导读： 一、 *** 岗位 1竞技体育系运动训练专业课教师1人（专业技术12级岗位）； 2竞技体育系运动训练专业建设岗位1人（专业技术12级岗位）； 3竞技体育系运动训练专业(儿童体智能训练方向)专业课教师1人（专业技术12级岗位）； 4社会体育系保
一、 *** 岗位
1竞技体育系运动训练专业课教师1人（专业技术12级岗位）；
2竞技体育系运动训练专业建设岗位1人（专业技术12级岗位）；
3竞技体育系运动训练专业(儿童体智能训练方向)专业课教师1人（专业技术12级岗位）；
4社会体育系保健与康复专业课教师1人（专业技术12级岗位）；
5学生处专职辅导员岗位1人（专业技术12级岗位）；
6招生就业办公室招生就业指导教师1人（专业技术12级岗位）；
7办公室综合管理岗1人（管理9级岗位）；
8后勤保障部综合管理岗1人（管理9级岗位）。
二、 *** 条件
（一）基本条件
1．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3．北京市常住户口且人事行政关系在京；
4．符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
（二）岗位条件
1竞技体育系运动训练专业课教师1人（专业技术12级岗位）：
（1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上学历并取得相应学位；运动训练、体育教育、体能训练等相关专业毕业；
（3）具有较强的专业建设能力、专业教学能力、科研能力，在相关领域具有独到的见解和不断探索的能力；
（4）具备运动队训练一线或专业体能训练三年以上工作经历，并能组织指导相应训练；
（5）具有良好的职业道德与敬业精神，以及团队协作精神。
2竞技体育系运动训练专业建设岗位1人（专业技术12级岗位）：
（1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上学历并取得相应学位；运动训练、体育教育、体能训练等相关专业毕业；
（3）具有较强的专业建设能力、专业教学能力、科研能力，在相关领域具有独到的见解和不断探索的能力；
（4）具备训练相关专业建设的经历，具备运动队训练一线或专业体能训练三年以上工作经历，并能带领团队进行专业建设、课程建设等工作；
（5）具有良好的职业道德与敬业精神，以及团队协作精神。
3竞技体育系运动训练专业(儿童体智能训练方向)专业课教师1人（专业技术12级岗位）：
（1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上学历并取得相应学位；学前教育、体育教育等相关专业毕业；
（3）具有较强的专业建设能力、科研能力，在相关领域具有独到的见解和不断探索的能力；
（4）具备学前教育、幼儿体育、中小学生体能训练等三年及以上工作经历；
（5）具有良好的职业道德与敬业精神，以及团队协作精神。
4社会体育系保健与康复专业课教师1人（专业技术12级岗位）：
（1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）研究生以上学历并取得相应学位，运动康复、运动人体科学等相关专业毕业；
（3）具有三年以上康复行业相关工作经历；
（4）能系统讲授本学科基础课、专业课，完成学校规定的教学工作；
（5）具备独立承担和执行体育保健和运动康复实践技能指导的能力；具有良好的团队意识和负责的工作态度。
5学生处专职辅导员1人（专业技术12级岗位）：
（1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）大学本科及以上学历并取得相应学位；体育学相关专业毕业；
（3）具有担任专职辅导员、班主任或在运动队从事运动员管理三年以上工作经历，语言文字表达能力强，具备基本公文写作能力；
（4）具有较强的组织管理能力。
6招生就业办公室招生就业指导教师1人（专业技术12级岗位）：
（1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）大学本科及以上学历并取得相应学位；体育学相关专业毕业；
（3）具备体育理论、体育人才管理等基本知识；熟悉体育政策，了解档案管理、行政管理、公文写作等基本知识；
（4）具有较强的动手操作能力、口头表达能力、独立工作的能力；
（5）具有良好的职业道德、敬业精神以及团队协作精神。
7办公室综合管理岗1人（管理9级岗位）：
（1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2） *** 党员；
（3）大学本科以上学历并取得相应学位，运动训练、社会体育指导与管理，运动人体科学相关专业毕业；
（4）体育行业三年以上工作经历，了解体育相关政策规定；
（5）能熟练使用办公软件，具有一定的公文写作基础。
8后勤保障部综合管理岗1人（管理9级岗位）：
（1）年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）大学本科以上学历并取得相应学位；
（3）具有一年以上行政工作、财会工作、社会保险等相关从业经历，熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉采购流程，具备成本意识和初级财务知识；
（4）熟练运用办公软件进行各类数据的统计、分析及文字的处理工作，熟悉公文写作格式，具有较好的文字功底；
