总公司中超,分公司能实施项目吗

2024-03-14 17:14:48中超01

总公司中超,分公司能实施项目吗
导读：分公司可以实施。这也不属于法律规定的违法分包的行为。《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记

分公司可以实施。这也不属于法律规定的违法分包的行为。

《公司法》第十三条

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

2023年中超联赛计划于4月中旬开幕。

2023职业联赛俱乐部负责人会议暨中超、中甲、中乙俱乐部老总峰会在香河国家队训练基地召开。中足联筹备组通报新赛季职业联赛的安排和政策调整情况：中超联赛计划于4月中旬开幕，中甲联赛计划于4月中下旬开幕，中乙联赛计划于4中下旬至5月初揭幕。

职业联赛全面恢复主客场制，联赛规模与升降级规则视准入情况待定；俱乐部准入时间为2月10日至3月20日，准入系统于3月3日关闭。

规程：

新赛季中超将正式取消U23政策，U21梯队将取代预备队成为中超俱乐部的准入条件之一，2023年U21联赛优胜队将升级参加2024年的中乙联赛。从2023赛季起，将有条件接受中甲、中乙俱乐部提交变更注册会员协会的申请，但必须符合一定条件，禁止先 *** 、后报备。

中足联筹备组还通报了新赛季三级职业联赛准入规程的修改与补充内容，具体到中超联赛为每家俱乐部的组队建制由以往的“一支一线队、一支预备队，下设U19、U17、U15、U14、U13五级梯队”。

调整为“一支一线队，下设U21、U19、U17、U15、U14、U13六级梯队”，取消原预备队（只涉及原先设置预备队的中超、中甲俱乐部），由U21队取而代之。

按照计划，赛事主办方于2月7日与俱乐部现场沟通准入规程调整事宜后，将于2月10日正式发布《2023中国足球协会职业俱乐部准入规程》。规程要求，各级俱乐部须于2月13日完成准入培训，俱乐部正式提交准入材料。2月20日进行之一批俱乐部已支付（所有欠薪）初审结果公示，为期7天。

目前，本赛季中超联赛仍在激烈进行，各队的排名也在较量后出现了一定程度的变化。目前中超联赛还在继续。让我们仔细看看中超联赛的规则、体系和分组。

中超联赛分组情况

A组(大连赛区):广州恒大、江苏苏宁、山东鲁能、河南建业、大连人、广州RF、上海申花、深圳凯撒。

B组(苏州赛区):北京国安、上海上港、武汉卓尔、天津TEDA、重庆当代、河北华夏幸福、青岛黄海、石家庄永昌。

直播入口：http://wwwppsportcom/cslcustom_host=1FBcslpptvcom

中超联赛名额分布

新赛季中超升降15个名额，具体为中超最后降级，中甲之一升；倒数第二名的中超不会直接降级，而是和中甲第二名打一场附加赛，胜者升级为中超，败者降级为中甲，这样一来，和中超相等的保级名额由原来的两个减少到15个。相应的，中甲晋级的难度要大一点。本来前两个可能晋级，现在第二个要打附加赛。

外援名额方面，本赛季中超的外援政策是注册6人，注册5人，出道4人。如果对阵双方都没有一队外援，经过申请，另一队只能得到2名外援；如果只有一支球队，经过申请，另一支球队只能得到三名外援；其余情况继续执行注册5名外援首发和4名外援首发的规定。

比赛赛制

中超联赛采用主客场双循环进行，整个赛季共30轮240场比赛，实行“两升两降”的升降级制度，即当赛季排名最后的两支球队降至下赛季的中甲联赛时，本赛季中甲联赛前两名的球队将升至下赛季的中超联赛。

