导读： 1、2022山东省威海市荣成市引进优秀青年人才公告【20人】2、2022东营市之一中学公开 *** 教师简章（东营市一中教师 *** 2021）3、2023年德州平原县事业单位公开 *** 工作人员简章？4、2022年山东淄博市属事业单位报名入口5、德州陵
- 1、2022山东省威海市荣成市引进优秀青年人才公告【20人】
- 2、2022东营市之一中学公开 *** 教师简章（东营市一中教师 *** 2021）
- 3、2023年德州平原县事业单位公开 *** 工作人员简章？
- 4、2022年山东淄博市属事业单位报名入口
- 5、德州陵城2022年事业单位公开 *** 公告
- 6、2023年山东威海荣成市市属事业单位报名条件
- 7、2023年天津生物工程职业技术学院公开 *** 方案？
#事业单位# 导语2022山东省威海市荣成市引进优秀青年人才公告20人已发布。为进一步加大优秀年轻干部储备力度，优化干部人才队伍结构，定于2022年引进优秀青年人才到荣成市事业单位工作。有关事项公告如下。 无 为您整理了 *** 条件和报名流程，供您参考。
一、范围和数量
(一)国内高校和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制硕士、博士研究生20名。其中，综合管理A1岗：男性10名;综合管理A2岗：女性10名。
(二)部分国内重点高校及国(境)外知名院校(有关院校名单见附件1，不包括分校、独立学院)全日制本科及以上学历毕业生40名。其中，综合管理B1岗：男性20名;综合管理B2岗：女性20名。须具备下列条件之一：
1 *** 党员(含预备党员);
2在大学就读期间，担任过班级干部，校、院级学生会职务(班级班长、副班长、生活委员、学习委员等，团支部书记、副书记等，校、院级学生会主席、副主席、部长等)。担任上述职务时间1年以上(寒暑假计算在内);
3在大学就读期间，获得校、院级以上(含院级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。
属威海市范围内生源的毕业生，学生干部、荣誉称号等相关条件可适当放宽。
(三)国内高校和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制本科及以上学历毕业生20名。其中，综合管理C1岗：男性10名;综合管理C2岗：女性10名。须具备下列条件之一：
1为 *** 党员，且担任过主要学生干部(班级班长、团支部书记，校、院级学生会主席、副主席)时间1年以上(寒暑假计算在内);
2为 *** 党员，且在大学就读期间，获得校、院级以上(含院级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。
自2017年起由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
根据报名、考试和考察情况择优引进，可适当增减岗位引进计划。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够适应工作需要;具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
(四)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
(五)2021年、2022年毕业的大学本科及以上学历毕业生。截至2022年5月23日，年满18周岁(2004年5月23日以前出生)。其中，大学本科生25周岁以下(1996年5月23日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1991年5月23日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1986年5月23日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
国内高校毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上。2022年应届本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年7月31日前，博士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年12月31日前。
委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，均不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未作出结论人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2022年5月23日09:00—5月29日16:00
查询时间：2022年5月23日11:00—5月30日16:00
报名网站：荣成市人民 *** 门户网站(http://wwwrongchenggovcn)
具体办法：
1个人报名：报考人员登录报名网站按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。
2网上初审：组织人社部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回报考人员补充。初审通过，报名信息不能更改。
3网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。
4打印相关材料：网上初审通过人员可于2022年5月23日11:00—5月30日16:00登录报名网站打印自动生成的《荣成市2022年引进优秀青年人才报名表》(以下简称《报名表》，内含《诚信书》)，打印材料在资格复审时使用。
报名结束后，有关引进岗位最终确定的报考人数达不到2:1，则相应核减引进数量，并视情将核减的计划适当调剂到本公告中其他报名人数较多的岗位。
(二)资格复审
资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿引进优秀青年人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。
2021年毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、国家承认的学历(学位)证书、《报名表》和《诚信书》等相关材料。择业期内未就业毕业生还需提交《就业报到证》;在职人员应聘的，还需提交有人事管理权限的单位(部门)出具的《同意应聘介绍信》。
2022年毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、学生证，学校院系提供的在校学习证明，学校审核盖章的《报名表》和《诚信书》及其他相关材料。
留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。尚未取得学历学位认证的留学回国人员，采取“+容缺”方式，可先行并参加考试，后补学历学位认证，对虚假、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
四、考试
考试采取结构化面试的方式进行，根据最终进入面试的人数和考生报考岗位情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如某一岗位通过网上初审人数超过60人，可根据实际视情增加初试环节以确定参加面试人选，初试方式为面谈，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
五、考察
考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据总成绩由高分到低分按岗位计划1:15比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。
组织人社部门统一组成考察组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为引进人选。
考察结束后，考察合格人员按岗位引进计划1:1的比例确定为体检人选。
六、体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结论以复检结论为准。
除特殊情况经组织人社部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检的、体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从同一岗位考察合格人选中按总成绩依次等额递补。
