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导读： 让我们记住这位身背"23"号队服18岁的小伙子，他的明天定会大放光彩。 大家对于徐咏的认识大多是缘于2007年CBA全明星周末的扣篮大赛，他与山东黄金队的拉米扎纳和浙江广厦队的董俊江会师决赛，徐咏以两记高难度的大风车扣篮征服现场的评委
让我们记住这位身背"23"号队服18岁的小伙子，他的明天定会大放光彩。
大家对于徐咏的认识大多是缘于2007年CBA全明星周末的扣篮大赛，他与山东黄金队的拉米扎纳和浙江广厦队的董俊江会师决赛，徐咏以两记高难度的大风车扣篮征服现场的评委和观众，他以两次扣篮99分的优异成绩折桂，接过了胡光的枪，成为新科扣篮王。而那时的徐咏只不过是上海男篮的一名替补球员，只能在联赛中替补出场十几分钟。而本赛季缺兵少将、意在重建的上海男篮，给了徐咏一个展示自己的机会，球队将他轮换至主力阵容，本赛季他首场比赛同样也对战山西队，他得到了全队第二高的19分并摘得4个篮板。此后他的稳定发挥也奠定了他在上海队中的主力位置，截至联赛第17轮，徐咏以场均171分的成绩紧随外援杰罗德·沃德和主力后卫刘炜，成为上海队的第三大火力点。
徐咏同姚明一样出身于篮球世家，母亲周苓是上海卢湾区少体校的篮球教练，父亲徐逢明曾是海军篮球队队员。徐咏打篮球并不是父母当时的初衷，但是徐咏对于篮球的热爱却使两人改变了想法，此后他的进步更使他与篮球运动结下了不解之缘。有着良好的篮球运动氛围，有着优秀的身体素质，有着扎实的篮球教育基础，徐咏目前最需要的只是时间，他需要用时间来证明自己的能力。回顾一下徐咏这几年的成长轨迹，看得出他正在一步步地走进人们的视野，正在一次次的蜕变：
2005年5月，徐咏在阿迪达斯"明日之星"亚太地区训练营中脱颖而出，成为MVP并被送往美国参加全球训练营；
2005年6月在秦皇岛，徐咏和韩硕、周鹏等入选了吴庆龙执教的U16国家青年男篮。
2005年9月，当时还在上海青年队的徐咏在和上海汇中空调俱乐部达成协议之后，踏上了前往美国的征程，在美国学习一年。
2006-2007赛季CBA联赛，为球队出赛了12场，场均51分13个篮板；
2006-2007赛季全明星赛周末夺得扣篮大赛冠军；
2007年7月与广东宏远小将王征一起入选尤纳斯执教的中国国家队；
2007---2008赛季CBA联赛至今，上海西洋男篮主力队员；
……
徐咏目前已成为上海队中最有潜质的队员，上海队曾经培养过中国更好的中锋姚明，培养过国家队主力控球后卫刘炜，他们也曾联手夺得过CBA联赛冠军。刘炜依然还在队中，突破、进攻依然犀利，组织、调度依然井井有条，徐咏会不会是将来中国更好的小前锋，会不会是去nba？会不会高顺位被选中让我们拭目以待！
我们都知道，所有的篮球运动员都会有一个非常好的身体，否则在球场上很难打架。就像NBA球员说的，有一个好的天赋可以帮助你成为全明星球员，有一个好的篮球智商也可以让你成为一个合格的NBA球员。只有想把天赋和智商结合起来的球员，才能真正让你成为NBA的巨星。中国篮球史上最有天赋的球员有哪些？让我们互相了解一下。
徐勇可以说是中国篮球百年历史上不可多得的天才。尤其是徐勇的扣篮更是让人难以忘怀。早年CBA灌篮视频被球迷传到美国后，美国媒体也对他进行了报道，称“身体素质堪比弗朗西斯！”最经典的比赛是2007年世锦赛。徐勇的精彩表演被称为中国版詹姆斯。然而，由于伤病，这样一个中国篮球天才的职业生涯提前结束了
1996年亚特兰大奥运会王治郅让世界认识到中国选手的力量。特别是那一年粗糙的梦之舞，让大家感叹原来的舞步可以这么弹。同时王治郅的天赋也被NBA球探看到了。但由于当时条件不允许，王治郅无法在更佳时机进入NBA。即使进了NBA，也是因为一些原因造成的。
易建联，现役中国男篮的绝对核心，可以说是将自己早年的天赋发挥的淋漓尽致。然而，由于语言和性格的原因，易建联没能留在NBA。15岁那年，因为天赋被选入阿迪达斯组织的ABCD训练营。你要知道当时入选的246名选手中，他是唯一一名来自美国以外的选手。