排名办法

(一)每队胜一局3分，平一局1分，负一局0分。

(2)中超年度比赛全部完成时，积分多者排名之一。如果两个或两个以上的队得分相等，按下列顺序排列：

1积分相等的队伍互相竞争积分多的队伍，排名之一；

2积分相等的球队相互比赛净胜球多，排名之一；

3积分相等的球队在对方比赛中进球多，排名之一；

4所属俱乐部预备队本赛季预备联赛排名之一，排名之一；

5积分相等的球队在当年中超所有比赛中净胜球更多，排名之一；

6积分相等的球队在当年中超各项比赛中进球较多，排名之一；

7公平竞争得分高者列前(红黄牌减少，每张黄牌减1分，每张红牌减3分)；

8抽签决定排名。

(3)中超联赛赛季期间，积分更高的球队排名之一，积分相同的球队排名相同。

中超联赛（CSL）

中国足球超级联赛（CHINA FOOTBALL ASSOCIATION SUPER LEAGUE），英文简称为CSL。

中国足球超级联赛始于2004年，是中国职业足球的顶级赛事，2008年共有16支俱乐部队参加(大部分俱乐部为民营企业或私企所有)。第二级别的赛事中甲联赛共有13支俱乐部球队参加。脱胎自原中国足球甲级A组联赛。之一届计划有12只球队参加，首两届暂停降级制度，于2006年球恢复升降级制度（但由于四川冠城解散及上海申花与上海联城合并，故只实行“升二降一”，即从中甲中升两队，降一队落中甲）。2008年赛季起正式恢复到原先计划的“升二降二”制度）。在中超成立之初，由于硬件设施不能达到中国足协所制定的中超准入标准，辽宁队的参赛资格曾引起过很大争议。2006年4月，为进一步完善中国足球产业的市场化进程，中国足球协会与所有中超联赛参赛俱乐部共同出资成立了中超联赛有限责任公司。

中超联赛以主客场双循环的方式进行，全赛季30轮比赛，210场激烈对决，并实施升降级制度。此外将附加中超联赛杯赛（目前已取消）。全中国共有3亿球迷关注中超联赛，他们中的大多数同时又是欧洲五大联赛的球迷。多达1050家媒体、7,000名专业体育记者报道中超联赛。

10年甲A平均电视观众每年15亿；中央电视台收视率178%；地方电视台收视率73%；平均每年现场观众人次2620万；中国足球联赛曾向亚洲53个国家和地区进行转播。

2008年参赛球队：北京国安上海申花山东鲁能深圳上清饮天津康师傅长春亚泰长沙金德武汉光谷辽宁西洋大连实德河南四五老窖浙江绿城青岛中能广州医药成都谢菲联陕西宝荣（2008年10月2日，由武汉·中国光谷挂名的武汉光谷足球队正式宣布退出中超，标志着湖北足球正式退出中国联赛的银幕。）

2008年，中甲联赛结束后，江苏舜天与重庆力帆升入中超。

官方网站：http://cslsportssohucom/

火神杯是中国足球超级联赛的冠军奖杯。

1994年，首届中国职业足球联赛揭幕，万宝路诞生了中国球迷的希望。当天，12支甲A球队参加了比赛，结果大连万达、广州太阳神、上海申花分获冠、亚、季军。当年降级球队：江苏迈特、沈阳东药队。当年升入甲A的球队：青岛海牛、湖南金象。

1995年11月12日，甲A联赛还剩最后两轮，四川全兴队没有退路，必须两场全胜才能完成保级，而对手青岛海牛队只要战平即可保级，一时之间“成都保卫战”引起全国关注，结果成都顺利晋级。而另一场东北虎辽宁队主场迎场广州太阳神，“马头”孙贤禄头球为辽足首开纪录之后。当年降级球队是：辽宁队、青岛海牛队。当年升入甲A的球队：深圳飞亚达队、广州松日队。

1996年10月20日，当年甲A升班马深圳飞亚达作客昆明高原，被八一队2-1斩落马下，提前一轮告别甲A赛场。延边队以20分保级成功。当年降级球队是：深圳飞亚达、广州松日队。当年升入甲A的球队：前卫寰岛、青岛海牛。