七、公示引进
根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在荣成市人民 *** 网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，按有关规定办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格。
八、管理使用
1岗前培训。引进的优秀青年人才正式到岗前，组织岗前培训。
2试用期管理。引进的优秀青年人才与荣成市人才创新发展中心办理聘用手续，工资和社会保险等由荣成市财政负担。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，由组织人社部门统一组织考核，合格的办理转正定级手续;考核不合格或放弃的不再聘用。
3实践锻炼。引进的优秀青年人才正式聘用后，先不分配到具体单位，统一组织到有关领域实践锻炼，时间一般为2年(含试用期)。锻炼期满后，由组织人社部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到荣成市事业单位工作(博士研究生试用期满后，根据本人意愿可提前结束锻炼，由组织人社部门统一安排工作)。
4后续管理。引进的人员，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理。
九、政策措施
1补贴补助。引进的博士研究生，按照有关规定发放相关补贴。
2配偶安置。引进的博士研究生需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，由组织人社部门优先推荐就业。
3子女入学。引进优秀青年人才的未成年子女入托和义务教育阶段学习，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
十、疫情防控
在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
十一、有关说明
报考人员在引进期间，应及时登录荣成市人民 *** 网站(http://wwwrongchenggovcn)了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。
本公告由荣成市人才创新发展中心负责解释。
咨询 *** ：0631-7560274、7562157
2022年荣成市引进优秀青年人才有关院校名单
2022年荣成市引进优秀青年人才同意应聘介绍信
东营市之一中学2022年公开 *** 教师简章
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开 *** 人员暂行规定》、《关于2022年度学校、医院公开 *** 工作有关问题的通知》等文件规定，结合学校实际，现将东营市之一中学2022年公开 *** 教师的有关事项公告如下：
一、应聘条件
1具有中华人民共和国国籍;
2年龄在40周岁以下;
3遵守宪法和法律;
4具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5具有 *** 岗位要求的专业或技能条件;
6具备 *** 岗位所需要的其他条件;
7法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，服务年限未满的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
在职人员应聘的应于报名时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。
对暂未取得国外学位认证的留学回国人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，须于2022年7月31日前提供国家教育部认证的国外学历学位认证书。
二、 *** 岗位
*** 岗位条件、人数等具体要求见《东营市之一中学2022年公开 *** 工教师岗位计划一览表》。
三、报名、初审和缴费
报名
报名时间：2022年1月15日9:00—1月25日16:00。
查询时间：2022年1月15日11:00—1月26日16:00。
报名方式:应聘人员登录东营市之一中学网站报名。
应聘人员报名时，如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠证件照，按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。 *** 单位初审通过后，报名信息不能更改。2022年1月25日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合 *** 岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开 *** 考察的重要内容之一。
应聘人员对 *** 岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与学校联系，联系 *** 0546-6079766。
单位初审
初审时间：2022年1月15日11:00-1月26日16:00。
学校指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
网上缴费
缴费时间:2022年1月15日11:00-1月26日16:00。
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市之一中学网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年1月27日9:00-28日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《东营市之一中学2022年公开 *** 教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在学校初审通过后，于2022年1月26日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：dyyzjwc@126com，邮件主题应统一为：“费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-6079766 *** 进行确认。所需提供的证明材料见《东营市之一中学2022年公开 *** 教师应聘须知》。
报名结束后，对应聘人数与拟 *** 人数之比达不到3:1的 *** 岗位，计划 *** 1人的，取消 *** 计划;计划 *** 2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对于近3年来在公开 *** 因报考人数不足取消、核减的专业岗位以及急需紧缺专业的岗位，经事业单位人事综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。
取消、核减计划在东营市之一中学门户网站予以公告，取消 *** 计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报附件3中其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿 *** 工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
学校负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向学校提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《东营市之一中学2022年公开 *** 教师应聘须知》。
未按时参加现场资格审查的应聘人员，视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员，规定时间之前到学校提交相关材料，逾期未提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。
四、考核评价
采取笔试和面试方式进行考核评价。笔试和面试均采用百分制计算成绩;体育教师岗位实行面试前置，其他岗位全部实行先笔试后面试。
笔试