姚明首当其冲，姚明是中国男篮最成功的球员，也是亚洲唯一的NBA冠军。叶是亚洲唯一的名人堂成员。姚明身高2米26，而姚明也有非常好的后卫步和射手般的投篮手感。所以我们经常可以看到，火箭时期姚明技术犯规后，总是被姚明罚球。同时，姚明的篮球智商和沟通能力都很强。
内特-罗宾逊
号称土豆2世
他175 垂直高度可以灌篮 标准篮筐305m
他是现今更高的
这里说一个感人的故事
就是现今NBA最矮的球员
厄尔·博伊金斯(Earl Boykins) 身高165
165米的厄尔·博伊金斯在“巨人王国”NBA有多矮，姚明上赛季曾经有一句形容，“比赛的时候，我低下头都看不见他。”
但在当地时间本周二，钥匙体育馆里最醒目的就是这个“小矮人”，博伊金斯的18分不仅帮助掘金116比110加时击败超音速，而且他在最后5分锺砍下的15分创下NBA历史上加时赛得分更高纪录，前纪录是步行者后卫布奇·卡特在1984年3月20日对阵凯尔特人拿下14分。
卡特的身高是196米，博伊金斯整整比他矮了大半个头。但这并不影响博伊金斯从巨人丛林中杀出一条艰辛血路，证明“小矮人”在NBA也有一席之地。
在父亲“高压政策”下长大
从小到大，博伊金斯听到最多的一句话是，“你的球打得非常好，有着很好的篮球天赋，但是你的身材太矮了。”而博伊金斯总是回答说，“我可以打球，可以帮助球队获胜，这是篮球场上最重要的事情。”
这名小个子一直没有放弃对篮球的追求与热爱。小时候，博伊金斯在父亲威利·威廉姆斯的影响下打起了篮球，很快对这项运动痴迷，而且显示出很高的天赋。至今，他的父亲还经常把博伊金斯12岁那年的“壮举”挂在嘴边，那是威廉姆斯有一次打业余比赛，结果他们球队发挥低迷，比分被对手甩开。愤怒的威廉姆斯干脆让博伊金斯顶替他上场，当时博伊金斯身高还不到145米，尽管这个孩子在比赛中发挥出色，但是最后时刻因为身高原因连续被对手断球，比赛还是输了。
赛后，父亲大声训斥儿子，不服气的博伊金斯顶嘴说，“我只有12岁，打成这样已经非常不错了，为什么还要批评我？”父亲告诉儿子，因为他很矮，必须表现出比其它人高很多水准才能够在篮球世界中生存下去。博伊金斯明白了父亲的苦心，“他说，球场上最重要的事情就是胜利，后来我逐渐明白他说得一点都没错。”
在父亲的“高压政策”下，博伊金斯表现出来的球技远比同龄人成熟，他很少与自己年龄差不多的孩子在一起打比赛，几乎都是和他父亲岁数仿佛的成年男人在一起打球。他清醒地意识到自己很矮，所以特别在力量上下功夫，上大学的时候他的卧推达到136公斤，根本不惧怕很多比他高许多的后卫的身体对抗。
他也有着强烈的获胜欲望。上高中之前，只要他参加的比赛失利，博伊金斯赛后就会痛哭不止，“这让我变得成熟，我明白那种痛苦，所以总是在篮球场上拼命，不愿意输球。”
一条坎坷的NBA之路
这个对篮球痴迷的孩子在大学表现出惊人的天赋。1997年，他入选22岁以下美国国家队，平均每场拿下球队更高的157分，率队夺得1997年世界大学生运动会金牌。1997/1998赛季，是他在东密歇根大学最辉煌的一年，他平均每场砍下257分和51次助攻，美联社把他列在全美更佳阵容的候选名单中。
队员们都喜欢这个快乐的小个子。在NCAA联赛中，球队经常拖着一个装篮球的口袋到球场上，然后博伊金斯抱着皮球从口袋里蹦蹦跳跳地滚出来，球馆内轰笑不止。从那以后，博伊金斯就得到“松鼠”的绰号。
但不足17米的身高让“松鼠”很受伤。1998年的NBA选秀大会，博伊金斯一直守在电视机前看直播，他多么渴望听到斯特恩的嘴巴里能够念出自己的名字，但最后他并没有入选。“那个夜晚我很难过。我知道自己能够打NBA，也知道自己比入选的很多人都要好，但是因为我的身高，所有的人都轻视我。”这是博伊金斯伤心的回忆。
