导读：足球装备有：足球、球鞋、球袜、护腿板、护腕、口哨、旗子、笔、红黄牌、手表等。足球：足球运动中的主角，一般由合成皮革制成，因为其厚度变化远小于真皮，通常是聚氨酯或聚氯乙烯，还有一些覆盖有防水涂层的附加层，缝合在充气橡胶或类似橡胶的球胆外围。球
足球装备有：足球、球鞋、球袜、护腿板、护腕、口哨、旗子、笔、红黄牌、手表等。
足球：足球运动中的主角，一般由合成皮革制成，因为其厚度变化远小于真皮，通常是聚氨酯或聚氯乙烯，还有一些覆盖有防水涂层的附加层，缝合在充气橡胶或类似橡胶的球胆外围。
球鞋：足球鞋种类繁多，可适用于人造草地、坚硬场地、地板和松软场地等，需根据不同场地选择对应种类的足球鞋，便于在比赛之中取得好成绩，足球鞋对于场上运动员脚下技术的发挥十分重要，使用不当可能导致球员受伤。
球袜：顾名思义就是踢足球时穿的袜子，对球员的小腿起保护作用。在场上两队队员的球袜颜色一般是不同的，所以球员可以更容易在混战时区分敌友，也便于裁判分清双队员的腿，提高判罚准确度。
护腿板：由于足球比赛的高对抗性，球员被踢到小腿是很经常的事情。从物理学上讲护腿板就是分散、缓冲施加到小腿上的压力和冲力，从而保护球员。护腿板一般为刚性板，可以分散对方腿和鞋施加的力。
足球装备是指在足球运动中所使用的物品。
现代足球装备包括踢球者穿着的服饰，球鞋，球袜，护腿板，护腕，守门员使用的手套等。裁判员使用的相关物品，包括：口哨，旗子，笔，红黄牌，手表等。还有就是厂家为球迷生产的纪念某个球队的一些物品，包括服饰，在球场看球呐喊助威使用的物品，还有生活中使用的物品等等。
成为一名合格的中超裁判必须做到以下几点：
首先，良好的身体素质和体能是裁判员的保障。一场完整的中超足球比赛算上伤停补时要踢到95分钟左右，如此长时间的执法过程，必须要有过硬的身体素质与充沛的体能做保障。足球赛场上不能没有裁判，也从未有过因为裁判的体能出现问题而中断比赛的先例，所以体能是裁判的基础，如何合理分配体能、利用专业跑位节省体能，保证顺利完成比赛，是每名裁判都必须掌握的。
第二，基本的职业道德是裁判员的根本。职业道德、素养、操守是每一个职业从业者都必须遵守的，看似没什么好谈论的，实则不然。因为足球裁判在球场上拥有绝对的权利与权威，正如前面提到，裁判的判罚甚至可以决定比赛的结果。如果裁判不遵守基本的职业道德，以权谋私、收受贿赂，完全可以凭一己私利坑害一支球队所有的努力。
第三，对规则的掌握是裁判员的依据。如果把裁判员比作武林高手，那么红黄牌、口哨等装备是他的武器，足球裁判法就是裁判员的内功。试想一位没有内功的武林高手如何战胜强敌？同理，不熟练掌握裁判法和规则的裁判也无法执法比赛。但是对于规则只是熟练掌握还远远不够，随着裁判法与规则的不断修改，裁判员的学习也要与时俱进，只有这样才能跟上足球不断改变的节奏。
以上三点是作为一名合格的中超足球裁判员必须具备的条件，缺一不可。
最初的足球比赛中，裁判都着黑色服装，意思是指裁判员是球场中的法官，而且通常球队都不会采用黑色球衣，所以很长一段时间裁判员都以黑色裁判服为主。后来足球运动发展的如火如荼，比赛队伍的衣服颜色也开始更加多彩，而且主客场的服装要求浅色和深 *** 分要明显，所以客场球服开始出现暗红色或灰色或黑色，如此一来，裁判员就需要根据球队的服装颜色进行改变。
现在，裁判服的颜色虽然也有黑色，但更多使用的是很抢眼的颜色，比如**、绿色等。2010年世界杯的裁判服有四种颜色，黑、黄、红、淡蓝色，由adi赞助。