笔试各学科只考一科，考试内容为学科专业知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定更低合格分数线，由学校根据岗位 *** 人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试时间：2022年1月28日上午9:00-11:30。
面试
1实行面试前置岗位，面试合格分数线为70分，根据岗位 *** 计划数与达到面试合格分数线的应聘人数1:5的比例由高分到低分依次确定进入笔试人员; *** 计划数与达到面试合格分数线的应聘人数比例达不到1:5时，按实有合格人数确定进入笔试人员。具体要求见“2022年东营市之一中学公开 *** 教师面试前置岗位面试通知”。
2实行先笔试后面试的岗位，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位的 *** 计划由高分到低分依次确定，其中 *** 人数在3人及以下的，按1:5的比例确定;4至5人的，按15人确定; *** 6人及以上的，按1:3的比例确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向 *** 单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消 *** 计划;达不到面试比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试设定更低合格分数线，更低合格分数线为70分。
面试工作由学校组织实施。采取试讲、答辩的方式进行，主要测试岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。
考试结束后，先面试后笔试的岗位，应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩;先笔试后面试岗位，应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。
五、考察和体检
学校成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开 *** 应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。
因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺岗位，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
对经递补拟聘人员人选仍然缺员的岗位，经事业单位人事综合管理部门审核同意后，学校可面向达到笔试合格分数线的本岗位报考人员中，按照规定的面试比例由高分到低分依次确定人选，组织安排第二次面试。
被确定为拟聘人选的尚未取得学位学历证明材料的应聘人员，学校可在体检考察后与考生在规定时间内签订三方协议，考生逾期未签订的，视为自愿放弃聘用资格。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员经东营市教育局同意后，在东营市人力资源社会保障局、东营市教育局、东营市之一中学的门户网站上发布，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经东营市教育局审核同意后报东营市人力资源社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位 *** 人员通知书》,凭《事业单位 *** 人员通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。服务年限按照上级有关规定执行。
七、其他事项
1有关 *** 事项信息将通过东营市之一中学网站公布。应聘人员在报名、资格审查、考核评价、体检、考察、公示等期间，应及时关注学校网站发布的公告信息，保持通讯工具畅通。因本人未及时查看相关 *** 公告信息而影响考核聘用的，责任自负。在 *** 组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
2拟聘用人员为本年度全日制普通高等学校应届毕业生的，须于2022年7月31日前按规定取得学历、学位证书或国家教育部学历学位认证资料，否则不予聘用。
本简章解释权归东营市之一中学。
咨询 *** ：0546-6079766
附件：
1东营市之一中学2022年公开 *** 教师应聘须知
2东营市之一中学2022年公开 *** 教师应聘诚信承诺书
3东营市之一中学2022年公开 *** 教师岗位计划一览表
东营市之一中学
2022年1月14日
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开 *** 人员暂行规定》等相关规定，2023年平原县部分事业单位面向社会公开 *** 工作人员102人(具体岗位见附件1)，现将有关事项公告如下：
一、 *** 范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有 *** 岗位要求的学历、专业和技能等条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);
(六)具备 *** 岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
已在平原县机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员、备案制人员)，一律不得应聘，应聘面向5年以上乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历人员岗位的除外。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。
我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员(须是德州生源、德州户籍或在德州从事基层服务的人员)以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目德州生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员 *** 岗位。
服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。
已享受优惠政策被录用为公务员或 *** 为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员 *** 岗位。
具有5年及以上我县乡镇(街道办事处)所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的定向 *** 岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向 *** 岗位。
高级技工学校( *** 学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备 *** (含 *** )职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。
公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、 *** 等不作为工作经历。
工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年2月21日。
二、报名
(一)个人报名
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网址：(平原县人民 *** 网-公示公告栏)
报名时间：2023年2月21日9:00-2月25日16:00
查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。
报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
报名信息一经初审通过，不能更改。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开 *** 考察的重要内容之一。
报名时间截止后，未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名时间。
(二)资格初审
初审时间：2023年2月21日11：00-2月26日16：00
公开 *** 主管部门根据考生网上报名提交的信息资料进行资格初审(节假日不休息)。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年2月21日11:00-2月27日16:00