他没有放弃篮球。1998/1999赛季，他加盟CBA，把它作为进入NBA的跳板。由于表现出色，他在1999年1月21日被网队签下，但是一个多月之后又被网队放弃。然后，他又与骑士连续签了两个10天合同，这个后卫的速度和攻击能力打动了骑士，博伊金斯一直打完了这个赛季。但就在博伊金斯憧憬着他的NBA梦想可以继续的时候，骑士在1999/2000赛季前的训练营裁掉他。
残酷的“短工生活”成为他最真实的写照。魔术、骑士、快船和勇士都成为他匆匆的驿站。“不是我打得不好，就是因为很多人有偏见，他们认为我太矮，不能够像高大后卫那样帮助球队。但事实上， *** 得一点都不比他们差。”博伊金斯很无奈。
丹佛成为他的福地
2003/2004赛季开始之前，丹佛在他们的训练场地为球迷和赞助商举行例牌的“午宴”，活动中总经理范德维奇让参与者写下问题，然后由他代表向球员们发问。他问博伊金斯的问题是——他是否对掘金教练顾问道格·莫强烈建议掘金签下自己感到奇怪。小伙子很快回答说，“不，道格完全知道我的才华。”
事实证明，莫的眼光很独到。自从博伊金斯加入掘金后的一个多赛季，这支球队不仅在多年后杀入季后赛，而且这名小个子成为不可或缺的更佳第六人，他在关键时刻的出色得分能力成为掘金制胜的有力武器。本赛季至今，替补博伊金斯场均上场时间达到248分锺，平均每场砍下112分33次助攻，完全是主力式的表现。他还在对活塞和公牛的比赛中两次砍下职业生涯更高的32分，成为NBA历史上单场至少砍下30分的身材最矮球员。
终于，在漫长的等待之后，“松鼠”熬出了头，在丹佛快乐地跳跃。
春风得意的博伊金斯感谢掘金的知遇之恩，他说如果不是掘金在一年半之前给他提供一份5年1370万的稳定合同，他在丹佛绝对不会打得那么踏实和出色。“他们给我的合同帮了我家庭的大忙，我们不需要再担心未来住在哪里。我现在只想打好球。”博伊金斯已经在丹佛买好了房子，把女朋友基恩·马休和他们的儿子小厄尔接过来一起住，共享天伦之乐。
那段颠沛流离的“短工生活”成为了过去，博伊金斯憧憬着美好的未来。他的下一个目标？“我想获得更佳第六人，我有这个实力。”小伙子幸福地说
外卡选手陈登兴也有足够的实力拿下CBA扣篮大赛，但半路杀出个“程”，还是个初出茅庐的。在之前的扣篮大赛中，北京首钢的常林曾经模仿过卡特的扣篮，然后徐勇在扣篮大赛中也有惊人的表现，包括现役的扣篮大赛冠军孙铭徽。张振林的身体天赋在CBA是罕见的。从NCAA到CBA，每个大学生球员都需要一个过渡，张振林似乎天生适合这个游戏。作为辽宁男篮一年级新秀，他在球场上非常成熟，敢于行动，甚至有一颗大心脏。
从赛季开始，上场时间只有十分钟，现在上场时间高达31分钟。除了郭士强指挥下的祝铭震，这个菜鸟里没有人像张振林一样被对待。当然，另一方面，这是张振林凭借自己的表现赢得的。看了今年的扣篮大赛，是不是觉得自己还意犹未尽？可惜阿的江不想演韦德，不然陈登兴和张振林会有更精彩的对决不是吗？天赋+努力————NBA不是梦
22岁的张振林几乎可以说是他出道的巅峰。本赛季至今他场均136分53篮板1助攻1抢断，场均17个三分球，命中率接近40%。我觉得这么全面的一线球员在NBA也有机会。其次，张振林敢于拼搏，敢于抢，敢于场上行动，打出美式风格(大学比赛经验)，比如一句话不同意就扣篮，犀利果断的处理球。我觉得这才是NBA需要的球员。但是，刚刚进入职业球员生涯的张振林，还有很多方面需要提高。如果我参加未来几年的NBA选秀，我想张振林至少会是一场轮秀，但他排名略低。然而，只要他能抓住机会，为自己成名，张振林就有希望在NBA有所作为。
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仓库先进班组事迹材料范文(篇1)小红，女，19xx年出生，该同志原工作于鄢陵公司，20xx年为支援许昌新区公司组建调任于本公司。自20xx年起负责许昌公司的仓库保管及小区入户安检工作，自她管理仓库以来，公司在该方面有了很大提升并无任何账实不符事件发生，受到公司领导的好评，为公司的后勤保障做出了很大贡献。现将主要工作事迹介绍如下：
一、爱岗敬业，脚踏实地