中国足球协会超级联赛（官方英文名称：Chinese Super League，简称为CSL）是由中国足球协会组织的，中国更优秀的职业足球俱乐部参加的全国更高水平的足球职业联赛，仿照英格兰足球超级联赛，简称为中超联赛。该联赛开始于2004年，前身为原中国足球甲级A组联赛。之一届计划有12只球队参加，首两届暂停降级制度，于2006年恢2008年赛季开始共有16支俱乐部球队参加（大部分俱乐部为民营企业或私企所有）。中超联赛以主客场双循环的方式进行，全赛季30轮比赛，240场激烈对决，并实施升降级制度。此外将附加中超联赛杯赛（目前已取消）。全中国共有3亿球迷关注中超联赛，他们中的大多数同时又是欧洲五大联赛的球迷。多达1050家媒体、7000名专业体育记者报道中超联赛。 10年甲A平均电视观众每年15亿，中央电视台收视率178%，地方电视台收视率73%，平均每年现场观众2620万人次。中国足球联赛曾向亚洲53个国家和地区进行转播。火神杯是中国足球超级联赛的冠军奖杯。 2008年参赛球队：北京国安上海申花山东鲁能深圳上清饮（原深圳健力宝）天津泰达康师傅长春亚泰长沙金德（原沈阳海狮）武汉光谷(原武汉红桃K）辽宁宏运（原辽宁抚顺）大连实德（原大连万达）河南四五老窖浙江绿城青岛中能（原青岛颐中海牛）广州医药成都谢菲联陕西宝荣（原上海国际)（2008年10月2日，由武汉·中国光谷挂名的武汉光谷足球队（原武汉红桃K足球队）正式宣布退出中超，标志着湖北足球正式退出中国联赛的银幕。） 2008年，中甲联赛结束后，江苏舜天与重庆力帆升入中超。 2009年参赛球队：北京国安上海申花山东鲁能天津泰达康师傅长春亚泰长沙金德（原沈阳海狮）大连实德（原大连万达）青岛中能（原青岛颐中海牛）河南建业陕西中新（原上海国际）深圳红钻（原深圳健力宝）杭州绿城房产（原浙江绿城）广药白云山成都建工地产重庆诗仙太白（原重庆力帆）江苏舜天国信 2009年，中甲联赛结束后，辽宁宏运（原辽宁抚顺)与南昌八一衡源升入中超。 2010年参赛球队：北京国安上海申花山东鲁能天津泰达康师傅长春亚泰长沙金德（原沈阳海狮）大连实德（原大连万达）青岛中能（原青岛颐中海牛）河南建业陕西中新（原上海国际）深圳红钻（原深圳健力宝）杭州绿城房产（原浙江绿城）重庆力帆江苏舜天国信辽宁宏运（原辽宁抚顺）南昌八一衡源

[编辑本段]2010年中超赞助商

倍耐力耐克京东商城新飞新浪足球报社文广新闻鑫源摩托 CCTV-5 中国红十字会

[编辑本段]中超公司简介

为培育开放、多元、有序的中国足球职业联赛商务市场，组建了由中国足球协会、各个中超联赛参赛俱乐部出资的中超联赛有限责任公司。中超公司的成立是中国足球职业化改革的里程碑，标志着中国足球产业市场化到达了一个新的阶段。中超公司将整合职业足球联赛资源整体优势，开拓中超产业规模化经营，创立中超商务品牌。中超公司将全面经营管理中超联赛这一庞大的商务平台和商务资源，依托中超联赛，构建专业的营销和服务团队，实施国际化、专业化的管理模式，全面提升中国足球产业的资源管理水平。

[编辑本段]中超联赛主题曲——《超越》（零点乐队）

准备好让你的 *** 释放, 我们会努力让它不失望, 准备好让你的欢呼嘹亮, 我们就要登常千万双手一起拍响, 踏着绿茵回声欢乐的海洋我们超越自己超越赛场, 我们是不可战胜的力量千万双手一起拍响, 踏着绿茵回声欢乐的海洋我们超越自己在这个赛场, 我们是不可战胜的力量