通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
报名成功后，不再退费。
缴费成功人员于2023年3月14日9：00–3月18日9：30登录网站下载打印笔试准考证、《德州市事业单位公开 *** 报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用，因报名系统关闭服务后无法再打印，请及时打印并妥善保管)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
(四) *** 计划核减及岗位改报
网上报名结束后，应聘人数达不到 *** 计划3倍的 *** 岗位，计划 *** l人的，取消 *** 计划;计划 *** 2人以上的，按1:3的比例相应核减 *** 计划。
为避免计划浪费，经市公开 *** 主管部门同意，按照 *** 单位或 *** 主管部门相同的原则，将核减或取消的计划调整到报考比例更大的岗位。
*** 计划因达不到开考比例取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。
请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持****畅通。
三、笔试、资格复审和面试
(一)笔试
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县公开 *** 领导小组根据岗位 *** 计划和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理
笔试时间：2023年3月18日9：00–11:30
综合类笔试考点设置在平原县，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)资格复审
事业单位公开 *** 工作人员的资格审查工作，贯穿 *** 工作的全过程。
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据 *** 岗位和 *** 人数由高分到低分按1：3确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消 *** ;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
进入面试范围的应聘人员须按要求进行资格复审， *** 主管部门对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合 *** 条件的人员，并对资格复审结果负责。
如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。
应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。
经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。
因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。
(三)面试
面试采用通用能力面试方式。
主要测试应聘人员从事工作所必需的基本能力素质，包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。
面试成绩按百分制计算，每人限时10分钟，面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试时间、地点另行通知。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
(四)总成绩汇总公示
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员的考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定考察体检人选,如同一 *** 岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人员名单，笔试成绩仍相同的进行加试。
考试总成绩及岗位排名在平原县人民 *** 网站公示。
四、考察和体检
因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
事业单位人事综合管理部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
(一)考察
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与 *** 岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。
对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。
应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
(二)体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
未经事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检费用由应聘人员自理。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。
复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。
待身体条件允许时择日安排体检，申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。
体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
五、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在平原县人民 *** 网进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由公开 *** 主管部门发放《事业单位 *** 人员备案通知书》，由用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。
对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
其中报考合并岗位的拟聘用人员，按照岗位排名依次选岗。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘人员实行服务期制度，更低服务期为5年(含试用期)。
六、考试组织
平原县事业单位公开 *** 工作人员工作由县公开 *** 领导小组统一组织，并接受社会监督。
*** 坚持公开、公正和公平的原则，实行 *** 范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。
对违反 *** 规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》处理，对 *** 工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开 *** 违纪违规与诚信档案库。
七、其他
在公开 *** 组织实施过程中，将按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
本次 *** 发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
本次平原县事业单位公开 *** 工作人员的未尽事宜，按照事业单位公开 *** 的相关规定执行。
*** 后续工作有关通知、公告、公示等信息将通过平原县人民 *** 网站进行公布。
应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留 *** 畅通。
因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
本次公开 *** 不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
*** 政策
网上报名技术
邮箱：pyxrsjsgk@dzshandongcn
平原县事业单位公开 *** 工作领导小组办公室