中超的裁判服自2000年左右开始主要由耐克赞助，也有四种颜色，分别是灰、绿、深蓝、红色。
（四）裁判员装备的准备
裁判员装备的准备包括：裁判员所用的2~3件不同颜色的上衣、短裤、足球袜、足球鞋、口哨（备用哨）、笔、记录本、红黄牌、手表（备用秒表）、挑边器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妆品等。对这些必用品要认真检查，并试用试穿，保持干净、整洁和正常使用。
裁判员外出执行主、客场任务时，所有裁判员装备必须随身携带，不要托运，以免遗失。
（五）开好赛前准备会
认真开好赛前准备会是裁判员组织领导一场比赛顺利进行的重要环节。准备会应由裁判员召集两名助理裁判员和第四官员参加，时间一般在比赛前60分钟，地点在比赛场地裁判员休息室。准备会亦可在比赛当天上午在住宿地召开。准备会内容应根据裁判员们的水平和比赛性质等诸多特点而有所不同，一般有如下内容：
1、分析比赛形势 分析参赛队的情况以及比赛胜负对两队名次的影响。了解两队过去有无矛盾以及比赛天气、场地、观众和安保等综合情况。预计该场比赛的激烈程度，可以发生哪些特殊情况，准备采取什么对策，并提示大家在思想上高度重视，明确该场比赛裁判员工作的重要性。
2、分析两队比赛风格 分析两队风格、打法和特点，了解两队尖子队员和易肇事队员及教练员和工作人员的特点，裁判员采用什么 *** 和对策。
3、明确分工 裁判员应根据自己的能力和助理裁判员、第四官员的实际水平，以及是否中立者来明确他们各自的职责。在明确分工之前，要自我介绍执法特点和习惯，以便在分工时互补。通常的分工与信号应根据《足球竞赛规则》所要求的去做，还应对在比赛中可能出现的特殊情况，做好明确的分工，定好联络信号。
（六）做好临场赛前的工作
裁判员应在比赛的前一天对比赛场地进行一次检查，如果发现问题则要求主办单位及时处理。检查重点是场地的灯光、记分牌；场地的软硬、干湿、平坦程度；草的长度及场地周围有无危险物品。还要对球门、球门网、角旗、场地各区域及教练员指挥区、摄影线、踢角球限制线的画线进行检查；也要对替补员、第四官员、监督席位的放置进行检查，并询问场地急救医护、担架及捡球员的位置。
最后对比赛用球、助理裁判员示旗、换人牌、打气筒和气压表进行检查，同时对裁判员休息室、运动员休息室和通道进行查看。
1、赛前工作
（1）裁判员一行到达比赛场地裁判员休息后，裁判员四人小组立即对比赛场地、比赛用球、助理裁判员用手旗、换人牌进行检查，发现问题立即要求主办单位解决。
（2）由竞赛委员会或第四官员收取比赛双方运动员名单，并由裁判员予以核对。
（3）裁判员召集助理裁判员和第四官员开好比赛准备会并进行分工。
（4）裁判员、助理裁判员做赛前准备活动，第四官员协助填写裁判员报告中的运动员名单。
（5）裁判员开始更衣。
（6）裁判员、助理裁判员、第四官员分别到运动员休息室或通道检查队员装备。
（7）裁判员召集双方队员到大厅或通道 *** ，准备进场。
（8）裁判员、助理裁判员、第四官员带领双方各11名运动员入场。除了主办单位规定的赛前进行开幕式、升国旗等仪式外，通常是向观众致敬、运动员照相、召集双方队长投币挑选场地。
（9）裁判员鸣哨开始比赛。
二、裁判员中场休息的工作
裁判员、助理裁判员在中场休息时首先听取裁判长对上半场裁判工作的简要评价，以及对下半场裁判工作的要求。裁判员稍作休息后，根据裁判长的意见对下半场比赛中可能发生或出现的情况，以及将采取什么对策向助理裁判员作简要的交代，并相互鼓励，调整好心态，增强完成好下半时裁判工作的信心。