[编辑本段]2009年起中国足球协会超级联赛规程选摘

竞赛办法和赛程安排

一、中超联赛以主客场双循环的办法进行；二、中超联赛的竞赛日程由中超委员会制定；三、因国际足联、亚足联调整有关赛程，因球队承担重要任务，或遇到不可抗拒的原因，中超委员会有权对既定赛程做出调整或更改；四、中超联赛的各场比赛主场及开球时间应在全年联赛开始前30天，由主场俱乐部向赛区委员会并通过赛区委员会向中超委员会申报（其中7月、8月的比赛应在相对凉爽的时段进行）；五、因电视转播及统一的商务活动要求，中超委员会有权调整所涉及场次的比赛日期、开球时间、比赛场地等信息，但原则上应在原定比赛日期前两周做出更改决定并通知有关赛区、俱乐部及其他单位；六、赛区及俱乐部因各自原因希望调整原定赛程的应在征得：1、对方俱乐部，2、主场赛区，3、转播电视台，4、中超联赛赞助商的同意意见后，至少于原定日期前21天向中超委员会提出申请。中超委员会将根据申请及有关方面的意见做出决定；七、俱乐部的其他比赛，不得冲击或更改既定的中超联赛的赛程。

奖励

一、中超联赛奖励：（一）之一名的队获得流动冠军奖杯；（二）之一名的队获得金牌50枚；第二名的队获得银牌50枚；第三名的队获得铜牌50枚。二、 “更佳”奖励（一）在中超联赛中，设立“更佳运动员”奖、“更佳射手”奖、“更佳新人”奖、“更佳教练员”奖、“更佳裁判员”奖；（二）在中超联赛中，评选更佳阵容；（三）在中超联赛中，赛区工作评定积分更高的若干赛区，获优秀赛区奖和分项优秀赛区奖；三、评选公平竞赛球队及个人

降级和升级

一、当年中超联赛名次列最后两名的俱乐部队降级，参加次年中甲联赛；二、当年中甲联赛名次列前两名的俱乐部队，在准入资格检查合格后可参加次年中超联赛，如未能达到中超俱乐部标准（财务指标以中甲俱乐部标准为准）的要求，则不能升级。

比赛体育场

一、中超联赛使用的体育场必须符合《中超体育场标准》的规定；二、俱乐部除确定一个主场体育场外，必须再准备一个符合《中超体育场标准》的备用体育场。主体育场及备用体育场应在注册会员协会的管辖区域内；三、俱乐部如因特殊情况需要在中超联赛期间变更比赛体育场，必须于一个月前向中超委员会申请并获批准；

客队训练安排

一、各赛区必须为客队无偿提供一块平整且场线和门网齐备的天然草坪训练场；二、各赛区应为客队安排不少于两次的赛前训练，一次可在训练场安排不少于90分钟的训练，一次是在赛前一天，按照与比赛相应的时间，在比赛体育场安排不少于60分钟的训练；三、如遇雨或因赛场积水等原因，确实无法安排比赛场训练，由比赛监督决定：（一）取消在比赛场的训练安排，但赛区必须为客队提供其他的训练场或训练条件；（二）或由客队穿平底训练鞋在比赛场跑道（比赛草坪外）进行训练。

比赛弃权和罢赛

一、有未报名、或未通过资格审查、或未获得《注册参赛资格证》、或处在停赛期、或正在诉讼过程中尚未被允许参赛的运动员，代表该队参加了比赛。此球队此场比赛按弃权处理；二、有下列情况之一的球队属比赛罢赛：（一）并非因不可抗拒的原因，且未获得中超委员会批准，未参加赛程规定的比赛；（二）拒绝按照中超委员会的安排参加补赛或改期的比赛；（三）拒绝按照裁判员的要求，在5分钟内恢复中断的比赛；（四）中途退出联赛；三、弃权和罢赛的处理：（一）一方球队比赛弃权或罢赛，另一方球队以3：0获胜，如果比赛的实际比分超过3：0，则以当时的实际结果为准；（二）双方球队比赛弃权或罢赛，双方球队本场比赛均无成绩，计0分；（三）中途退出联赛，所有与赛队的比分均计3：0获胜，如果比赛的实际比分超过3：0，则以当时的实际结果为准；（四）中超委员会秘书长根据有关报告向中国足球协会纪律委员会提交报告，由纪律委员会做出纪律处罚。

