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导读：随着最有夺冠可能的中超球队北京国安0-2不敌蔚山现代，无缘亚冠四强，中超球队的亚冠之旅也就到此结束了。由于亚冠和足协杯冲突，他们在足协杯的比赛中也早早遭到淘汰，这就意味着他们的赛季已经结束了。而在接下来的这段时间，中超或许会出现罕见的一幕，
随着最有夺冠可能的中超球队北京国安0-2不敌蔚山现代，无缘亚冠四强，中超球队的亚冠之旅也就到此结束了。由于亚冠和足协杯冲突，他们在足协杯的比赛中也早早遭到淘汰，这就意味着他们的赛季已经结束了。而在接下来的这段时间，中超或许会出现罕见的一幕，赛季前四的3大豪门集体换帅。
这3大豪门就是本赛季“四大皆空”的北京国安、广州恒大和上海上港，其中北京国安和上海上港的主教练都处在合同到期的状态。
率领北京国安创造亚冠队史更好成绩的热内西奥，原本有机会再次和国安续约。在今年年初的时候，他和国安达成了一份年薪高达800万欧的续约合同，合同期一年。
在中超联赛只取得了第三名的时候，热内西奥的帅位就已经不稳了，而他想要再次获得续约合同，就必须在亚冠比赛中取得重大的突破，率队夺得本赛季的亚冠冠军。一切也是在朝着这个方向发展，小组赛不败战绩出线，顺利创造队史更好成绩，成为中超独苗。
然而今晚一场0-2的完败，让热内西奥的续约几率变得极低。知名足球记者马德兴更是评价热内西奥，根本不可能带出一支冠军队伍。接下来，热内西奥将回国休息，而这一去或许也就不再回来了。
作为第二晚出局的上海上港，主教练佩雷拉也同样面临着续约的问题。尽管他是带领上海上港夺得队史首个中超冠军的功勋教练，但不得不说的是，他也创下了自己在上港执教的最差成绩。
中超联赛只获得第四名，亚冠赛场仍然不敌日本球队，八强也没有冲进去。而这样的成绩还造成的一个后果就是，如果江苏苏宁没有获得足协杯冠军的话，那么上港将无缘下赛季的亚冠赛场。这样的成绩，上港管理层自然不能满意。
此外，小组赛中与胡尔克的矛盾公开化，后面的比赛胡尔克也直接遭到“冷藏”，这也暴露出佩雷拉的另一个问题，对更衣室的掌控能力，尤其是外援的管理能力。尽管胡尔克已经确定离开，但是这位对球员管理逐渐失控的主教练也基本可以确定会和胡尔克一起离开。
另外一位的情况则比较复杂，目前仍然是广州恒大名义上的主教练的卡纳瓦罗，和恒大仍然有2年的合同。尽管此前他已经被管理层架空，但是卡纳瓦罗到底是去是留，还是一个悬而未决的事情。
就在刚刚，卡纳瓦罗自被广州恒大架空之后首次露面，晒出了与教练组其他成员的合影。从照片中来看，卡纳瓦罗似乎并不受恒大决定的影响，心情还是不错，甚至还有心情吐槽吃了二十天的米饭。可以看出，尽管被俱乐部架空，但是卡纳瓦罗并不愿意“引咎辞职”，至于他的未来，还需要回到恒大进行商议之后才有最后的定论。
但也有媒体报道，恒大也在做着换帅准备，一种说法是直接将郑智推到主教练的位置，而另一种说法则是恒大正在寻找执教过国字号的本土教练。消息纷繁复杂，唯一可以确认的就是，卡纳瓦罗的帅位也岌岌可危。
在多名大牌外援离开之后，如果3大豪门也集体换帅的话，对于中超来说或许是一种损失。而对于这3支豪门球队来说，此时换帅也非常不容易。
首先，优秀的本土教练并不多，而能够胜任冲冠球队主教练的更是少之又少；
其次，在现在的环境之下，想要邀请一位外籍名帅，也有很大的难度，因为下赛季大概率仍然是赛会制，外籍教练对于这样的赛制接受程度并不高，此外想要把他们运作到中超，难度也比以往正常赛季大很多，这从目前4支亚冠球队滞留多哈就可以知道了。
亚冠刚刚结束，恭喜恒大再次摘得桂冠！而在2011年初到2015赛季末俱乐部的之一个五年中，恒大已囊括亚冠、中超、足协杯、超级杯各赛事共9个冠军，究其原因，我们是否可以换一个角度思考，从系统HR体系框架去思考恒大到底为什么能成功？
测聘网CEO、人力资源专家许锋博士在《破局》一书中提出，认识一个企业组织，从系统思考的角度看，更佳的认知模式和分析模型是由战略业务牵引，从方向、能力、动力三个角度进行认知和分析。
方向：主要从组织管控模式、职责划分和授权体系为核心，通过清晰的战略指引，对管控模式、职责划分和授权体系的理清，确保人力资源在做“正确的事情”。
不同于其他一些中超足球俱乐部，恒大俱乐部在运作上并没有依附于 *** ，而是与广州 *** 进行宏观合作并利用自身一套科学健全的制度来支撑运营。
