了，一个有趣的花边儿是，他和保罗皮尔斯(你没看错，就是已经绿到骨子里的那个PP)，曾经住在一条街上，而那条街，正好就在湖人老球馆——大西部论坛球馆的边儿上。两个人小的时候都是铁杆儿湖蜜，而如今，一个踩着湖人登基，一个助湖人登基，差距实在巨大。

　　言归正传，Trevor最初是在一个叫做Westchester的高中展现他的篮球天赋的，Trevor在整个高中时期可以说是大放异彩，曾带着彗星队（Comets，他高中球队的名字）在加州校际分区赛取得了32胜3负的记录。在美国所有的高中球队中排名第五。而他本人在高一的时候就已经有平均每场12分12板的数据。到他高三的时候成为无可争议的球队领袖，场均21分，14板，9助攻，3盖帽，3抢断。甚至还有可考的两次三双。

　　他的名字出现在当时美国各种杂志对高中球员的排名榜上。但是，甚至只是从他的数据上我们就能看出来，他的防守远比他的进攻要好，而他得分较少的根本原因，就是进攻手段单一，那时Trevor几乎只会扣篮和上篮，远投？那根本是他去年才听说的词儿…

　　这里不得不说一个非常有趣的事情，Ariza的球队当年排名第五，排名之一的是谁呢？猜猜…嗯，正是小皇帝的 SV *** 高中，小皇帝比Ariza大整整半年（841230VS850630）是同一级的球员，也是各自球队的领袖人物，但是名气上LeBron显然比Trevor大太多了，在某一次高中联赛前，Trevor的叔叔大言不惭的说其实小皇帝就那么回事儿，Trevor被低估了…结果？Trevor被LeBron在头顶上砍了50+，彻底钉在耻辱柱上。

　　还有一个很有趣的事，我们眼神清澈的香浓布朗，其实也是85年生人，不过是11月29的，比Trevor和LeBron低一届，在03年的麦当劳全美扣篮大赛里，香农布朗以一记360度自由女神式扣篮震惊全场，但是选秀在即的詹姆斯还是凭借实力拿到了这个他志在必得的冠军。

　　极度重视家庭的Trevor，在接到众多大学的邀请函之后，选择了离家近的UCLA。成为了法玛尔的学长（比法玛尔大一届）。而且Trevor和大胡子戴维斯成为了密友。

　　Trevor仅仅在UCLA呆了一年就选择去参加NBA选秀(并不是很多砖家说的那样是高中生球员)，在UCLA的这一年里，他25场比赛有23场首发，场均得分116，篮板65，上场时间316，助攻21，抢断168，而特别要注意的是，他那一年的投篮命中率是426%（251投107中），其中三分只有237%（76投18中），而罚球则是惨不忍睹的504%（113投57中）。作为一个小前锋，如此糟糕的三分命中率十分没有道理，而罚球更是达到了奥尼尔的境界。

　　这是Trevor硬伤的硬伤，而且直接导致了他在选秀大会上的垃圾顺位，如果他的投篮命中率有他的罚球命中率那么高，罚球命中率能达到80%，那他当年绝对有机会进之一轮。同时，关于Trevor当年在之一年就辍学的原因，也是众说纷纭，很多人人为Trevor是不能忍受本霍兰德(当年Trevor的教练)严苛的指教方式以及对他本人能力的冷嘲热讽而愤然参加选秀，同时当年Trevor身边的所有人都在反对他辍学，只有他的家人，尤其是母亲Lolita无条件的支持了自己的儿子参加选秀。而Trevor本人则对逃避霍兰德的说法予以了否认，他说他感谢霍兰德对他的严厉教导，并且说参加选秀是觉得自己已经做好了打NBA的准备，而并非在UCLA混不下去了。

　　更有趣的是当年霍兰德的确在各种场合吆喝过他这名学生绝没有足够的实力踹开NBA的大门，即使阿里扎在第二轮总第43顺位被尼克斯队选中，霍兰德也觉得是走了狗屎运。而夺冠之后的今天，就算你不鸟他，霍兰德也会跟祥林嫂一样跟你絮叨个没完，“Trevor一直知道自己该干啥。当年他跟我说不会再回UCLA打球，劳资就神棍出他会有今天。”…丫真是脸皮厚的能当墙，不过Ariza的确一直都知道自己该干啥。他知道自己该在啥时候把球从对方手里偷过来，丹佛人显然恨透了这丫。Trevor也知道该在啥时候把啥人拦下来，火花已经在他身上载了跟头。“不是我为自己找借口，Trevor能防四个位置。本以为防我的会是西班牙人，可到头对我下手偷球的却是他。”