[编辑本段]2010十六强巡礼

中超战火重燃，各路诸侯来势汹汹。乱世联赛谁主沉浮，09国内足坛谁将成为大黑马？是去年半程王陕西还是07冠军亚泰队，广州青岛均已磨刀霍霍，其他球队同样底气十足。竞争将愈演愈烈，谁是最后的黑中之黑让我们拭目以待！中超16强巡礼，在硝烟还没有弥漫之际，与大家一同分享，走进那16支即将出战的球队。

之一篇章——争冠豪雄

1山东鲁能——卫冕之路竟荆棘卫冕冠军最近的表现不尽如人意，虽然5比0横扫印尼球会，但此前的连续惨败让球迷们失望之极。周海滨的出走影响了图拔的布局，面对对手的迅速崛起，山东鲁能的夺冠路非常的忐忑。然而联赛并非一场两场就能左右，如同上个赛季前半程并不占优的山东依旧笑到了最后，所以不到联赛的末期，谁也不能将对手看低，尤其不能低估一颗冠军的心。鲁能需要迅速从周海滨的出走阴影中走出来，替补阵容充实的他们是可以打持久战的。 2上海申花——再次向冠军冲击上海申花的上个赛季留下了太多的遗憾，大投入却没有换回冠军让朱骏大为恼火。新的赛季上海人再次向冠军发起冲击，虽然两场亚冠的比赛表现平平，可没有人怀疑他们的能力，人员配置的超豪华让他们有理由继续争冠，而一旦几大外援与陈涛融入球队，谁敢轻视这支老牌劲旅呢？四强应该是底线，冠军才是他们想要的。 3北京国安——口号未变，永争之一国安的上个赛季再次与冠军无缘，但是他们距离多年的口号越来越近，人们当听到“国安永远争之一”时已经不再感觉是玩笑，因为随着李章洙的到来，整支球队发生了质的变化。黄博文，王长庆的成长让人感到欣慰，而配上大小格里菲斯后的整条中场攻守兼备。亚冠的赛场已经让人们初见北京国安的威力，估计回到了联赛的舞台，他们依旧表现不俗。 4天津泰达——津门猛虎，杀气逼人一张亚冠资格票绝非天津人的愿望，他们的心瞄向了联赛冠军。本赛季引进了强力内外援托马西，王新欣补强了阵容后，中前场配置在国内已经数一数二。他们需要做的就是心态的转变，从过去的拼到如今的守，豪门气质不是一天形成的，但想要争取最后的胜利，就一定要在这条路上付出众多的苦与累。群雄割据对于天津泰达是个大好的机会，如何争取有利形势就看他们自己的权衡了。