恒大俱乐部分为竞赛部、经营开发部、技术管理部、办公室行政人员和球队队务管理五大架构，各大部门相互合作协调，分工清晰合理。其中，俱乐部大的商务业务，比如球队的冠名和赞助，一般都要通过刘永灼刘总亲自把控，甚至有更大的商务活动则直接由恒大集团的足球管理中心去经营
而最令人称道的一点是，许老板规定俱乐部主教练在比赛打法、训练准备、技战术安排、内外援引进等问题有至高无上的权威，这一点规定为接下来邀请到世界名帅，保证球队运行稳定有着重要的作用。君不见当年九城的朱骏是个狂热的足球爱好者，作为一个外行的老板每天对上海申花的球队战术指手画脚，教练权威全无，更衣室乌烟瘴气，球队成绩一降再降，球迷哭晕在厕所。
能力：以组织核心能力塑造为核心，了解各层人才特点，设计不同的发展培训机制，确保组织有足够数量的“能够把证券的事做好的人”。
恒大入主之初，通过人才盘点梳理全队人才，确定了当前球员的质量与目标战略所需有很大差距。认清楚虽然球队尚在中甲，对手较弱，但为了快速实现3年夺取中超冠军的战略目标，必须采取人才外部引入为主的 *** ，保留少数原有核心人员为辅，以稳定组织氛围。而球员的人才转会操作也堪称中国足球俱乐部典范，内援包括0转会费的亚洲足球先生郑智，0转会费的主力前锋郜林等等。而外援最经典的例子是350万美元进入“鸡爷“穆里奇，这位亚冠更佳射手和MVP在为恒大作出卓越贡献之后以800万美元转会，恒大净赚450万。
国内球员的引进更多是靠恒大提供无可匹敌的薪酬挖来，但连续多年出色的外援、高超的球技、出色的球队文化融入度、持续的升值潜力，无疑都应该在一部分归功于“人力资源团队”——球探团队在识别人才上的优秀表现了。
另外，引入世界级主帅里皮无疑也是妙笔。空降“高管”里皮在用人方面，固执又善于提拔新人，战术上重视防守和严谨的战术，保证了恒大在亚冠赛程上更进一步。而恒大全方位保驾护航，清理前任管理团，打包空降的高管的教练团队，配置优秀翻译，帮助里皮高管顺利融入球队并发挥作用。
除了持续从外部引进优秀人才之外，恒大对于自己培养球员也十分重视。2012年，与皇马合作投资达11亿的恒大足球学校开业，量足——每年超过3000人的小千里马；质优——充足的资源投入加上世界顶尖俱乐部皇家马德里的全力协助，包括课程设置，观念灌输，西班牙教练驻派等。虽然目前这些小球员还不能马上为恒大一线队伍输送新鲜血液，但在将来必然成为恒大人才梯队的主要输送来源。有了如此丰富且有优秀培养体系持续培养发展的人才库，恒大何愁找不到千里马。
动力：以绩效考核和薪酬激励机制为核心，了解企业是否针对岗位价值和贡献，设计相匹配的绩效及薪酬等机制，确保人力资源持续即系”做正确事情的人”。
绩效考核上，恒大主要采取高额薪酬激励，定期的精神激励，持续的目标激励和适度的负激励相结合。毫无疑问，恒大的赢球奖金一直是全国甚至亚洲更高的，高额的薪酬激励保证了球员保持高昂的求胜欲望。
而许总每到关键时刻必然到更衣室鼓励球员，每次重要胜利后必定设宴款待球员，也给了球员足够的精神激励。3年夺中超，5年夺亚冠，下一个5年成为全球前20俱乐部，从恒大入主至今球队一直有清晰且具有挑战性的愿景和目标，不断保持球队在不同阶段有持续的充足的进取心
最后恒大还有严格的规章制度明确规定禁止的行为，以及输球罚奖金的企业式的制度，这种负激励无疑也在鞭策着球队的前进发挥重要作用。
战略目标明确，方向清晰，人力资源在做“正确的事情”，能力充足，组织有足够数量的“能把正确的事情做好的人”，动力充足，人力资源持续激励”做正确事情的人“，恒大凭什么不夺冠？
（本文源自 微信公众号 大五人格；作者：Cling）
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苏宁的股份全部被质押会造成投资者对苏宁的发展情况的担忧。因为苏宁的现金储备如果非常充足的话，那么苏宁其实并不需要抵押股份来换得现金。而且我们也看到苏宁的股份被全部质押也只是换取了10亿的现金，如果一个庞大的苏宁集团连10亿现金都没有的话，可想而知，苏宁现在的发展情况可以说已经变得越来越严重。而且这一次张近东父子的举动也会对苏宁未来的发展产生以下几点影响。
