剩余天数计算公式(excel今天减以前日期多少天公式)

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本文目录一览:

年假中的剩余天数怎么算的?

1、按休假条例第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

折算 *** 为:

(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

2、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

规定的折算 *** 为:

(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

3、按上述规定,你可享受的年休假09年9月至10年4月共计可休3天

年假剩余天数的计算公式是什么

年假是职工们的带薪假期,拥有多少工龄即可获得更低年假标准,那年假的剩余天数是怎么计算?有没有什么计算公式?以下是我为你整理的年假剩余天数的计算公式相关资料,希望大家喜欢!

年假剩余天数的计算公式

公式一、

符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数

【法条规定】

《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算公式和折算 *** 为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

公式二、

离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数

【法条规定】

《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算公式和 *** 为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

公式三、

未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数

【法条规定】

《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天)进行折算。

前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。

年假的申请规定

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意。

不应当享受带薪年假的法定情形:

1、 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

休年假出游好去处

贵州

错过了旅游高峰,天气渐冷。但是秋天似乎不愿就这样轻易离开。而这个时候,去贵州欣赏绝美的风光,感受当地的风土人情,别有一番情调。

在贵州旅游,总是被一些奇特的自然地貌和保护完好的植被而震惊眼球,更是被一路的欢歌笑语感染,特别是黔东南这个有多种少数民族聚居的地方,不同的服饰,不同的舞蹈,不同的语言以及歌声,但快乐都一样。有时可能会为当地人的生活状态而担忧,在大山深处密林之中,交通不便,与外界隔绝,歌唱只为游人准备?这就是杞人忧天了。

阳朔

“神奇景物疑三峡,烟云绕万峰。”这是郭沫若游漓江后写下的诗句。烟雨迷蒙中的漓江,是阳朔山水最为最为凝炼的精华所在,如一首空灵雅致的诗,似一阙意境清奇的小令。若不是在八月份的雨季,也不会看到漓江之上的烟雨迷茫,也无法真正领会到漓江是那样风姿绰约、动人心魄。

大理

人们常把大理称为“风花雪月”之地,其实,这并不是指人们所想的烂漫生活的回顾,而是指大理所拥有的实实在在的景致,下关风,上官花,苍山雪,洱海月,这样的景致如同世外桃源一般真实的存在着,这里就是云南大理。大理明镜的天空,宁静的洱海,造就了大理一颗宁静的心,使得这里的风、花、雪、月如此美丽,如此动人!

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剩余年假天数计算公式

(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

Excel表中如何计算剩余天数?

在C2中输入或复制粘贴下列公式

=A2+B2+1-TODAY()

下拉填充

C列设置为常规格式

excel公式 已知商品生产日期和保质期怎么算剩下有效期的天数?

excel已知商品生产日期和保质期可使用DATEDIF函数算剩下有效期的天数。

*** 步骤如下:

1、打开需要操作的EXCEL表格,在目标单元格中输入函数公式=B2-DATEDIF(B1,TODAY(),"d")然后回车。【其中B2是保质期天数,B1是生产日期所咋单元格,可根据实际修改。由DATEDIF函数得今天距离生产日期已过的天数,然后由保质期减去,即可得剩余有效期天数】

2、发现函数结果是一个日期格式的文本,通过鼠标右键选择“设置单元格格式”。

3、在数字标签页中,点击选择“常规”,然后点击确定按钮即可。

4、返回EXCEL表格,发现在excel中,由商品生产日期和保质期算剩下有效期的天数操作完成。

剩余天数计算公式(excel今天减以前日期多少天公式),第1张

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