（5）工作认真仔细、责任心强，具备良好的协调、组织、沟通能力、语言表达能力和服务意识，学习能力强。
三、 *** 程序
（一）报名及资格审查
本次公开 *** 采取网上报名，报考者只能报考一个岗位。初审合格人员名单在北京体育职业学院网站公布。
1报名时间
自公告发布之日起至2021年12月9日16:00止（以邮件发送时间为准）。
2所需材料
个人简历（必须填写本人有效联系 *** ）；本人近期免冠一寸彩色照片；本人户口簿、身份证、学历学位证书及所报岗位要求的相关等级、资格、资质及工作履历证明材料的照片或扫描件。
3报名 ***
上述材料发送至邮箱 *** ZYRSB@126com。邮件主题注明“2021年应聘北京体育职业学院竞技体育系运动训练专业课教师”或其他具体岗位名称，如未标注致使未成功报名由本人负责。所提交材料应准确详实，清晰可见，因提交材料无法辨识致使未成功报名由本人负责。
（二）考试方式
1考试方式采取笔试、面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知，相关信息在北京体育职业学院网站及微信公众号发布。
2笔试：采取闭卷方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力，以及与聘用岗位相关的知识和能力。笔试结束后3个工作日内，在 *** 单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
3面试：按笔试成绩由高到低排序，按照1:3的比例进入面试。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表以及相关专业能力等方面。应聘竞技体育系、社会体育系岗位，面试需要进行试讲。面试满分为100分（试讲成绩占面试成绩50%）。面试全程录像。
4合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩：笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在 *** 单位公布面试、综合成绩。每个 *** 岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向 *** 单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，不予聘用。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察： *** 单位到应聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。
（九）公示报批
1根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在 *** 单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现 *** 岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的， *** 单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后， *** 单位与应聘人员签订聘用合同。
2应聘人员一般应在45天内按照 *** 单位要求，配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十） *** 单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到 *** 工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留 *** 号码联系畅通，因 *** 联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。
五、****
联系人：张文刚、俞子超，联系 *** ：010-87806970。
北京体育职业学院
2021年11月26日
公共考试科目是公共基础知识
由于地方不同， *** 单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识／综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门 *** 笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门 *** 笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
扩展资料：
我国的事业单位主要包括各级党政机关、教育、科学、文化、卫生，以及新闻出版、体育、环境监测、城建等，此外，还有一些机关所属的事业单位和法律服务机构。
事业单位管理体制是在计划经济时期逐步建立和发展起来的。事业单位的组织管理体制具有典型的规划性特征——各类事业单位都是国有资产的事业单位；决定事业单位的设立、撤销和设立，直接组织管理事业单位的各项活动；事业单位各项活动经费均来自 *** 拨款。
在中国，事业单位既可以是纯粹的行政机关，也可以兼具行政机关和公共服务的双重职能。事业单位除了提供公共服务外，还可以是营利性的投资公司。
“一个组织，两个品牌”是行政机关和事业单位合并的常见方式。例如，中国国家体育总局是国务院的分支机构，它与中华全国体育总会是“一个机构两个品牌”，一个代表国家机关，一个代表依法设立的非营利性企业法人。