虽然现在的电商市场发展非常的迅猛，但是苏宁集团却并没有在电商领域站稳脚跟，反而苏宁这些年的市场份额不断的被其他的电商平台给吞噬。这也导致苏宁在电商领域的影响力也变得越来越小，因此从这一次的质押股权的举动，就能够看出苏宁在电商领域的发展，确实遇到了相当大的困难。
虽然苏宁集团这一次把股权全部质押给了阿里巴巴集团，但是从这一次苏宁集团的举动，就能够让阿里巴巴集团感受到苏宁在未来一定会成为巨大的发展隐患。很有可能阿里巴巴在未来的发展过程中，撤出对于苏宁集团的投资，因为苏宁的困局很有可能会把阿里巴巴集团拖下水。
张近东本身很喜欢足球，作为一位德国球迷他还是很希望自己投资的球队取得冠军的，所以说他投入了苏宁大部分资金让球队去赢也是可以理解的。
此外，江苏苏宁球队面对的对手也极其强大，张近东做出的努力不可轻视。2015年之前，实力十分强劲的电商巨佬阿里巴巴早已入股了广州恒大，所以苏宁面临的压力是极其大的，而另一个大佬京东早就是中超联赛主赞助商，苏宁作为后进入中超的电商大佬，如今夺得了冠军，也算是在中国的足球市场上占有了一席之地。苏宁集团的股价也因为这一次质押股权事件出现了大幅度的波动。因为股票市场并不看好苏宁接下来的发展，而且苏宁还拥有着庞大的债务压力，再接下来苏宁如果不能够解决债务压力所带来的冲击的话，那么苏宁很有可能会出现股价大幅度贬值的情况。
近期转会市场的一系列传闻，一下子让原本有些沉寂的中超又热闹了起来。虽然离中超冬季转会窗口开启还有半个月的时间，但部分球队都开始官宣新援加盟，也掀开了新赛季中超联赛的竞争序幕。作为卫冕冠军，广州恒大依然是是中超最引人关注的球队，而新赛季的目标依然是全力卫冕，实现中超八连冠的伟业，继续刷新世界纪录。
下赛季，广州恒大将由卡纳瓦罗执教球队，接过斯科拉里的教鞭来延续中超的霸主地位。由于广州恒大每个赛季都保留所有的核心本土球员，每个赛季都被认为是中超争冠的更大热门，而最终也都顺利夺冠，所以新赛季卡纳瓦罗的球队还会是夺得中超冠军的最有力竞争者。
上港崛起险些将恒大掀下中超王座
不过，广州恒大所面临的卫冕难度也是一年比一年大，因为球队的整体实力和统治力逐渐下滑，尤其是核心本土球员优势在慢慢丧失，2017赛季堪称是球队夺中超冠军难度更大的年份，其中的最强对手就是上海上港。虽然上海上港跟其他每个赛季威胁广州恒大冠军地位的球队一样获得亚军，但是给予广州恒大的威胁性最强。
若不是中场核心奥斯卡被中国足协禁赛八场，广州恒大能否一直领先上海上港还真不好说，即便是后面三次错失反超机会。而如今，下赛季上海上港在保留了原有的阵容班底后，也将会继续对于广州恒大的中超卫冕产生更大的威胁。不过，除了上海上港外，下赛季有三支球队的表现会让卡纳瓦罗觉得防不胜防，而这三支球队并不是天津权健、山东鲁能和华夏幸福。
北京国安
之一支会让卡纳瓦罗防不胜防的球队，当属最近在中超转会市场最火热的球队北京国安。除了胡延强、邹德海、刘欢和池忠国四名内援确定加盟外，只剩下韦世豪尚未敲定，而在外援引进上，北京国安同样是大手笔，马克西-戈麦斯和卢卡斯-莫拉两大都超2000万欧元的转会身价外援也都在御林军的引援范围内，双方只差签字了。阵容大变脸的北京国安，下赛季必定会是下赛季中超争冠争进亚冠不可忽视的力量。
第二支球队是卡佩罗率领的江苏苏宁。作为上赛季的中超亚军，江苏苏宁本赛季陷入了低迷，沦为保级球队直到最后才得以留在中超，但这样的成绩肯定无法让俱乐部和江苏球迷满意。考虑到球队的投入和班底，取得的成绩至少也得中超前四，而下赛季江苏苏宁必定要卷土重来，会给予中超争冠格局带来不小的冲击。
江苏苏宁
第三支球队则是本赛季中超投入产出比更高的广州富力。虽然广州富力的阵容配置连中超前六都进不了，但是其整体实力却在中超前六之内，在主帅斯托伊科维奇的执教下，广州富力已经成为了中超最不可忽视的一股力量，就连广州恒大和上海上港都被击败过，所以下赛季不会有大投入的广州富力，依然会让卡纳瓦罗感到防不胜防。
广州富力
虽然天津权健、山东鲁能和华夏幸福三强也会对广州恒大的卫冕中超形成极大的威胁，但各自的球队实力对于卡纳瓦罗来说，是比较熟悉的。而对于北京国安、江苏苏宁和广州富力三队则是不然，因为这三队要么新赛季补强阵容和改变战术打法，要么是实力增强，所以才会认为让卡纳瓦罗会感到防不胜防。不出意外的话，2018赛季将会是广州恒大卫冕中超最为艰难的一年，卡纳瓦罗身上肩负的担子一点都不轻。
各球队为了中超冠军都投入很大，期待中超的精彩表现。