三、裁判员（助理裁判员）的赛后结束工作
（一）比赛结束后的工作
1、裁判员与助理裁判员、第四官员核对进球队员姓名、号码、时间，以及被出示黄牌、红牌队员的队名、姓名、号码和时间。
2、由裁判员约定时间主持召开赛后裁判工作总结会。
3、按要求填写《裁判员报告表》，并在规定的时间内交给主管部门。
4、如在比赛中出现因故终止比赛、运动员或运动队有严重违纪行为，或其他严重事件等情况，裁判员应立即召开参与该场比赛工作的助理裁判员、第四官员开会，把发生的事件或情况核实清楚后，立即写出详细的书面报告，在24小时之内报主管部门。
（二）比赛后的总结
随着职业足球运动水平的不断发展，临场裁判员的执法水平也应不断提高，以适应职业足球比赛的需要。在比赛结束后进行裁判员工作的总结是非常必要的，它可促使裁判员们从实践中学会和掌握过硬的本领，摸索足球运动的发展规律，时刻总结经验和教训，力争上一个新台阶。
裁判员赛后总结的内容及形式包括：
1、评价自我心理状态
（1）来自于场内外的运动员、教练员、观众、工作人员等的干扰。
（2）职业联赛中对于出示红牌、黄牌的掌握，始终不受任何影响。
（3）主、客场因素的影响。
（4）本年度联赛的性质、级别及激烈程度。
（5）联赛中裁判员的年龄、履历与竞争残酷的联赛是否相适应。
（6）执法中受挫折后心理活动的变化。
（7）天气及环境的影响。
（8）对比赛中场内外发生的突发事件的处理。
2、评价执行规则、控制引导比赛的能力
（1）坚决贯彻执行中国足协裁委会的统一判罚标准的力度。
（2）能否正确地理解和运用规则（新规则）。
（3）学会利用规则，懂得机械与机智运用规则的区别。
（4）应变能力，以不变应万变，提高驾驭比赛的能力。
（5）全场的判罚尺度与赛场的气氛。
（6）裁判员、助理裁判员的信心、风度、勇气、果断。
（7）裁判员控制、引导比赛的能力及全场跑动范围与距离。
（8）裁判员的视角与助理裁判员的配合，点、面、线、区的照顾。
（9）裁判员有利条款的掌握，助理裁判员协助区域的判罚。
（10） 尖子运动员与肇事运动员的掌握、管理与处罚。
3、评价关键球的把握及判罚的准确性
（1）以规则为依据，不违反规则条例，"准"字上下功夫。
（2）进球得分、罚球点球、空中进球得分的配合。
（3）红牌、黄牌的处罚。以条例为准绳，掌握时机，恰到好处。
（4）判罚球点球的尺度。距离近，角度好，犯规清，在区内追加处罚。
（5）越位的判罚。裁判员与助理裁判员的配合有无错、漏判的现象。
（6）识别真假犯规动作的能力。运动员的受伤、佯装、欺骗行为。
4、注意事项
（1）实事求是，抓主要方面，明辨是非，利于提高，不避重就轻。
（2）抓主要矛盾，善于解决和处理问题，不因小失大。
（3）积极讨论，在裁判长指导下，利用战例，加深理解。
（4）观摩录像，学他人之长，补已之短，学会分析。
（5）列出战例，组成教材，便于总结，不断提高。
（6）撰写心得，著书立说，觅得时机，进行交流。
5、总结的形式
（1）全面总结，全方位地进行。
（2）专题讨论，利用1~2个内容重点进行。
（3）大组进行，抓重点或较普遍存在的问题展开。
（4）小组进行，有的放矢，区别对待。
（5）战例分析，利用本场或已有的教材进行讲解。
（6）现场观摩，积累新经验，学会新知识。
（7）反复观看录像，刻苦钻研，明确道理。
（8）书面报告，裁判员、助理裁判员的工作报告表及突发事件报告表。