我国有关法律法规对经营单位的定义主要有两方面：一是1998年国务院颁布、2004年修订的《企业法人登记管理暂行条例》，对经营单位的定义为：“国家为公共目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产持有，从事教育、科学技术、文化、卫生等活动的社会服务组织”。
另一个是在1999年，全国人民代表大会常务委员会通过了中华人民共和国的法律公益捐赠行为”定义为：“依法成立的，从事公益不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、公共体育机构和社会福利机构等。”
无论定位如何，公共机构的本质都是提供公共服务。在经济体制改革前后，公共机构是 *** 设立的专门机构，提供教育、科学研究、文化和卫生服务。虽然不同时期对事业单位的定义不同，但并没有实质性的区别。”方流芳说。
因此，很多人认为“公益机构”的英文翻译更准确：公共服务组织。
中国的公共服务主要由 *** 机关、事业单位、社会团体和部分国有企业下属单位共同提供。
事业单位主要有三类分类：公益性、准公益性、经营性。
“事业单位和国家机关都是事业单位，有时为了特定的目的需要对两者进行适当的区分，有时需要将两者合二为一。”
-事业单位考试
中国新闻网-体育总局：司局级领导子女不得报考本系统直属单位
中国新闻网-现足协人员多数愿留岗 还将向社会进行公开 ***
一般会招体育和运动医学相关专业、体育教育相关专业、公共管理相关专业。针对工作特点和业务流程，对不同专业的 *** 需求也不同。当然，除了上述三个方面，其他与体育相关或管理相关的专业都有可能被体育局 *** ，具体要根据不同 *** 岗位的职责和要求进行选择。
一、体育和运动医学相关专业
体育局的职责之一是负责本地区的体育产业与体育竞技发展，为此需要有一支能够精准评估运动员健康状况、协助运动员保持身体健康与预防运动相关的伤病的团队。
二、体育教育相关专业
体育是一个非常广泛的领域，包括了体育竞技、体育运动、体育产业等多个方面。而在公益性体育事业领域中，尤其需要一个靠谱的专业团队来推广公益体育、培训业余体育爱好者等。
三、公共管理相关专业
在某些体育局的工作中，更需要大家来处理体育活动的组织和运营。这时候，公共管理类的专业将被优先考虑，能够带来信任和职业素养以更好地完成工作。例如，行政管理、信息管理、市场营销、财务管理等专业都是公共管理类的专业。
以上就是关于体育局公务员招哪些体育专业的全部内容了。
贵州省体育局部分直属事业单位2008年 *** 工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开 *** 暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）的规定和省人事厅下达的新增人员计划，2008年省体育局部分事业单位拟 *** 人员共5名。为确保省体育局部分事业单位新增人员 *** 工作的顺利进行，经研究，制定本实施方案。
一、 *** 原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开 *** 的原则；坚持德才兼备的用人原则。
二、 *** 职位及条件
1、拥护中国***的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；
4、具备报考岗位所需的其它资格条件；
5、年龄18周岁以上（1990年1月1日前出生）、35岁以下（1973年1月1日以后出生）；
*** 职位及相关资格条件见《省体育局直属事业单位2007年新增人员 *** 条件一览表》。
三、 *** 程序及时间安排
（一）报名方式、时间及地点
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2008年4月17日-18日
3、报名地点：贵州省人才市场（贵阳市毓秀路）
4、联系人及联系 *** ：
贵州省体育局体操运动管理中心：叶树 0851-5700261
贵州省体育运动学校：黄艳娇 0851-5770053
贵州省足球运动管理中心：朱艳 0851-5798817
贵州省对外体育交流中心（贵州省体育馆）：杜红茵 0851-5755706
贵州省体育用品装备中心：张丽 0851-5795844
（二）报名所需材料
1、有效居民身份证；
2、学历毕业证书；
3、 *** 条件具体要求中所需证明材料，在职人员还需提供所在单位同意报考证明；
4、一寸同底免冠照片3张；
5、报名费60 元。
（三）资格审查及公布审查结果
根据 *** 职位的要求，审查应聘人员的报考资格，职位总报名人数与计划招考人数达不到3:1比例的,则对职位招考计划予以调整或取消。
（四）领取准考证
通过资格审查，符合考试条件的应聘人员于2008年4月22到贵州省体育局直属事业单位人事科领取准考证。
（五）考试
考试分为笔试和面试，满分成绩分别为100分。总成绩按百分制折算后，笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
1、笔试
时间及地点：
2008年4月23日下午（贵州省体育运动学校，贵阳市体育路2号）
范围：
（1）01职位：行政职业能力、写作、公共基础知识（综合卷）
（2）02职位：时事政治、经济学（综合卷）