　　在选秀大会前，Trevor在他母亲的陪同下接受了记者的采访，有人问到他最想成为的球员，他说：“我想像Kidd那样传球，我想像Miller那样投篮，我想像KG一样勤奋，我想像科比那样心无旁骛”

　　Ariza在选秀大会上以第二轮第14位被纽约挑走。前尼克斯队总经理伊塞亚托马斯在选秀之前对Ariza一见钟情，再见倾心，然后就二话不说把这个毛头小子带到了纽约——“他是我的骄傲，我从选秀大会上挑人无数，而他是我最喜欢的人之一。” 微笑刺客在他的经理生涯中几乎就没干啥好事，Trevor几乎是他最能拿出来显摆的一个。

　　不过在04年，尼克斯的选秀的确非常成功。当是时，阿里扎,弗莱,小土豆,李大卫(与庵主和扎扎的经纪人李大胃重名)组成了著名的纽约四少(Four Kings)，当时他们打球风格极其华丽，暴扣长传快攻快下无所不有无所不能，当年纽约囤积了一大堆球星，可是纽约人真正愿看的确是这四个愣头青，因为够华丽够暴力，哪怕输球也没关系。内个时候纽约的1号是谁？猜猜…好吧，是Trevor儿时的偶像Penny。内时候纽约的3号是谁？必须是马大少啊~！值得一提的是那一年马大少全勤。于是你就会疑问了，当时1号3号都是牛13的人物，那Trevor当年是什么号啊？？？如果你说这对劳资压根不是问题，不就是21号么，那请你一定得允许小的在此深深的膜拜你一下……21号这种大前锋的背号怎么能乱选呢Ariza同鞋，你是纯正3号位啊…

　　那时NY的主帅是Larry Brown，大家都知道他不喜欢用新人。好在Trevor的刻苦努力都被主帅看在眼里，恰逢制服组希望增加新人轮换，扎新秀赛季获得了80次出场12次首发的机会，当时他的防守能力已经初露峥嵘——当时有一场比赛是对阵湖人，Trevor对位防守湖人队的科比布莱恩特同志，据湖人制服组的Bertka说，那场比赛Trevor打出了令Kobe窒息的防守——他让kobe全场一直脾气暴躁的骂娘并且命中率惨不忍睹(吓出一身冷汗啊…要是魔术没把扎给我渣湖…)，惊艳之下一段孽缘也由此展开——此后Trevor Ariza这个名字就在湖人制服组的观察名单上存在了三年之久。

　　话说回来，Trevor在NY的好景却不长，由于拉里布朗众所周知的个性，再加上Ariza初 *** 盟不知天高地厚，两人杠上了，要知道Ariza你跟AI的段数还差着个银河系呢，PK的结果必须是Ariza收拾包袱走人——第二个赛季Ariza只为纽约打了36场其中首发10场，之后就被交易了。这段故事在N年之后有了另一个版本，那就是，拉里布朗说，我和Ariza没有问题，我很欣赏他。而Trevor说，我敬重布朗，现在深刻的觉得他说的话很有道理，只是那时候小(不到20岁)，听不进去。于是这事就了结了，Happy ending。

　　Otis Smith是继微笑刺客之后第二个看上Ariza的GM。此人被我扎哥的身体素质和低调态度重度诱惑，于2006年2月22(多么2的日期哟)用弗老大换来了Ariza和Ariza的童年偶像Penny，落叶归根的Penny随即被裁，而Ariza则被当做重点培养对象留下，同时为了纪念他的偶像Penny（请不要再说成另一个1号了谢谢合作）Ariza挑选了1号作为背号。在剩下的小半赛季里，Ariza打了21场，场均不过是47分。然而，在06-07赛季，扎扎作为Grant Hill的替补大杀四方，平均每场得到89分，投篮命中率高达54%，成为了板凳席上头号进攻武器。