2023年2月16日
附件：
12023年平原县事业单位公开 *** 工作人员岗位计划表
22023年平原县事业单位公开 *** 工作人员应聘须知
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www87dhcom/xl/
2022年山东淄博市属事业单位报名入口是淄博市人力资源和社会保障局网站(http://hrsszibogovcn/)事业单位 *** 专栏。报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
(三)应聘初级岗位的，年龄应在40周岁及以下;应聘中级岗位的，年龄应在45周岁及以下。
(四)符合 *** 岗位的学历、学位、专业、技能等要求。
暂未取得 *** 岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国(境)外高校毕业生，采取诚信+容缺的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年1月13日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。
其他未明确的时间计算截止日均为2022年1月13日。
(五)符合 *** 岗位的工作经历和其他要求。
工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、 *** 等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年1月13日。
(六)适应 *** 岗位的身体条件、心理素质。
(七)在职人员(含已签订就业协议人员，下同)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位，下同)同意。
以上是2022年山东淄博市属事业单位报名入口的全部解答。
德州市陵城区事业单位开始 *** 了，此次 *** 硕士研究生以上第二批优秀青年人才21名，相关 *** 信息如下，感兴趣的来了解下吧！下面是整理的德州陵城2022年事业单位公开 *** 公告，欢迎大家参考阅读。
2022年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进公告
为进一步优化人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，加快实施“人才强区”战略，经研究决定，开展事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。
一、引进数量及范围
1、引进数量
共计21名，具体岗位详见附件1。
2、引进范围
（1）国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；
（2）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；
其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。
3、具有引进岗位要求的学历学位及其他资格条件。
4、报名人员须为2022年应届毕业生或择业期（2年）内未落实过就业单位的高校毕业生。
5、具有毕业证书、学位证书“双证”。应届毕业生采取“承诺＋容缺”方式，应在2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书；留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，放宽至12月31日前提供教育部门学历学位认证材料。期间暂缓聘用。
6、硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年8月9日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1986年8月9日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁。
7、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
8、有下列情形之一的，不得报名参加考试。
（1）曾受过刑事处罚和被开除公职的。
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（3）在校期间受到院系级（含）以上处分的。
（4）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
（5）受处分期间或者未满影响期限的。
（6）现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等。
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（8）各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员（含人员控制总量备案人员）或与用人单位签订过劳动合同、缴纳社会保险的人员。
（9）与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的。
（10）其他不符合报考资格条件的。
三、报名、资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名网址：德州市陵城区人力资源和社会保障局（）
（一）个人报名
报名时间：2022年8月9日9：00—8月11日16：00
查询时间：2022年8月9日9：00—8月12日11：00
报名人员登录指定的报名网站按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止（2022年8月11日16：00）后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名时间。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开 *** 考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。
（二）资格初审
初审时间：2022年8月9日9：00—8月12日11：00
网上报名后，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确认初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充；对未通过初审的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。网上报名期间，咨询 *** 在工作时间（上午9：00-11：30，下午13：30-17：00）有专人值班，提供咨询服务。
四、现场资格审查和面试
（一）现场资格审查
报名结束后，报名人员按照陵城区人社局官方网站（/n31312550/n31312650/n31329020/）公告通知时间、地点进行现场资格审查，参加审查人员须携带以下材料原件，未报送材料或逾期的视为自动放弃资格。
提供材料包括：本人有效居民身份证，《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》（须本人签字），择业期内毕业生提供学历、学位证书（未取得学历、学位证书的应届毕业生应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》），《诚信承诺书》（须本人签字）。
国（境）外学历学位须提供国家教育部门的学历学位认证材料，尚未认证的提交《容缺报名承诺书》（须本人签字）。
（二）面试
面试采用通用能力面试方式。面试由区公开 *** 主管部门统一组织实施，进入面试的考生凭区公开 *** 主管部门发放的《面试通知书》参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定更低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试具体时间、地点等安排及要求将另行通知，请报名人员及时关注陵城区人社局官方网站，考生须提前打印《面试通知书》。
五、成绩及岗位排名的确定
考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩及岗位排名在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。如同一 *** 岗位出现总成绩并列的，可采取加试的方式确定。