由于许昌公司特殊的地理位置，鄢陵的同志每天都需要来往七十公里。该同志无论寒暑，始终将工作放在之一位，无数次的在别人都在举家欢庆的节假日仍任劳任怨地站在工作岗位上，默默无闻地奉献着。该同志时刻严格要求自己，真正做到材料入库时仔细清点，对所有入库材料进行严格验收，登记入库，材料出库时更是严格按照材料单及时发放各种材料，并做好工程材料的出库登记工作。在从事保管的这一年来，她都是这样认认真真的做好每一次收发，没有出过任何一次差错。
二、积极改善仓储环境
为了能更好做好仓库材料的保管工作，在许昌分公司仓库储备空间越来越不能满足对工程材料的需要，她花大力气将公司仓库重新清理，合理利用仓库空间，分类调整工程材料存放地点，提高仓库的使用效率，有效的改善了仓储环境，并力求杜绝材料损毁事故的发生。
三、立足行业，服务民生
积极参与到公司组织的冬季安全大排查活动，并牺牲个人休假时间以加快安全排查进度。在仅仅一个月的时间内，就带领 *** 员工基本完成许昌地区的入户安检工作。入户工作期间积极为用户排忧解难，耐心解答广大用户关于燃气使用的各种问题，努力使客户满意度达到100%。
综上所述，该同志在自己岗位上兢兢业业，不断努力，把自己那颗最热情、最真挚的心交给了仓管工作，把自己的青春、 *** 留在了仓库，普普通通、从不计较个人得失、兢兢业业的“仓管人”!
仓库先进班组事迹材料范文(篇2)小张，综掘一区机电班长，自担任班组长近7年的时间里，该同志工作扎扎实实，勤勤恳恳，不计较个人得失，默默无闻的工作，曾多次被评为“先进个人”和“创业标兵”。
他不怕困难，善于思考，刻苦钻研，随着掘锚机在2305N联巷半煤岩巷道应用，后部运输问题制约了单进水平的提高，他经过现场反复观察、研究，在外部增加一部扒装机辅助运输，该装置解决了困扰掘锚机使用的关键问题，先后创新创效成果30余项，多次受到公司表彰奖励。
小张同志在生产一线工作中始终坚持安全之一的方针，现场安全管理，坚持按章作业，正规操作。自觉反三违、反事故。近几年来，他在现场制止三违100多人次，查处隐患60余起，他视质量为职工的命根子，向质量要安全，向质量要效益，他带领全班职工上标准岗，干标准活，具有较强的实干精神，吃苦在前，任劳任怨，工作中月月出满勤、干满点，天天早下井、晚上井，施工中总是把方便让给别人，把困难留给自己，哪里有困难、有危险他就干在哪里，盯在现场，以自己的实际行动感召职工，极大地调动了职工的积极性，在他的带领下，全班出勤率始终保持在90%以上，为完成计划进尺做出了积极的贡献。
仓库先进班组事迹材料范文(篇3)班组是一个团队，每一个班组都是企业的基本单元，作为班组长应该是这个团队的指挥者，那么，他如何才能更好地领导班组职工明确安全工作方向？如何才能抓好安全机制的落实，强化作业过程控制？如何才能保证作业标准的落实，不断促进班组自控？以下结合自身工作经验谈点体会，以抛砖引玉：
首先，指导司机自身的底气是安全管理之根
班组长在安全管理中的底气从何而来？是声高？是色厉？我认为都不是的。职工对班组长的尊敬不在于表面的服从，而在于对班组长真正的内心信任和业务能力景仰。具体联系到机务乘务员，他们吃的就是“闸把子”这碗饭，自然对列车操纵技术业务精湛和以身作则的指导司机（即班组长）才会心服口服。因此，我在日常行车工作中，始终把加强学习，不断提高自身列车精细化操纵业务素质当为首要任务关键来抓，以提高自身综合素质起到示范引领的作用。
记得有一次在添乘机车工作中，遇非正常情况行车时，司机和学习司机急忙从乘务包里掏出《机车乘务员非正常行车办法》查阅起来。我在旁边及时提醒他们“该条行车办法在第26页。”事后，他们非常惊奇地问我：孙队长，你怎么知道得那么清楚？我微笑着对他们说：“对于那本《机车乘务员非正常行车办法》，我要求自己必须至少每星期过一遍，记一遍，可以说已经‘熟透’了。”从那一后，明显感觉到他们目光中更多了一份对我的认同和肯定，并且在我言传身教下，在车队中，高度重视业务学习和严格落实标准理念也越来越深入人心。所以，我认为，班组长首先在业务学习上切实做到“技为之一，底气十足”，才能使车队人员对班组管理者切实“心服口服”，才能为班组安全管理上的雷厉风行和果断有力打下了良好基础。