第二篇章——新一代

5陕西中新——西北狼整装待发上赛季的高开低走让山西人记忆犹新，原本大好的形式却在下半段化为乌有再次证明了球队的不稳定，新的赛季吃足了教训的陕西中新浐灞队卷土重来，他们依旧是能够带给人们震撼的西北狼。球队喊出保六争四的口号非常的现实，大批正职当打之年的球员不会轻易放弃任何的机会，假如他们能够找到属于自己的节奏，豪取冠军也不是没有可能的。 6广州医药——南派足球的希望作为上赛季的升班马，广州医药能够取得联赛的第七名实属不易，所以新的一年这支球队非常的让人期待。虽然没有太多强援的加入，但衣食无忧的他们有足够的资本投入到比赛中。球员心态的转变以及高层的奖励制度都将激发球队更上一层楼。虽然仅仅喊出了保八争六的口号，可谁也别低估了这支技术流的球队。阿尔弗雷多与迭亚戈组成的锋线将成为球队攻城拔寨的急先锋。唯一的问题恐怕就是沈祥福的最终归属，一旦祥子上调国家队，谁来掌舵这支球队呢？ 7长春亚泰——东北虎卷土重来作为2007年度的中超冠军，上个赛季长春亚泰的表现让人有些失望，两线作战耗尽了球队的体能，当人员屡受伤病影响，当球员教练的矛盾激化，整支球队提早的退出了之一集团。但是，新的赛季，长春人卧薪尝胆重整旗鼓，再次向冠军发起冲击。以夺冠阵容为班底，只要调整好自己的心态，摆正位置，他们依旧是之一集团的有利争夺者。 8青岛中能——脚踏实地，稳中前进作为山东的另一家球队，青岛中能从没停止过追赶老大哥的脚步，虽然成绩并不是如何的震撼，但对于他们自己来说，每年都在脚踏实地的往前追赶。本赛季球队大手笔的投入补强了自己的后防线，而由曲波领衔的前场同样具有足够的冲击力。保六争四的青岛中能充满了野心，但愿这支球队可以取得满意的成绩。 9浙江绿城——点亮希望，收获自信几个赛季以来虽然成绩上不温不火，但浙江绿城人已经在中超的舞台上站稳了脚跟，对于一支年轻的球队来说，打到现在球迷应该满足。疯狂火爆的球迷，一拨很有潜质的球员，绿城上下在新的赛季厚积薄发，有足够的理由再拼一把，争取有所突破。虽然实力上存在差距，可希望与自信是需要不断的比赛积累的。 10河南建业——不抛弃，不放弃河南进入中超以来展示给人种不服输的气势，即使对手再强大，他们依旧发挥自己的能力。但是球队毕竟是支新军，如何在全年的比赛中保持延续的势头是球队上下值得思考的问题。火爆的球迷，火爆的球员，他们需要的是冷静，需要的是稳定。如果他们能更加的专注，打进中上游并非没有可能

第三篇章——依旧王，依旧寇

11大连实德——豪门的心思你别猜对于大连足球的辉煌没有人敢否定，甚至于连年的甩卖球员他们依旧还屹立在中超的舞台，不过去年的惊魂还是让人们大跌眼镜。新的赛季，几乎没有太多调整的他们能够走得很远吗？很多人开始了怀疑，一批年轻的球员，面对着太多不确定的因素，但愿他们能够摆脱心理上的障碍，脚踏实地的去比赛，也许冠军还很遥远，但保级不用太过担忧。如今的大连队需要几个赛季的磨合，大家不应该抛弃这支球队，在最困难的时期，球迷的心应该与球队联系在一起。 12长沙金德——完善自我，期待明天从沈阳搬到了长沙需要一段相当长的时间适应，如今的长沙金德以小将居多，这样的球队打到什么状况都不好说，尤其是年轻队员的心里更是决定走势的关键。新的赛季，首要任务还是保级的好，不必产生太多的想法，一步一个脚印的去打，勤奋的打好每场比赛，不只为自己，更为那些关注的球迷。即使输球也要体现出足够的斗志，不断的完善自我，超越自我。 13成都谢菲联——路漫漫不平坦上赛季的初始阶段，这支升班马的表现非常的抢眼，但是随着联赛的深入逐渐的找不到赢球的感觉，黎兵与他的球队陷入了被动。作为四川全兴的再生，球迷们寄予这支球队相当的期待，蜀中不能没有球队，不能没有足球，所以新的赛季，为了那些球迷他们必须全力以赴。即使道路在坎坷，也要有勇气走下去。作为一支新生力量，他们用了一个赛季去适应中超的节奏，但愿全新的赛季能够看到闪光的一面。作为一支老中青结合的队伍，稳扎稳打确保中超名额非常的关键。 14深圳——保级警报提前拉响新的赛季，深圳队在其他对手眼中恐怕依旧是降级热门，作为一支鏖战顶级联赛多年的队伍，这些年来发生的一切让人心痛，俱乐部的小投入直接导致人才的流失，直到现在只能为保级打拼。但是，别忘记了上个赛季末期，这支球队连克辽宁，山东等球队，依靠自身的能力成功突围。所以，我们有理由相信，这样一支经得起风雨的球队继续屹立在中超的舞台。不过现实中，保级仗要从之一战打起。 15江苏舜天——圆梦之日，点亮明天多少年甲级联赛的打拼他们从来没有放弃过希望，当江苏舜天终于捧起甲级联赛冠军的刹那，他们为自己点亮了希望，点燃了全新的追求。终于冲超成功的舜天队面临了全新的考验，他们能否继续自己胜利的脚步需要时间来验证，但从以往的经验来看，他们要打好开局，正确的认清自身的实力，只有知己知彼才能取得更大的突破。 16重庆力帆——再战江湖，成功扬帆