六、考察体检
（一）考察
区公开 *** 主管部门负责成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与 *** 岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
考察合格人员参加统一体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经区公开 *** 主管部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者参加工作时间以实际聘用时间为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
七、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区公开 *** 主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由区公开 *** 主管部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，区公开 *** 主管部门发放《事业单位公开 *** 人员备案通知书》，用人单位凭《事业单位公开 *** 人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、优惠待遇及服务期限
（一）编制待遇
引进人才使用事业编制，试用期为1年，试用期满，经考核合格的办理转正手续。转正后，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇。各方面表现优秀符合干部选拔任用资格条件的，优先提拔重用。
（二）服务期限
更低服务期为5年，服务期从聘用之日起计算。服务期内考核不合格者予以辞退，相应待遇取消。
九、其他
在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
报名考生存在未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考察、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。在引进工作全程中任何环节发现报名考生填报情况不实，不符合 *** 条件的，取消 *** 资格，问题严重的依法追究责任。
本次公开引进工作不指定任何考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
有关 *** 事项信息通过陵城区人社局官方网站发布。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。本公告及未尽事宜，由德州市陵城区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询 *** ：0534-8327886
附件1：2022年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进岗位表xls
附件2：容缺报名承诺书docx
*** 德州市陵城区委组织部
德州市陵城区人力资源和社会保障局
2022年8月5日
2023年山东威海荣成市市属事业单位报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）除 *** 岗位另有要求外，年龄应在40周岁以下（1982年2月21日以后出生）；
（五）具有 *** 岗位要求的学历、学位、专业、技能等条件；
高级技工学校（ *** 学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备 *** （含 *** ）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历，应聘符合条件的岗位。
对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取承诺＋容缺方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、 *** 等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年2月21日。
（六）法律、法规规定的其他条件。
从威海市应征入伍的全日制普通高等学校服现役满2年（含）以上的大学生退役士兵（含退役复学后毕业的大学生），符合条件的可应聘从威海市入伍的退役大学生士兵定向 *** 岗位。其中毕业后入伍的大学生退役士兵可连续2年参加定向 *** ，退役复学后毕业的大学生，可在取得学历后连续2年参加定向 *** 。符合应聘面向从威海市入伍的退役大学生士兵定向 *** 岗位的人员，网上报名的同时填写《从威海市应征入伍的退役大学生士兵报名登记表》（附件3），发送至威海市人民 *** 征兵办公室指定邮箱13626304085@139com，经征兵办对从威海市应征入伍的退役大学生士兵资格审核通过后，再由荣成市事业单位公开 *** 主管机关对其他报考条件进行审查。威海市人民 *** 征兵办公室负责从威海市应征入伍退役的大学生士兵 *** 有关政策的解释和答疑工作，联系 *** 0631-5246332。
符合威海市接收安置条件（以接收安置地退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置相关材料为准）的退役大学生士兵，可应聘从威海市入伍或符合威海市接收安置条件的退役大学生士兵定向 *** 岗位。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国***党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
根据《天津市事业单位公开 *** 人员实施办法》(津人社局发〔2011〕10号)规定，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开 *** 教学科研等人员，现将有关事项公告如下：
一、 *** 单位基本情况
天津生物工程职业技术学院成立于 2006 年 2 月，是经天津市人民 *** 批准、国家教育部备案一所生物医药类高等职业院校，隶属天津市教育委员会。
学院位于天津市经济技术开发区西区南大街175号。
二、 *** 岗位及数量
根据工作需要，我校2023年面向社会公开 *** 工作人员10人(具体 *** 职位及要求详见 *** 工作人员计划)。
三、 *** 人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全、有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，有爱心、耐心和奉献精神;
3具有胜任应聘职位需要的有关专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行;
4 *** 岗位的年龄条件为30周岁以下是指1992年3月 8日以后出生，年龄35周岁以下是指1987年3月8日以后出生，以上日期均含当日;
5身体健康，符合应聘职位要求的身体条件;
6应届毕业生是指2023年毕业生，2023年、2022年毕业后未就业高校毕业生视同应届毕业生。
7符合应聘职位要求的其它资格和条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2正在接受立案审查的人员;
3在公务员招考和事业单位公开 *** 中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4全日制在读的非应届毕业生;
5现役军人;
6法律规定不得聘用的其他情形的人员;
7报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的 *** 岗位;
8列为失信联合惩戒人员，被依法限制 *** 为事业单位工作人员的。
四、报名
(一)信息发布时间
根据批准的 *** 方案，统一制定 *** 简章，于2023 年2月27日—3月7日(7个工作日)在天津市教育委员会()、天津生物工程职业技术学院网站()、北方人才网()、天津市人才服务中心网()发布公告。
(二)报名缴费
1报名、资格初审、缴费时间
报名时间：
2023年3月8日9:00—3月12日17:00
资格初审时间：
2023年3月8日9:00—3月15日16:00
笔试缴费时间：