第二，班组长的忧患意识是安全管理之魂
确保行车安全是车队所有管理工作的出发点，也是最终目标是落脚点，而机务行车安全管理面临着点多线长、人员分散等考验。结合长期的车队安全管理经验体会，我认为，做为车队的领头人，忧患意识就是“安全之一”思想在指导司机身上的具体表现。因为指导司机只有始终树立牢固安全忧患意识，才能始终保持对现场安全管理的敏锐性，才能始终保持安全清醒，从而做到对作业中容易发生问题的关键时间、关键人员、关键设备、天气等行车关键点心中有数，才能指导班组职工有效地把规章制度及作业标准落到实处，把违章违纪的发生频率降低到更低限度。
记得有一次，我在哈密退乘时，从行车计划表上发现本队的一名司机正要出勤，而他所用的机车是一种新型电器布局的内燃机车。考虑到该司机可能对该电器布局不熟，我当场上车，利用不到5分的时间指导他们对该型机车的电器布局进行了学习。后来，该司机开车4小时后打来 *** ，他在 *** 中高兴地告诉我说：幸运亏今天那宝贵的5分钟！原来，列车运行至大上坡后突然因瞬间接地而卸载，只有迅速恢复了卸载继电器才能避免发生列车途停事故的发生。但他们对该新型机车的电器布局不熟，怎么也找不到，就在眼看列车途停，他们急得在电气间里满头大汗时，司机突然想起出勤时我对他们的指导，于是迅速定位和消除了故障处所。类似这样的例子还很多，总之我认为，思想是一切工作的先导，做为行车安全的最后把关者，指导司机如果没有了忧患之心，“安全之一”就只能是一名空话。
第三，班组长的关怀意识是安全管理之基
机车乘务员的作业环境是苦、累的典型，要在这个岗位留住人，干好活，不能仅靠乘务员的爱岗敬业和无私奉献的精神，还要从乘务员的身边点点滴滴小事下功夫，及时的掌握乘务员的基本信息、性格、脾气、喜好、特点、家庭成员、家庭收入等情况。根据乘务员的基本信息利用学习会、添乘、值班时间开展日常的谈心，帮助乘务员理顺情绪、解开心结。例如，我车队的学习司机徐勇是一名年轻职工，曾一度沉迷于 *** 游戏，不好好上班，由于他经常漏乘、业务较差，对车队的管理曾一度逆反心理较强。后来经我深入了解才得知，原来他成长于单亲家庭，而且内向、业余生活单调，缺少亲情关怀。为此，我和车队的党员骨干经常有意“拉”他参加羽毛球、乒乓球、篮球、足球等有益身心健康的体育锻炼和各种聚会活动，并经常和他一起谈心交流，使他在回到哈密休班时间里都能够融合到一个热热闹闹的大家庭中，给他营造一个宽松、愉快的工作和生活环境，使他感到团队的温暖。在我们的不懈努力下后来徐勇的安全思想和技术进步很快，较顺利地实现了“短板”到“中板”的转换。因此，我认为，做为经常和职工打交道的班组长必须以敏锐的观察意识，有针对性做好车队人员的思想关注、关心和情绪理顺工作，从而确保他们思想稳定，以上佳的精神状态投入行车安全工作中。
第四，班组长的自控建设意识是安全管理之本
在日常管理工作中，我始终把促进“班组安全自控”做为班组管理建设的目标；在段和车间的指导下，坚持不懈推进自控型班组建设工作的开展，落实段、车间自控型班组建设标准和激励机制，积极推进“自控型”班组建设。如：我们车队注重利用各种形式、安全分析会、民主管理会、班组会、日常的谈心等方式，让各机班乘务员深刻认识违章违纪的危害，对机车库内检查的重要性，对关键环节、重点检查部位严格标准养成良好的自控作业习惯。
同时，为提高班组自控能力，我们在车队中开展惯性问题整治活动，大胆发现基础管理、作业标准及作业质量方面存在的各类惯性问题，在严格纳入考核的基础上，将典型、突出问题列入惯性问题整治行列。再根据季节、天气、人员、临时牵引任务的客观因素，在车队中开展超前预想活动，群策群力定对策，使大家在完成牵引任务前目标明确，作业过程中存在的困难做好提前预想和超前防范，增强了车队成员的自我保护意识。日常中认真落实“学、练、比”长效机制，以推行岗位素质等级达标评定办法为载体，建立以素质定岗位，以素质等级参与分配的激励约束机制，配合好教育科组织的的岗位素质等级达标理论实作考试，使“学、练、比”长效机制真正落到实处。调动车队中每一位乘务员共同参与车队的管理，充分发挥车队乘务员的合力，理顺职工情绪，营造一个快乐工作的环境，为实现车队的自控有序创造良好条件。