（3）03职位：时事政治、足球基础知识（综合卷）
（4）04职位：时事政治、旅游管理（综合卷）
（5）05职位：时事政治、市场营销、市场管理（综合卷）
2、公布面试人员名单
根据笔试成绩，按 *** 岗位计划3:1的比例从高分到低分依次确定面试人选，并将面试人员名单在贵州人事人才网上公布。
3、领取面试准考证
时间：2008年4月28日
地点：贵州省体育局直属事业单位人事科领取准考证。
4、面试
时间及地点：
（1）2008年4月29日上午(贵州省体育局体操运动管理中心，贵阳市体育路22号)
（2）2008年4月29日上午（贵州省体育运动学校，贵阳市体育路2号）
（3）2008年4月29日下午（贵州省足球运动管理中心，贵阳市体育路7号）
（4）2008年4月29日下午[贵州省对外体育交流中心（贵州省体育馆），遵义路318号]
（5）2008年4月29日下午 (贵州省体育用品装备中心，贵阳市体育路1号)
范围：主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
（六）体检
参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象，则按该职位总成绩从高分到低分依次递补。
考生的体检，在省直事业单位 *** 工作领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。
（七）考核
体检合格人员列入考核对象。贵州省体育局直属事业单位 *** 工作领导小组办公室负责考核工作的指导和检查。
在职考生考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。
（八）公示 *** 结果
通过考试、体检、考核，确定拟聘用人员，在贵州人事人才网上公示，公示期为7天。
（九）报批
对公示无疑义的拟聘用人员，由主管部门按程序报省人事厅审批。
（十）办理聘用手续
根据省人事厅批复，并按程序办理相关聘用手续。
四、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
附：贵州省体育局部分事业单位2008年新增人员 *** 岗位及条件一览表 单位
代码
单位名称
***
人数
职位
代码
职位
职位简介
学历
专业
其他报考
条 件
备 注
01
贵州省体育局
体操运动管理中心
1
01
专业
技术
从事运动队文化教育课程及业余文化生活
大学专科以上
教育学
具有2年以上工作经历
02
贵州省体育运动学校
1
02
专业
技术
从事学校体育经济教学及相关产业管理
大学本科以上
经济学
具有2年以上工作经历
03
贵州省足球运动管理中心
1
03
专业
技术
负责全省青少年足球竞赛、训练、裁判、教练等工作
大学本科以上
体育教育
应往
届毕业生
04
贵州省对外体育交流中心
（贵州省体育馆）
1
05
专业
技术
从事旅游管理工作
大学本科以上
旅游管理
具有2年以上工作经历
05
贵州省体育
用品装备中心
1
06
专业
技术
从事体育市场营销管理工作
大学本科以上
工商管理
应往
届毕业生
为满足我中心工作需要,拟向社会公开 *** 编制外工作人员， *** 事项如下。
一、单位介绍
广西射击射箭运动发展中心为广西壮族自治区体育局直属全额拨款一类事业单位，位于广西南宁市青秀区柳沙路9号。
单位主要职责是：从事广西射击、射箭、冬季项目及新兴项目等运动项目训练比赛相关工作。
二、 *** 岗位及要求
岗位： *** 采购招投标专员1名
本科及以上学历，经济学类专业等，熟悉 *** 采购、招投标相关政策法规及操作流程，2年以上 *** 采购、招投标相关工作经验，具有事业单位会计工作经历者优先。
三、基本条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;
(二)热爱体育事业,品行端正,有良好的职业道德;
(三)身体健康,责任心强,工作细心,具有良好的沟通能力和人际交往能力;
(四)能适应岗位要求,具备岗位所需的专业知识、专业技能和资格条件。
四、薪酬待遇
被聘用的工作人员,享受我中心聘用同类职工相关工资、福利等待遇。
五、 *** 程序及办法
(一)报名时间
本次 *** 长期有效,欢迎应聘者积极报名,岗位 *** 到合适人员,报名即刻终止。
(二)报名方式
本次 *** 采取网上报名方式，请将报名登记表(见附件)、个人简历、学历证及相关资格证书电子版打包发送到邮箱gxsjsj2023@163com。
邮件统一命名为“应聘岗位+姓名”。
(三)考试
考试采取面试的方式进行,时间地点另行通知。
(四)体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行。
费用由应聘人员自理。
不按要求参加体检的应聘人员，视同放弃应聘资格。
(五)聘用
我中心根据应试者成绩及综合考核情况进行择优录用,签订合同,按规定购买社会保险,享受我中心同类聘用人员的工资标准及其他福利待遇。
六、****
通信地址：广西南宁市青秀区柳沙路9号
单位名称：广西射击射箭运动发展中心
联系 *** ：0771-5318067
联系人：杨柳青
电子邮箱：gxsjsj2023@163com
附件：广西射击射箭运动发展中心 *** 报名表docx
广西射击射箭运动发展中心
2023年3月13日
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www87dhcom/xl/