2023年3月8日9:00—3月15日17:00
2报名缴费方式
报考人员在规定时间内登录报名网站天津市人才服务中心网()缴纳考试服务费45元。
缴费成功方可参加笔试，未在规定时间内完成缴费的将视为自动放弃报名资格，不得参加笔试。
3报名缴费相关事项
学院进行网上资格审查在2023年3月8日9:00-2023年 3月15日16:00反馈资格审查结果，考生可登陆报名系统自主查询。
报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。
报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。
资格审查贯穿 *** 工作全过程。
在 *** 各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。
*** 岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1：3，达不到这一比例的，相应减少或取消该岗位的 *** 。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由 *** 单位取消该岗位的 *** 计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。
报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：3月16日9:00至17:00。
五、考试与考核
*** 岗位采取专业笔试和面试方式进行考察。
重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。
(一)笔试
报考人员需进行笔试，笔试科目为《综合能力测试》，内容包括：行政职业能力测试、法律常识、教育心理学、职业道德、党建知识、时事政治及学生管理，试卷满分100分。
笔试考试时间：2023年3月25日
打印笔试准考证的时间，请考生随时关注报名网站通知，具体时间、地点以笔试准考证为准，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩查询时间报考人员可登陆报名网站查询成绩及相关信息。
(二)资格审核
进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件，包括身份证、户口薄(首页及本人页)、学历证、学位证、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请并打印)、 *** 党员证明(加盖党组织关系所在单位的党委公章)、征信报告、应届生未参保证明等岗位要求的所需材料到指定地点进行资格审核(考生提供的审核材料将不予退还)。
所持材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。
对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。
届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
现场资格审核时间及地点将通过报名网站另行通知。
资格审核合格后，按笔试成绩、按岗位由高分到低分排序，根据各岗位 *** 计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。
名单末位笔试成绩相同的一并进入面试; *** 岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
资格复审不合格的，取消面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
对 *** 岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，如递补人选笔试成绩相同则一并确认为递补人选，递补人员资格复审时间和地点另行通知。
进入面试的考生通过报名网站缴纳面试服务费45元。
(三)面试
面试由天津生物工程职业技术学院自行组织，分为两个阶段，之一阶段为结构化面试，第二阶段为试讲。
1结构化面试
结构化面谈，主要测试报考人员语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，满分100分，占面试成绩的50%。
2试讲
试讲采用课堂模拟的形式，主要测试报考人员的逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力，满分100分，占面试成绩的50%。
面试成绩=结构化面试成绩×50%+试讲成绩×50%
结构化面试成绩、试讲成绩成绩以及面试成绩均保留1位小数。
面试成绩及格线为60分，低于及格线的报考人员不能进入下一环节。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试结束后成绩现场公布。
3面试时间
面试考试时间请考生随时关注报名网站天津市人才服务中心网()的通知，具体时间、地点以面试准考证为准，报考人员未按照准考证上确定的时间和地点参加考试的视为放弃。
参加考试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
(四)总成绩计算
笔试成绩和面试成绩成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
具体为：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
按总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定体检人选。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
(五)总成绩公布
报考人员可登录报名网站天津市人才服务中心网()查询总成绩及相关信息。
六、体检、考察
(一)体检
成绩公布后，根据总成绩排序，等额确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开 *** 人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。
对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
对因应聘者个人原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，根据缺额按总成绩从高分到低分依次进行等额递补，当递补人员总成绩并列时，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(二)考察
通过体检人员进入考察环节，由用人部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况进行考察。
考察10个工作日期满，由用人部门出具岗位实践综合鉴定，鉴定不合格者无资格进入下一环节。
七、公示与聘用
根据考试、体检和考察的结果，经学院党委研究确定拟聘人员。
拟聘用人员将在北方人才网站、天津市人才服务中心网站、天津市教育委员会和天津生物工程职业技术学院网站进行公示。
公示内容包括 *** 单位的名称、 *** 岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。
特别提示：因不可抗拒因素造成以上内容调整的，在公告发布网站发布调整信息，并通过短信方式发送给考生，请考生关注。
此次 *** 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。
因下列情形导致 *** 岗位出现空缺时，应该按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
1应聘者体检或者考察不符合要求的;
2拟聘人员公示结果影响聘用的;
3拟聘人员自愿放弃聘用的;
4拟聘人员未在规定时间内报到的;
5导致拟聘岗位空缺的其他情形。
当递补人员总成绩并列时，按照试讲成绩高者优先的原则确定递补人员。
八、****
1联系人：冯老师 022-66339004
2举报或投诉 *** ：022-66339008
3报名技术
咨询时间：9:00-12:00,14:00-16:00
附件：天津生物工程职业技术学院2023年公开 *** 岗位计划表
天津生物工程职业技术学院
2023年2月27日
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