[编辑本段]中超联赛排名规则(2009赛季前)

1、每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分； 2、中超联赛结束，积分多的队名次列前； 3、如果两队或两队以上积分相等，依下列顺序排列名次： a、积分相等队之间相互比赛积分多者，名次列前； b、积分相等队之间相互比赛净胜球多者，名次列前； c、积分相等队之间相互比赛进球数多者，名次列前； d、积分相等队在当年中超联赛全部比赛中净胜球多者，名次列前； e、积分相等队在当年中超联赛全部比赛中进球数多者，名次列前； f、以抽签或附加赛的办法决定名次。

[编辑本段]中超联赛排名规则(2009赛季)

(一)每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分； (二)中超联赛结束，积分多的队名次列前； (三)如果两队或两队以上积分相等，依下列顺序排列名次： 1、积分相等队之间相互比赛积分多者，名次列前； 2、积分相等队之间相互比赛净胜球多者，名次列前； 3、积分相等队之间相互比赛进球数多者，名次列前； 4、积分相等队在当年中超联赛全部比赛中净胜球多者，名次列前； 5、积分相等队在当年中超联赛全部比赛中进球数多者，名次列前； 6、全年比赛红黄牌扣分少者(不包括纪律处罚)，名次列前； 7、以抽签的办法决定名次。 (附：全部30轮比赛结束之前，积分榜同分球队按净胜球排序)复升降级。

天津天海足球俱乐部近日宣布，由于财务危机，将申请退出中超联赛。这一消息引起了广泛关注和讨论。

天海陷入财务危机

天津天海足球俱乐部是中国足球历史上的一支强队，曾经多次夺得联赛冠军和足协杯冠军。然而，自2018年以来，天海俱乐部就开始陷入财务危机，欠薪问题频发，球队运营也陷入困境。

今年3月，天海俱乐部宣布与主要赞助商“天海集团”解除合同，这一举动直接导致了球队资金链断裂，无法支付球员和工作人员的工资。据悉，天海俱乐部欠薪金额高达数千万元，已经引起了国家体育总局和中国足协的关注。

操作步骤

在财务危机的情况下，天海俱乐部决定申请退出中超联赛。具体操作步骤如下：

向中国足协提交申请书，说明退出中超的原因和具体计划。

与中超联赛进行沟通和协商，确定退出的具体时间和方式。

清算球队资产和负债，向球员和工作人员支付欠薪。

撤回中超联赛注册球员，解散球队。

意义和影响

天海俱乐部的退出对中国足球和中超联赛都有一定的影响。一方面，这表明了中国足球目前的困境和问题，需要加强管理和监管，提高俱乐部的运营能力和财务状况。另一方面，这也给其他俱乐部敲响了警钟，需要警惕财务风险和欠薪问题，加强风险管理和预防措施。