以上我的一点不太成熟的工作经验，在今后的班组管理工作中，我将始终不渝地坚持把工作的重心放在科学管理和“以人为本”落实上，以强化自身四种意识和能力为切入点，真真切切地将安全管理制度落实到位，不断创出我们“大车司机”管理者的特色和经验，为打造一流机务段和争创标杆班组做出贡献。
仓库先进班组事迹材料范文(篇4)xxx是xxx仓储部的副经理，主管仓储部的收货、发货、包装的日常管理工作。作为仓储部的副经理，她在这个岗位上做出了重大的贡献。
从xx建成开始，xxx就一直参与到xxx的仓储管理工作当中，并为这个项目付出了可歌可泣的辛勤和努力。在xxx最困难的时候，她来到了xxx。她顶住了爆仓的压力；她顶住了装卸怠工的压力；她顶住了人力不足的压力；同时她还顶住了家庭的压力。众多的压力之下，她没有畏惧，而是以一种更强、更韧的姿态出现！正如她的名字，她就像一只搏击海浪的海燕，越是在暴风雨之际，越勇敢，越淋漓尽致地发挥自己的优势！
作为一名资历深厚的仓储管理者，她拥有对仓库管理全面、透彻的了解；拥有对调度、装卸、包装和出、入库业务的整理构思；拥有对货物最深刻的了解。她是仓储部业务的****。
从来到xxx，她就放弃了所有的休假日，她永远走在队伍的最前列，风雨我来挡，困难我来扛，与员工一起奋战在一线！八月底，发货量集中，装卸力量欠缺，她就组织所有能够发动的力量，增强装卸力量。同时她利用经验，研究作业单据，改变作业方式，整合作业车辆，节约作业时间，很大程度上节省了时间，加快了作业效率。晚上发货作业结束后，她总结当天工作，圈点优缺，提出更好的方式，力争更好、更好的解决问题。经过一个周的奋战，终于解决了积压时久的发货车辆！同样经过一个周的奋战，她消瘦了！身为母亲的她，女儿脑海中母亲的笑容已渐渐模糊，每天5点起床坐车到园区，晚上11点多才离开园区，平均每天的睡眠时间连5个小时都不到，就算是铁人也经不起如此的煎熬啊……
问题是一个接一个，难题是一浪高过一浪！紧接其后的就是盘点！盘点工作难度之大，是业内人公认的，其重要性也是业内人公认的！在强大的发货任务下，既要保证盘点工作，又要完成正常发货作业！于是，上班时间提前2个半小时！为了确保盘点工作的及时、准确，她提前一个周安排好所有的工作，并一遍一遍的研究、查看是否有漏缺之处！到了盘点当天，大家都有条不紊地开始自己的工作！但是她还是在现场，仔细查看任何盘点地点，不允许有一点疏漏。当大家都将自己手上的盘点工作做完后，她的工作其实才刚刚开始！她需要把数据进行汇总、比对，查找误差原因！如此重要、保密的工作，必须由她亲自完成。7个仓库，80多万条轮胎，近3000个规格！如此大的工作量，两天之内完成！其中的辛苦，其中的劳累，我们都看在眼里，疼在心上！因为有卜经理在，大伙的心里就有底气，出现再大的困难，仓储部的工作依然井然有序，员工团结奋战，困难迎刃而解，仓储部业绩蒸蒸日上。
汗水是不会白流的，辛苦也不会付诸东流的！借鉴成熟的管理模式并结合部门实际情况，调整业务新流程，提出新的账务管理模式，将原来的每个仓库货品集体管理的方式改为由保管员分规格单独管理，每位保管掌管20种规格，20xx多条轮胎的库存。每天盘点自己掌管的规格，每周进行汇总，提交给xxx副经理，进行核对，查找误差，及时弥补缺失！这种盘点方式加大了流动盘点的力度，权责分明，保管员的责任心大大提高。不仅有效的降低的货损货差率，使实物与系统能够吻合起来，更提高了收发货作业效率。每月定期的大盘，仓储部所有人员参与到盘点中，对所有的规格进行清点，并与保管手中的账务进行核对！同样汇总、对比工作还在卜海燕副经理那里！调度、装卸的工作，在一系列的整顿下，逐渐好转，节约了作业时间，提高了共作效率，提升了公司的形象！