　　遗憾的是，与教练不合的厄运再次降临到了他的头上…与视防守为生命的弟弟完全不同的大范在那时根本看不到Ariza有哪里适合他的体系，当然如果他能够穿越到今年夏天看看扎扎总决赛华丽丽的 *** 他没准儿会自己抽自己一大嘴巴子。当然大范败RP的事儿可不止这一件，当时大范还曾经亲自跑到Trevor在LA的家中虚情假意的说下赛季我们需要你，需要你多上场…赛季一开始大范就翻脸不认人了，Ariza只能将板凳坐穿，在这个时候Ariza坐不住了，他向Otis Smith申请交易——“我相信我可以帮到球队，可是教练却不这么想，他甚至已经对我说这个球队没有你的位置了可是我是个球员，我要打球！我怎能甘心坐在板凳上眼睁睁的看着队友打球自己却无能为力让我整个赛季都这样过那真是生不如死”然而，Otis Smith这个曾经说出“Trevor就像我儿子，我会永远都爱他，他是这个世界上我更爱的人之一”的魔术总经理显然不愿意就此放人，他多次让扎再缓缓，最终在扎的坚持下，他决定要把他最喜欢的球员交易出去，并且一定要交易到一个好人家。据阿里扎经纪人爆料，当年有12支球队问价。[1][2]

　　[编辑本段]私人生活

　　阿里扎最小的弟弟Tajh Ariza 1996年在委内瑞拉从30楼的窗户坠落而死，阿里扎将自己的儿子取名Tahj以纪念他的弟弟。

　　阿里扎的父亲在1980年代中后期曾在佛罗里达大学篮球队打球，并在澳大利亚的悉尼国王队做过职业球员。

　　阿里扎祖父是多米尼加人，母亲则是特克斯和凯科斯群岛人。阿里扎有意获得多米尼加国籍以参加多米尼加国家篮球队

　　在测评分析中没有找到SAI型，不过你可以参考SIA型和以下资料。

　　SIA：社会学家、心理咨询者、学校心理学家、政治科学家、大学或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农业教师、大学工程和建筑课程的教师、大学法律教师、大学数学、医学、物理、社会科学和生命科学的教师、研究生助教、成人教育教师。

　　社会型：(S)

　　共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提霍兰德职业兴趣测评供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

　　艺术型：(A)

　　共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告 *** 人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

　　调研型：(I)

　　共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

霍兰德职业倾向测试只是职业规划中的一个小测试工具，真正的职业规划是需要多种权威有效的工具相互印证，才能做出最终的测评结果。最重要的是需要专业职业规划的解读，这才是最重要的。

职业规划首要任务是解决认识你自己的问题。而要真正的认识自己，有两种 *** ，之一个是周围人的认识和自己的经历，但往往是人年迈时才真正认识自己，老大徒伤悲，第二种是借助先进的职业测评系统，真正深入系统全面的了解你自己，可以说，能提前几十年认识你自己，节省大量的时间和精力。

要达到真正的认识你自己，而且保证100%的准确率，必助借助专业的职业规划师的测评和详细解读才能做到。

目前中国的专业职业规划机构相当少，做得优秀的更少。以下几个知名而有实力的职业规划机构供参考：

中国第1家职业规划机构，2002年开始做，职业规划中国网，专做个人咨询

白灵工作室，重点做企业培训，如果个人要咨询，收费4800元。

向阳规划，近几年才开始做， *** 媒体宣传特别多，这些巨额宣传费用最终是要分摊到咨询者身上的。

波多黎各男篮阵容：特里蒙特·沃特斯、乔丹·霍华德、斯蒂芬·汤普森、伊森·汤普森、贾斯汀·雷耶斯、阿莱姆·福特、约翰·霍兰德、以赛亚·皮内罗、奥尔蒂斯、菲利普·惠勒、阿纳尔多·托罗、蒂玛·帕克、伊斯梅尔·罗密欧、乔治·康迪特。

波多黎各国家篮球队是中北美洲地区篮坛的一支传统劲旅，2009年末国际篮联排名第10位。在2004年的雅典奥运会上，曾经击败美国“梦六队”，名声大振。波多黎各是男篮世锦赛的常客，参加了此前15届世界篮球锦标赛中的11届，更好成绩是第四名。

波多黎各男篮是中北美洲的一支传统劲旅，在国际篮联2009年12月的国家队排行榜上，波多黎各队名列第10位，恰好落后于中国男篮一位。在2004年的雅典奥运会上，该队曾以92比73横扫“梦六队”，爆出了该届比赛中的之一个冷门。

实力分析：

波多黎各男篮向来是依靠整体，从来不是凭单兵作战的球队。即便是球队的头号球星阿罗约，比赛中也是抢分和组织并重。美洲男篮锦标赛上，阿罗约的表现相当抢眼，场均能够得到168分53次助攻37个篮板，相当全面具有领袖风范。