创新创业软件设计外包(软件外包创业计划书)

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我也来谈谈软件外包公司转型

软件开发外包行业也属于劳动密集型行业。许多程序员就在一起进行软件开发。说白了也是挣一点辛苦钱。外包公司的生存状态除了一些大型的之外,都非常的辛苦。

大型的外包公司比如文思海辉,海辉的金主是华为公司,东软科技的金主是工商银行。剩下的是每个城市都大量的充斥着各种小的外包公司。小外包公司也分为几种,一种是有自研产品的而且自研产品在市场上反映比较好,有自己稳定收入的。靠着自研产品收入可以维持雇佣的员工和企业的发展。这类公司一般也去外包一些项目。第二类小的外包公司是有自己运营的平台,不管是电商平台或者是哪种信息中介平台。不管是哪一种吧,都是现金流还是比较好的。第三类外包公司是依附于 *** 部门或者是某些大企业,主营业务就是先服务好这些 *** 部门或者是大企业,外包工作干一下。第四类外包公司,是非常纯粹的外包公司,就是以交付为目的,不停地发掘客户,不停的满足客户需求客户发掘完了自己也就没活儿干了。

昨天我的一个做外包开发公司的朋友,跟我讲了他的转型方案。他说了。通过他观察外包行业。了解了外包行业的一些痛点。恰好他可以去解决这些痛点。外包行业的团队,多数都是小团队。既然是小团队,所做过的项目都不会太多。要么是非常单一的某个项目重复做多的遍数很多。因为小团队想盈利必须靠复利。这就导致有的团队善于做医疗的his系统。他可能给几百个医院做过这种系统他对这个系统的理解可以达到别人都无法企及的程度。但是如果客户给了他其他的需求,他就做不了了。但是他如果不想丢掉这个客户,硬着头皮去做。经常是效果不理想。我的这个朋友,他想解决这个问题。这是把外包公司找到更多的解决方案。如果外包公司接到了单,而自己做不了就可以先来咨询他。他可以把这些方面比较优秀的项目或者团队长出来,帮着解决这个问题。

他跟我讲的第二个外包行业痛点是少的外包团队。一般公司形象都不是特别牛逼,要么是几个人租一个居民区的房子,要么是处于三四线城市。给外行的人看来这些软件开发公司,都没有挣到钱,都没有经济实力,怎么能做好我这个项目呢?在一线城市,一般都有一些技术咖啡这种聚合个人开发者的开发空间。也就是一些个人公司或者小的公司可以在这里租桌子进行办公。在杭州,有很多这样的办公空间。阿里巴巴的园区里边就有这样的。我陪着其他朋友,也都去参观过这种办公环境。这种办公空间非常的乱。有的,只租一两个月的桌子。这月还在这里办公,下个月人就找不着了,而且他们不隶属于同一个公司。虽然看着这里很多人但是这些人都在搞自己的项目,感觉跟进了一个菜市场一样。我的朋友,想解决这个问题,前些年的时候各个城市都在造创新空间,现在创新创业退潮了,好多靠租创新空间的职能部门长期收不上来房租都维持不下去了。这时候可以去跟这些 *** 职能部门去谈判。用比较低的价格,把整栋楼或者是整层的楼租下来,然后把小的外包公司以项目小组的形式整合成一个大的软件开发公司品牌。通过聚合小的公司但是更强的实力。本来公司聚合在一起项目的流转就更为方便,可以互借大脑做更多创业的项目。我是认为这个想法还是有可取之处的。唯一顾虑是?这些软件开发公司如果去干了违法的事,他们打着总公司的牌子。败坏了公司的形象,这该怎么办呢?我的这个朋友,如果还是这个企业的法人,那他必然要承担法律责任。这种松散的,互不隶属的公司 *** 在一起,不光是利益,更多的是社会责任,这种管理是非常困难的就像大型商场里边去管理各个商户一样风险和利益都是共存的。