作为仓储部的副经理，她时刻以公司为家，仓储部一针一线的浪费都疼在她心上。为降低成本，她结合公司管理效益年活动要求，她大胆创新，8月份改变原有繁琐的单据作业流程，实施了一票单据作业流程，将作业单据由原有的4票单据缩减为2票，缩短了保管员单据填写时间，提高了工作效率，同时也降低了填写差错，保证了发货质量，每年为公司节省办公用品成本一万余元。9月份通过对三大系列整合，提高了仓库利用率，降低人力成本，使得人员能更合理、有效、快速地调整分配，提高了作业效率，也为一人一票单作业奠定基础。为响应公司领导号召，她根据仓储部实际情况制定实施节能减排、控制成本措施方案。针对夜间作业量比较少的情况，仓储部通过对作业时间进行调整，从今年四月份开始，取消了大夜班，并严格执行用电管理制度，减少了仓库夜间用电的总量。经统计，4、5、6、7、8、10、11，7个仓库四月、五月两个月用电比去年同期减少约6万余度，每月直接减少用电费用约35万元。
她工作严谨，从小事做起，注重细节，开拓创新。通过每周安全、质量检查，将各班组存在的问题以书面及照片的形式予以通报，便于班组问题分析解决及时整改。10月份实施的安全评比活动，增强职工的安全意识，使目前的安全工作由被动转为主动，也使安全工作达到齐抓共管。通过质量评比活动活动的开展，规范了仓库作业，增强员工责任心，保证产品质量，满足客户需求，维护了公司形象。活动的开展充分调动员工工作积极性，培养员工团队精神，增强竞争意识，发挥工作积极性，形成一个高凝聚力的团队。
在工作中，她严格规范大家的操作，在生活中，她处处体谅大家的难处，站在职工的角度为职工争取最便利的条件。私下里，大家都亲切的叫她卜姐！在xx，她的另外一个身份就是老师！新员工的入职培训是她做的！她是引领大家进入轮胎仓储行业的之一人！
半年多的努力，半年多的辛苦，半年多的操劳，终于换来仓储部业务的顺畅，人员的稳定！20xx年8月3日由中国仓储协会前会长徐文彩带队的专家组对威海国际物流园申报的`五星级仓库和仓储服务质量达标进行检查验收。经过资料查验等方式从设施条件、员工素质、管理水平等方面进行验收，经过评审，专家组一致认为威海国际物流园的仓库和服务的基本条件和质量指标均符合《通用仓库等级》和《仓储服务质量要求》两项国家标准，通过了五星级仓库和仓储服务质量达标验收。这标志着威海国际物流园仓库等级已达到更高国家标准，仓储服务质量已符合国家标准。正是有这样的领导才造就了这样的团队，我们可以自豪的说我们以园区为荣。xxx的脸上，灿烂的笑容也越来越多了！xxx，作为仓储部的老师，她是和蔼的、可亲的！作为仓储部的副经理，她是称职的、非常优秀的！
仓库先进班组事迹材料范文(篇5)小王是综放一区8301工作面的生产班班长，他们班主要负责工作面的安全生产和质量达标等工作。小王在班组的安全管理工作中，能严格履行班组长权利和义务，执行公司及工区的各项方针政策，认真执行三大规程、各项规章制度和隐患排查制度，严守劳动纪律，在安全生产中能起到标杆先锋班组作用。他积极参与公司和工区组织的各类安全业务知识培训学习、各类安全活动，遵守承诺，诚实守信，工作素质较高，具有较强的干事创业和开拓创新精神。工作中，他带领班组，在保障安全生产的前提下，对工作面所有区域、设备进行高标准达标治理，治出了8301工作面精品标准亮点工程，多次通过集团公司质量验收，取得了建区以来954分更高成绩，得到了各级领导的一致肯定；同时，他所在班组大胆创新，哪里出现困难和瓶颈问题，哪里就有他们的身影，对制约工作面安全生产和设备运行等问题，小王总是不断的摸索试验，成功对煤机喷雾联控、阀组改进等问题进行了改进创新和优化，保证了液压支架和煤机喷雾装置的使用性能，灵活有效的降低了设备故障率，减少了机电设备事故影响时间，确保了工作面的安全运行和稳产保量。由于成绩突出，多次受到上级领导的大力称赞。