我的朋友还提了第三个外包公司的痛点就是很多三四线的外包公司能够接触到最直接的客户但是他们一般技术实力不强,面对这种就在附近的客户他们也是应对乏力。因为这种客户离公司非常近。在软件的使用当中,比如操作培训,比如不合理需求,比如无限追加需求。都没有一个好的应对策略。很多是熟人,朋友介绍来的单子最后通过开发软件变成了仇人。然而这种三四线城市的外包公司可以把这种项目转包给总公司或者是用这个作为借口。

想 *** 更多的资源,给别的外包公司利益同时保障自己的利益。同时对接更多的技术资源为客户进行服务是不错的创业想法。我觉得这种比较困难的是如何鉴定这些外包团队擅长哪些工作,哪些项目是这个外包团队做到更好的。这就需要深入了解这些外包团队,要做到很好的调研,通过调研,他们做的项目,还有调研他们的内部员工以及调研他们的客户。这样子才能够给他们打标签。他们到底擅长做那些项目。才好放心大胆的把一些项目交给他们,而不是他们自己口头打了保票就把项目给他们,这样还是层层外包最后还是做不好项目。

创新创业软件设计外包(软件外包创业计划书),第1张

一个外包开发的IT技术人员怎么创业?

IT技术人员承接企业外包开发 *** 平台和软件,确实是未来的趋势,经济变革的大时代很需要这样的人才。问题是,当今经济变革需要的是要素重组产业链结构,过去成功的商业模式现在不再有效,连企业自己都不确定自己的商业模式是什么模样。从企业管理角度,企业真正需要的是创新设计的商业模式框架指导下的技术架构解决方案,如果IT技术人员单凭自己的技术架构的搭建能力并不足够,不能解决企业商业模式创新设计涉及的问题。因此,如果IT技术人员围绕企业外包开发业务创业,必须注入创新能力和创新商业模式设计内容,才能够满足企业变革的需求包括销售、营销、质量信用的创新。

创业不等于创新,就中国现状而言,创业必先创新。IT技术人员创业路径可以有两种选择,一是能力有限者与商业模式创新设计者合作,创新与技术技能互补的联合创始人的创业模式,共同创造企业专属平台和软件;二是能力强大者有偿获得包含商业规则、原理 *** 和技术特征的商业模式发明专利授权,在别人研究成果基础上进一步自主开发由企业专属电子商务平台和云计算 *** 化软件系统共同组成的新型供应链管理和交易一体化平台连接型公司,贯穿产业链生产、流通、消费领域的企业平台系统,并自主申请实用新型专利。

这两种路径是目前为止更佳选择,能够同时满足传统企业转型领域的创新者和新兴产业领域的创业者需要,包括更低投入成本和更低试错风险以及最短时间确认成功与否。因为,它主要依靠知识和智慧以及应用现有技术进行应用创新来整合产业链,而不是主要依靠资本研发新技术整合产业链。

什么是软件外包

软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本,将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。

软件开发人员外包好处,软件开发人员外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力支出压力,提高效率。软件开发人员外包好处:

1、简化软件开发人员管理程序,提高工作效率。降低人事管理开支。

2、规避用人风险和麻烦。

3、降低找软件开发人员的支出。

4、保障用人需求,增强人力资源应变能力。

5、筛选合格合适软件开发人员。

6、降低劳动争议风险

软件项目外包指什么?有什么好处?

# 软件项目外包 #

软件项目外包是企业将软件项目外包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。

在明确的项目目标、时间要求、交付标准等基础上,软件开发公司和需求企业签订软件开发合同,需求企业按照约定时间或开发节点付款,软件外包公司负责设计产品原型、UI、开发、测试、上线等工作。

软件项目外包的好处很直接,就是省钱省心省力,需求企业基本只用操心前期沟通问题,不用费时费力去管理和安排工作,项目开发的全生命周期由软件外包公司提供一条龙服务。

软件外包公司内部的技术人员更多且更专业,具有丰富的项目经验与成熟的技术,即使遇到问题也能马上召开专家会议讨论解决方案,这样开发出来的软件才能更好的满足企业的需求,也更加节省时间。

在项目交付完成和投入运营之后,需求企业还可以继续委托软件外包公司进行项目的维护和迭代升级,为需求企业提供了极大的便利性。

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