日常的生产工作中，小王善于发现问题，对设备存在的隐患，无论大小，之一时间进行排除，坚决杜绝各类隐患。鉴于此，他们班现在已经成为全工区班组学习的榜样，小王也成为职工交口称赞的学习标兵。同时，小王还积极参加公司组织的“五小”创新竞赛活动，通过集思广益，合力完成了转载机安全防护装置、语音报警装置的革新等5项，在工区安全合理建议征集活动中，该班的建议最多、操作性也比较强，起到了较好的表率作用。
因为他生病了，恶性中央骨肉瘤 。结束了职业生涯。
在中国男子篮球队的历史上，有许多优秀的运动员。不幸的是，由于身体条件和训练的原因，大多数顶尖人才似乎是内线或后卫。小前锋的位置一直是薄弱环节。
一丶17岁巅峰时刻
在2007年CBA全明星周末，徐勇的空中转身、折叠式扣篮和扣篮让所有人大吃一惊，毫无悬念地夺得全明星扣篮大赛“扣篮王”的称号。徐勇在扣篮大赛中的出色表现为他赢得了“中国卡特”的美誉。毫不夸张地说，徐勇的扣篮在当时在现在的CBA可以做几个球员。可以说，仅仅靠天赋是不够的，还需要靠技巧和态度;但说到炫耀，天赋必须是最关键和最独特的因素。许永在当时是一个人才辈出的“天才新星”，否则也不会以身体素质堪比方济各。少年徐远不止一个CBA“扣篮王”头衔的代表，那年在U18国家队，只有16岁的徐勇已经成为球队的绝对主力。
二丶异人的天赋
徐在世界青年锦标赛上展现了他的天赋，场均158分，38个篮板和21次助攻。17岁时，徐就已经登上了中国顶级篮球联赛CBA的舞台。虽然他那时很年轻，但没有人会轻视他。在第二个赛季，许勇基本稳定在球队的首发位置。当时，徐勇只有18岁，但在那个时候，他已经达到了顶峰，成为了联盟中顶尖的球员。纵观CBA的历史，很少有球员能在18岁就表现出非凡的个人能力。
最后，这是他在CBA的第二个赛季，徐场均182分，63个篮板和34次助攻。值得一提的是，徐以252分，64个篮板和5次助攻的成绩结束了本赛季。徐在国内外都很受欢迎，甚至和许多美国篮球业内人士有过交流，包括“指环王”比尔·拉塞尔。
CBA诞生的25年间，天才球员不计其数，有的成功打出去然后成名，有的因为各种原因打不出去，或者本来可以取得更高的成绩却因为一些原因被耽误。你知道CBA最令人遗憾的四位天才球员是谁吗？让我给你一份清单。你知道CBA四大最令人遗憾的天才球员吗？
也许年轻球迷没听过这个名字，但如果从早期开始关注CBA老一代球迷，肯定会对徐勇这个名字有印象。他曾被称为“中国卡特”，身体素质非常强。他有各种暴力的皮带扣。他接受过美国篮球的专业训练，并赢得了NBA著名球员比尔·拉塞尔的赞誉。但是因为脊椎恶性中央骨肉瘤，可以危及生命，让他在CBA只打了一个赛季就匆匆退役，留下的数据是18分7篮板。如果没有伤病，他可能成为中国男篮的门面。
王波是辽宁男篮的希望之星，被无数人寄予厚望。但是，他因为胸腺瘤不幸去世。他后悔没有进入职业赛场就离开了自己心爱的篮球场。王波可以被认为是CBA最令人遗憾的天才之一。由于实力远超同龄人，王波曾两度担任国家青年队队长，并于2007年获得阿迪达斯篮球营全明星MVP称号。辽宁队曾计划将他提升为2008年CBA联赛的之一支参赛球队。但同年5月被诊断为胸腺瘤，2009年7月因抢救无效死亡。那一年，他才19岁。
孙悦的事业不可惜。他在北京赢得了两次冠军和一份大合同。但是，在奥运队退出CBA的那些年里，孙悦直到回到NBA的中国，才在中国篮球的更高舞台上展现自己，他也在低水平的联赛中追随奥运队。在北京拿过两次冠军后，我以为他的事业会蒸蒸日上，但是因为伤病等原因，被北京埋了两年，这个赛季又回来了，但是他已经35岁了。可以说，如果孙悦的职业生涯再顺利一点，不仅仅只有两个总冠军戒指，他的职业生涯成绩本可以更高。毫不夸张地说，他是CBA最令人遗憾的天才球员。
至于陈江华，大家的印象可能只停留在他在北京奥运会上击败美国队整条防线成功上篮的画面上，但实际上他在14岁时就被《 *** 》评价为“可能成为中国之一个世界级后卫的球员”。曾5次帮助广东队夺冠，是广东王朝的后卫核心。可惜的是，严重的伤病让他在28岁的时候选择了退役。如果没有伤病，他本可以取得更高的成绩，广东队当年也不会被北京队压制，真的很遗憾！
